Τετάρτη, 31 Οκτωβρίου 2018

Απόφαση ΓΣ Σωματείου Εργαζομένων NOKIA Ελλάδας: 24ωρη απεργία την Πέμπτη 1η Νοεμβρίου

Μας έχει γίνει απολύτως σαφές από τη διοίκηση της ΝΟΚΙΑ και την αδιαλλαξία της ότι ο μόνος τρόπος για να κερδίσουμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στη ΝΟΚΙΑ είναι αυτός της κλιμάκωσης και της εντατικοποίησης του αγώνα μας.
Η κατάσταση στη ΝΟΚΙΑ είναι αυτή του μισθολογικού παγώματος και της έλλειψης οποιασδήποτε προοπτικής. Η διοίκηση προσπαθεί να λειάνει την εικόνα αυτή, όπως τη δείχνουν και οι μαζικές παραιτήσεις, δίνοντας αυξήσεις σε μερίδα των εργαζομένων που ως ποσοστά μπορεί να ακούγονται υψηλά, αλλά σε πραγματικά ποσά είναι ψίχουλα αφού είναι πάνω σε ήδη χαμηλούς μισθούς.
Συνεχίζει να υπάρχει μηδενική πολιτική οικογενειακής μέριμνας και εξέλιξης, αντίθετα με τις περισσότερες μεγάλες εταιρίες του κλάδου.
Συνεχίζει η πλειοψηφία των καινούριων εργαζομένων να αμείβεται με πολύ μικρούς μισθούς από τη μία, ενώ από την άλλη παρατηρούνται μεγάλες ανισότητες στους μισθούς των εργαζομένων.
Συνεχίζει η εντατικοποίηση και οι «παροτρύνσεις» σε ακόμα μεγαλύτερη αποδοτικότητα και ανταγωνιστικότητα μεταξύ των εργαζομένων, «παροτρύνσεις» που έχουν μεταφραστεί και σε απολύσεις.
Η άρνηση της υπογραφής ΣΣΕ είναι για τη διοίκηση, όπως και για όλους τους εργοδότες, μία κίνηση καθαρά πολιτική και ιδεολογική. Μία κίνηση που λέει ότι οι εργαζόμενοι δε θα έχουμε κανένα λόγο στις ελάχιστες αποδοχές και συνθήκες εργασίας μας, αλλά αυτές θα καθορίζονται μόνο από τον εργοδότη και από το σχεδιασμό των μετόχων για περισσότερα κέρδη.
Ο αγώνας μας αυτός συνεχίζεται σε ένα κλίμα από τη μία έντονης ψεύτικης παροχολογίας από την κυβέρνηση, από την άλλη όμως σε ένα εργασιακό καθεστώς που συνεχώς χειροτερεύει. Τα μνημόνια είναι ακόμα εδώ, μαζί με τους εφαρμοστικούς τους νόμους και την επιτροπεία από τους δανειστές, ενώ το μη βιώσιμο δημόσιο χρέος, το οποίο δεν έχει δημιουργηθεί από τον κόσμο της εργασίας, έχει απλά μετακυλιστεί μεγεθυμένο μέσω της επιμήκυνσης πληρωμών στο μέλλον και στις επόμενες γενεές.
Στον τομέα των εργασιακών η επαναφορά της επεκτασιμότητας των κλαδικών ΣΣΕ είναι ένα ψέμα αφού προϋποθέτει τη συνεργασία των εργοδοτών, ενώ η κυβέρνηση αρνείται την επαναφορά του κατώτατου μισθού και του καθορισμού του από ελεύθερες διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαζομένων-εργοδοτών.
Και μέσα σε όλα αυτά, οι ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, οι πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας, η ανεργία και οι ελαστικές σχέσεις εργασίας βασιλεύουν.
Την ίδια στιγμή, το συνδικαλιστικό κίνημα βρίσκεται εδώ και πολύ καιρό σε μία περίοδο κρίσης. Πάνω απ’όλα κρίσης στο να μπορέσει να πείσει και να εμπνεύσει τη μεγαλύτερη μερίδα των εργαζομένων στους απαραίτητους αγώνες για επαναφορά, αλλά και βελτίωση, των προηγούμενων όρων ζωής και εργασίας.
Καταδικάζουμε την ακόμα μεγαλύτερη κατρακύλα της ηγεσίας της ΓΣΕΕ με τη συγκρότηση της «κοινωνικής συμμαχίας» μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών και ταυτόχρονα στηρίζουμε τις αγωνιστικές προσπάθειες που γίνονται για την επαναφορά των συνθηκών εργασίας και δικαιωμάτων, αλλά και για την ανασυγκρότηση του κινήματος όσο πιο κοντά γίνεται στη βάση του. Στους ίδιους τους εργαζομένους.
Στηρίζουμε τους εργαζόμενους που συμμετέχουν στην απεργία στις 8 του Νοέμβρη και στις απεργίες για βελτίωση των συνθηκών εργασίας και ζωής των εργαζομένων.
Στηρίζουμε τους αγώνες των συναδέλφων μας και των σωματείων σε Vodafone/wind, ενάντια στην αύξηση του ωραρίου σε 9ωρου και τις απολύσεις.
Συμμετέχουμε στη Γενική Απεργία που απαιτούμε και εμείς να προκηρυχτεί μέσα στο Νοέμβριο.
Αποφασίζουμε την κήρυξη απεργίας στη ΝΟΚΙΑ την 1η Νοεμβρίου και στηρίζουμε τα σωματεία που συμμετέχουν διακλαδικά απεργώντας ταυτόχρονα με εμάς.

