Παρασκευή 23 Δεκεμβρίου 2022

Ποια είναι τα βαρίδια για να επιτύχουμε την υπογραφή αξιοπρεπούς σύμβασης στη μητρική;

PDF



  

Αθήνα, 23/12/22

Ποια είναι τα βαρίδια για να επιτύχουμε την υπογραφή αξιοπρεπούς σύμβασης στη μητρική;

 

Στο έκτακτο χθεσινό δ.σ. του ΠΑΣΥΠ διαφάνηκε ότι προκειμένου να υπογραφεί μία αξιοπρεπής σύμβασης στη μητρική θα πρέπει να παραμεριστούν αρκετά βαρίδια.

Το πρώτο, είναι αναντίρρητα η πιο απάνθρωπη διοίκηση στην ιστορία του ομίλου ΟΤΕ, που ως βασικό της σκοπό έχει τη μείωση των εργασιακών αποδοχών, τις απολύσεις και τις μετακινήσεις (ή την απειλή μετακινήσεων) προς τις θυγατρικές. Η ανεκδιήγητη γενική διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού συστηματικά κωλυσιεργούσε. Στην αρχή δεν μπορούσε να συζητήσει γιατί είχε σπάσει το…. χέρι της, έπειτα κάλεσε το σύλλογο της Cosmote δίχως καν να ενημερώσει τη διαπραγματευτική ομάδα, κατόπιν «απήγγειλε» κατάργηση του μισθολογίου (!!), των ταμείων νεότητας και αλληλοβοήθειας και σε μια έκρηξη του ήδη απύθμενου θράσους της, ζήτησε επαναφορά του οκταώρου χωρίς μισθολογικές αυξήσεις! Μας απέστειλε μάλιστα κι επιστολή όπου αναφέρει ότι μέσα στην εορταστική περίοδο δυσχεραίνεται να συνεχίσει τις διαπραγματεύσεις πριν τις 12 Ιανουαρίου 2023… Στάθμιση εργαζόμενων – εορταστικών διακοπών: 0-1!!

Προφανώς το μέγεθος της αλαζονείας και της υπεροψίας τους έχει υπερβεί κατά πολύ το μπόι τους. Όταν, όμως, ο σύλλογος της Cosmote πανηγυρίζει επειδή «δεν θα υπάρχει μείωση στους μισθούς», τη χρονική περίοδο που ο επίσημος πληθωρισμός είναι πάνω από 10% κι ο πραγματικός πάνω από 30%, τότε προφανώς «ψηλώνουνε» κι άλλο.

Δυστυχώς είναι πολλοί  οι εκπρόσωποι των εργαζομένων που δεν αντιλαμβάνονται το ρόλο τους. Έτσι, στο χθεσινό δ.σ. του ΠΑΣΥΠ, τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας για την αποστολή εξωδίκου στη διοίκηση (προκειμένου να συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις), ήταν 20 υπέρ και 7 λευκά! Υπήρξαν, δηλαδή και 7 Πόντιοι Πιλάτοι, από τους οποίους ο υπερ-Πόντιος έχει και τη θέση του γενικού γραμματέα (αν και δεν έχει δουλέψει ποτέ στη μητρική) κι αρνείται την υπογραφή του. Η αδιάλειπτη μέριμνα των Πιλάτων αυτών, κατά τη διάρκεια του δ.σ., ήταν με ποιον τρόπο θα εμπλέξουν τους επιχειρηματίες της ΟΜΕ στη διαπραγμάτευση. Ένα ενδεχόμενο που νομικά χώλαινε κι έβαζε σε ανεπίστρεπτες περιπέτειες τον ΠΑΣΥΠ και το οποίο, ούτως ή αλλιώς, αμφισβήτησε και ο Σ.Ε.-ΟΤΕ με την υπ΄ αριθμ. 2969/22-11-22 επιστολή του. 

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, η εταιρία έχει την τελευταία δεκαετία υπερκέρδη που προσφάτως αυξήθηκαν σε ασύλληπτο βαθμό.  Μην έχουμε αυταπάτες: όλη αυτή η άκρατη υπερκερδοφορία προήλθε από τις μειώσεις των μισθών μας, τις προσωπικές διαφορές, τους επινοικιαζόμενους εργαζομένους, τις 15.000 «εθελούσιες», τις μεταφορές σε θυγατρικές,  από την απελπισία και το φόβο που σκόρπισαν. Καμία νέα δραστηριότητα δεν ήταν πιο επικερδής για αυτούς από την αρχική τους, δηλαδή τη φτωχοποίησή μας.

Έχουμε τη δυνατότητα για πρώτη φορά μετά από πάρα πολλά χρόνια. Να τους δείξουμε ότι είμαστε αποφασισμένοι κι ότι δεν έχουμε πια κάτι να χάσουμε. Στηρίζουμε κάθε θετική προσπάθεια ανεξάρτητα από ποια παράταξη προέρχεται. Ας βγάλουμε από το δρόμο μας τα βαρίδια και ας το πάμε ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΥΣ!

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου 2022

Η συνδικαλιστική δράση και ελευθερία στον Όμιλο ΟΤΕ, δεν ποινικοποιείται και δε φιμώνεται

 

Η συνδικαλιστική δράση και ελευθερία

στον Όμιλο ΟΤΕ, δεν ποινικοποιείται και δε φιμώνεται

 

ΚΑΙ ΟΜΩΣ ΤΟ ΖΗΣΑΜΕ ΚΑΙ ΑΥΤΟ…

Η πλειοψηφία στο Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ (Ενιαία Δύναμη Εργαζομένων) λειτουργώντας σε ρόλο εξολοθρευτή της συνδικαλιστικής ελευθερίας, αλλά και του δημοκρατικού δικαιώματος της ελευθερίας του λόγου και της άποψης, παράνομα και καταχρηστικά προχώρησε στην αποβολή από το συνέδριο της, του «Συλλόγου εργαζομένων ΟΤΕ», όπως επίσης και στη μη νομιμοποίηση του συνέδρου του σωματείου της πληροφορικής, γιατί απλά δεν τον ήλεγχε, αλλοιώνοντας έτσι τα αποτελέσματα των εκλογών του συνεδρίου.

Μάλιστα συνεχίζεται ακόμα και σήμερα ο αντιδημοκρατικός κατήφορος, αφού ενώ υπάρχει καταδικαστική απόφαση, μετά από προσφυγή του σωματείου, που επιβάλλει την ένταξη του στην Ομοσπονδία, αρνούνται να την εφαρμόσουν.

Γιατί λοιπόν συνέβησαν και συμβαίνουν όλα αυτά;

Επειδή το σωματείο κατήγγειλε τη συμφωνία και συναίνεση της ομοσπονδίας με την εργοδοσία: Για την μεταφορά το 2021, 6.500 εργαζομένων σε θυγατρικές εταιρείες, καθώς και εξαναγκασμούς σε αποχώρηση με εθελουσία.

Για την υπογραφή απαράδεκτης Σ.Σ.Ε. στις θυγατρικές, που υποχρεώνουν και νομιμοποιούν την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας:

·         Με μειώσεις μισθών

·         Με προσωπικές διαφορές (ώστε να εξαλειφθεί η πιθανότητα να πάρουν ξανά αύξηση στον εργασιακό τους βίο)

·         Με απώλεια θεσμικών και οικονομικών δικαιωμάτων

Έτσι, αφού τσακίστηκαν τα δικαιώματα των εργαζομένων στις θυγατρικές, έρχονται τώρα να τσακίσουν κάθε συνδικαλιστική φωνή, που αντιδρά σε αυτή την απαράδεκτη φιλεργοδοτική στάση.

Και βέβαια ο κατήφορος δεν έχει τέλος.

Η προσπάθεια φίμωσης κάθε φωνής που αντιστέκεται και αγωνίζεται στον όμιλο ΟΤΕ, δε σταματά εδώ.

Αυτή τη φορά απειλώντας και εκβιάζοντας, με σκοπό να σταματήσουν τις ανακοινώσεις καταγγελίας, το Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ έστειλε εξώδικο στους συνδικαλιστές, που αντιδρούν και δε συμβιβάζονται με απειλές και αγωγές.

·         ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την παράνομη αποβολή του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΕ.

·         ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την αποστολή εξωδίκων και αγωγών σε συνδικαλιστές και παρατάξεις για ανακοινώσεις τους.

 

Η συνδικαλιστική δράση και ελευθερία δεν ποινικοποιείται και δε φιμώνεται

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα 21 Νοεμβρίου 2022

Ενημέρωση από την πρώτη συνάντηση της διαπραγματευτικής επιτροπής για τη Συλλογική Σύμβαση

Ενημέρωση από την πρώτη συνάντηση της διαπραγματευτικής επιτροπής για τη Συλλογική Σύμβαση στη μητρική εταιρεία ΟΤΕ Α.Ε. που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 21/11/2022

 

1. Η διοίκηση έκανε παρουσίαση των πιθανών κινδύνων που μπορεί να αντιμετωπίσει η εταιρία στο μέλλον για να καταλήξει στο ότι, όταν τα οικονομικά αποτελέσματα δεν πήγαιναν καλά μας ζητούσαν μειώσεις, αργότερα που τα οικονομικά αποτελέσματα πήγαιναν καλά, μας ζητούσαν να συνεχίζουμε να βάζουμε πλάτη και τώρα που τα κέρδη έχουν πιάσει ταβάνι, ανακαλύπτουν «θεωρίες» για να μη μας δώσουν ούτε αυτά που και νομοτελειακά αξίζουμε

2. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε κατόπιν εξωδίκου του σωματείου ΠΑΣΥΠ προς την εταιρεία ΟΤΕ ΑΕ. Ωστόσο, παραβρέθηκαν ως προσκεκλημένοι της διοίκησης OTE, τρεις (3) εκπρόσωποι από το προεδρείο της Cosmote, που επισημαίνουμε ότι εκπροσωπούν τους εργαζομένους της Cosmote AE. Για το ότι οι συγκεκριμένοι εκπρόσωποι του προεδρείου της Cosmote θα παραβρίσκονταν στη συνάντηση, δεν είχε σχετική ενημέρωση κανένας από την 6μελή ομάδα διαπραγμάτευσης του ΠΑΣΥΠ, ούτε και οι τρεις εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων ΟΤΕ που επίσης συμμετείχαν στη συνάντηση

3. Τα μέλη της διαπραγματευτικής από τη μεριά των εργαζομένων, παρουσίασαν σε γενικές γραμμές το συμφωνημένο πλαίσιο διαπραγμάτευσης και έλαβαν δέσμευση από τη μεριά της διοίκησης ότι θα ακολουθήσει σύντομα νέα συνάντηση

4. Ο εκπρόσωπος της ΕΣΚ του ΠΑΣΥΠ, σε σχετική ερώτηση απάντησε ότι, θεωρεί πως οι τρεις εκπρόσωποι του σωματείου της Cosmote θα πρέπει να παρευρεθούν και στην επόμενη συνάντηση της διαπραγματευτικής επιτροπής των εργαζομένων με τη διοίκηση.

 

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη 15 Νοεμβρίου 2022

ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΖΕΙ

PDF

 

 


ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΖΕΙ:

Τρόφιμα – Παιδεία/Υγεία – Ελευθερία

Το Πολυτεχνείο μας υπενθυμίζει κάθε χρόνο ότι τα βασικά αιτήματα των εργαζομένων και της πλατιάς μάζας της κοινωνίας, διαχρονικά συμπιέζονται από τα αντιδημοκρατικά καθεστώτα. Όσο πιο αντιδημοκρατικά είναι τα καθεστώτα αυτά, τόσο περισσότερο συνθλίβουν τις βασικές μας ανάγκες. 49 χρόνια μετά, το Πολυτεχνείο συνεχίζει να αποτελεί σύμβολο του αγώνα ενάντια στην φτώχεια και στον αυταρχισμό.

Τα Μέσα Μαζικής «Ενημέρωσης» (sic!) σήμερα, ομοιάζουν με πολλές Υ.ΕΝ.Ε.Δ. και μας απειλούν με επισιτιστική κρίση! Η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα στην Ευρώπη που από-επένδυσε το Εθνικό Σύστημα Υγείας μέσα σε συνθήκες πανδημίας, έχοντας τους περισσότερους θανάτους σε σχέση με τον πληθυσμό της.

Την ίδια από-επένδυση διαπιστώσαμε και στην Παιδεία, όπου τα τμήματα στα δημόσια σχολεία αυξήθηκαν από 21 σε 25 μαθητές! Ο πολιτισμός μας εκποιείται με φθηνό τρόπο, χωρίς σεβασμό στους προγόνους μας, που έδωσαν τα φώτα των επιστημών και της δημοκρατίας σε όλο τον κόσμο.

«Λεφτά υπάρχουν» μόνο για την  αστυνομοκρατία, για την καταστολή των κινητοποιήσεων, για τους παχυλούς μισθούς των γαλάζιων στελεχών και για τις μπίζνες της κυβέρνησης. Κατά τα άλλα τρόφιμα με …δελτίο, ή, αλλιώς «καλάθι του νοικοκυριού».

Οι νόμοι που ψηφίζονται την τελευταία τριετία, αλλά και όλοι οι μνημονιακοί νόμοι, με αποκορύφωμα το παγκόσμιο αίσχος Χατζηδάκη, αποσκοπούν καθαρά στον περιορισμό των εργατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών, στην κατακρήμνιση των μισθών και στη μετατροπή των αδυνάμων σε σύγχρονους δούλους.

Συμμετέχουμε όλοι ενεργά στις εκδηλώσεις για το Πολυτεχνείο και τιμάμε όσους έχυσαν το αίμα τους για                        Ψωμί – Παιδεία – Ελευθερία.

Η 17η Νοέμβρη είναι η βασική μας υπενθύμιση πως ο αγώνας για τη δημοκρατία είναι καθημερινός κι ότι, με βάση τα όσα ζούμε, η Χούντα δεν τελείωσε το ΄73, εμπρός για της γενιάς μας τα Πολυτεχνεία.

Διαβάστε περισσότερα...
 

blogger templates | Make Money Online