Την 1η του Νοέμβρη δε δουλεύει κανείς στη ΝΟΚΙΑ.
Κινητοποίηση έξω από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας.

Απαιτούμε από τη διοίκηση της ΝΟΚΙΑ την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, όπως και:
– Καμία απόλυση – Προσλήψεις – Σταμάτημα της εντατικοποίησης
– Εντατικούς έλεγχους για την Υγιεινή και την Ασφάλεια
Απαιτούμε από την κυβέρνηση:
Κατάργηση του μνημονιακού νόμου για τον κατώτατο μισθό -επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Επαναφορά του κατώτατου μισθού στα επίπεδα προ των μνημονίων για όλους και όλες.
Κατάργηση των νόμων υποβάθμισης του ΟΜΕΔ και όλων των μνημονιακών νόμων.
Επεκτασιμότητα των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων – κανένας και καμία χωρίς σύμβαση.
Μείωση του χρόνου εργασίας.
Κατάργηση ελαστικών σχέσεων εργασίας.
ΣΤΟΠ στους πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας – ΣΤΟΠ στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας.

Διαβάστε περισσότερα...

Από την δράση του Σωματείου Εργαζομένων Wind



Την Τετάρτη 31/10 οι ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ στη Wind περνάμε σε Γενική Συνέλευση με Στάση Εργασίας 16:00-18:00 και με κύρια θέματα:
1) Ε.Σ.Σ.Ε (Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας)
2)Αναδιαρθρώσεις-ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
3)Συνθήκες εργασίας
Ενωμένοι, Αγωνιζόμαστε και Διεκδικούμε

Αρχή φόρμας
Η χθεσινή 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στη Wind πήγε εξαιρετικά καλά! Με μεγάλη συμμετοχή και συσπείρωση, δώσαμε απάντηση στη διοίκηση για όλα όσα σχεδιάζει εις βάρος των Εργαζομένων της! Χαιρετίζουμε και Ευχαριστούμε τους Συναδέλφους και όλους όσους μας στηρίζουν! Ο Αγώνας μας δεν σταματάει εδώ, συνεχίζεται με Γενική Συνέλευση αύριο 31/10 στις 16:00-18:00 με Στάση Εργασίας.
Λέμε ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ! ΝΑ ΜΠΕΙ ΦΡΕΝΟ ΤΩΡΑ!

Αρχή φόρμας
Σήμερα οι Εργαζόμενοι της Wind αποφάσισαν να περάσουν σε 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ κατόπιν Συνέλευσης που πραγματοποιήθηκε στον προαύλιο χώρο του κτιρίου. Με τεράστια πλειοψηφία, οι Συνάδελφοι αρνήθηκαν να δουλέψουν, την πρώτη εργάσιμη μέρα μετά τις Απολύσεις της Παρασκευής!
Αυτή είναι και η Απάντηση μας στη διοίκηση! Ενωμένοι, Αγωνιζόμαστε και Διεκδικούμε!
ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!
 


Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 5 Οκτωβρίου 2018

Αλλαγή φρουράς στην Αγωνιστική Συνεργασία ΕΕΤΕ-ΟΤΕ



Αλλαγή φρουράς στην Αγωνιστική Συνεργασία  ΕΕΤΕ-ΟΤΕ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Μετά την τελευταία εθελούσια όλοι οι συνάδελφοι της Αγωνιστικής Συνεργασίας που ήταν στο Κεντρικό Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ αποχώρησαν.
Πρόκειται για τους συναδέλφους Κυδωνάκη Στέλιο, Λαυτσή Ιωάννη και Γούσιο Γρηγόρη. Και οι τρεις τους είχαν εξαιρετικό συνδικαλιστικό έργο και ήθος και τους ευχόμαστε κάθε επιτυχία στην νέα τους αρχή (και όχι τέλος όπως θα έλεγαν μερικοί).
Εμείς οι επόμενοι είχαμε την τιμή να συμπορευτούμε μαζί και να αποκομίσουμε, έστω και στο μικρό διάστημα αυτό, σημαντικές εμπειρίες αλλά και αγωνιστική διάθεση.
Πλέον με την τελευταία ανασυγκρότηση του Δ.Σ. (Ιουλιος) οι νέοι εκπρόσωποί σας από πλευράς Αγωνιστικής Συνεργασίας είναι οι Σκαλιστής Διομήδης, Ζιαπώνης Αντώνης και Γεωργίου Σπυριδούλα. Όλοι μας, δεν έχουμε σχεδόν καμία εμπειρία με τα συνδικαλιστικά θέματα ούτε ιδιαίτερες επαφές με υφιστάμενους πολιτικούς φορείς. Οπότε καταρχάς θέλουμε την επιείκιά σας για το πρώτο διάστημα μέχρι να μάθουμε διαδικασίες, προβλήματα κ.α.
Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι δεν έχουμε πολιτική άποψη και θέση, τις οποίες και θα εκφέρουμε, ελπίζουμε, με το ίδιο σθένος και αγωνιστικότητα όπως και οι προηγούμενοι συνάδελφοι της παράταξής μας. Αυτό άλλωστε μας ώθησε να συμμετέχουμε στα κοινά, και ιδιαίτερα με την συγκεκριμένη παράταξη.
Σε μια τέτοια προσπάθεια εννοείται ότι δεν μπορούμε να τα καταφέρουμε μόνοι. Σας θέλουμε δίπλα μας είτε ως αυστηρούς κριτές, ώστε να βελτιωνόμαστε, είτε ως αρωγούς στους αγώνες που θα πρεπει να δώσουμε από κοινού, οι οποίοι θα είναι πολλοί, πολύπλοκοι και υπερβολικά δύσκολοι.
Θα κάνουμε το παν, δημιουργώντας στο αμέσως προσεχές διάστημα τα εργαλεία (τεχνολογικά και άλλα) ώστε η άποψη σας να ακούγεται και να επηρεάζει, κατά το δυνατόν, τις αποφάσεις μας.
Θέλουμε το συνδικαλιστικό κίνημα να ξαναγίνει, στα μάτια των συναδέλφων αλλά και ευρύτερα στην κοινωνία, “κοινότητα” από την οποία θα προσκομίζουν οφέλη από άλλους αλλά και ταυτόχρονα θα προσφέρουν. Το ένα δεν υπάρχει χωρίς το άλλο.
Δεν θέλουμε την ανάθεση κανενός είδους. Αυτή είναι που επιτρέπει την ευρύτερες αυθαιρεσίες στο όνομα του δήθεν καλού μας.
Όμως και από την πλευρά σας θα πρέπει να τα χρησιμοποιήσετε αυτά τα εργαλεία. Να μην επιτρέψετε στον εαυτό σας να δώσει την ανάθεση σε κανένα συνδικαλιστή ή μη. Να πάρετε την κατάσταση στα χέρια σας.
Εννοείται ότι για εσάς φτιάχνονται. Για να μπορούμε να σας εκπροσωπούμε καλύτερα (στα πλαίσια των αρχών της παράταξης) αλλά και για να μπορείτε να επηρεάζετε άμεσα τις αποφάσεις και τις δράσεις μας.

Προς το παρόν υπάρχει ένα e-mail στο οποίο μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας. Αυτό είναι το agsyneete@gmail.com. Ελπίζουμε τις επόμενες μέρες να το κατακλείσετε με προτάσεις, απόψεις αλλά και ιδέες για το πως μπορούμε να ξαναζωντανέψουμε το (νεκρό) συνδικαλιστικό κίνημα.
Η αλλαγή έρχεται πρώτα από τους εαυτούς μας. Και είμαστε έτοιμοι για μια αλλαγή. Εσείς;

Διαβάστε περισσότερα...

Αποχαιρετιστήρια επιστολή του συν. Στέλιου Κυδωνάκη στα μέλη της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ


Αποχαιρετισμός
Δεν είναι εύκολο για μένα, αποχαιρετώντας τους συναδέλφους μου, μέλη της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ,  να πουλήσω αισιοδοξία. Δεν υπάρχουν στον ορατό ορίζοντα σημάδια που να με κάνουν να αισιοδοξώ για το μέλλον του κόσμου της δουλειάς στην Ευρώπη, πολύ περισσότερο στην υποδουλωμένη από τα μνημόνια Ελλάδα, ακόμα περισσότερο στον δικό μας ΟΤΕτζίδικο μικρόκοσμο. Στην Ευρώπη ολοκληρώνονται σταδιακά οι «εργασιακές μεταρρυθμίσεις». Έτσι, ότι προώθησε στην Ευρώπη την δεκαετία του 1990, η νεοφιλελεύθερη ελίτ, χωρίς να καταφέρει να το νομοθετήσει  (flexicurity, οδηγία bolgenstain, Mini jobs, on call contracts), συνταγματοποιήθηκε στις μέρες μας αρχικά στην Δανία και μετά στη Γερμανία, στη Γαλλία κλπ. Χαρακτηριστικό παράδειγμα εργασιακής «μεταρρύθμισης» το πρόσφατα ψηφισθέν νομοσχέδιο στην Αυστρία που  θεσπίζει  δωδεκάωρη ημερήσια εργασία ή εξηντάωρη εβδομαδιαία εργασία! Έτσι ότι χτίστηκε στην μεταπολεμική Ευρώπη ως κοινωνικό κράτος – αντίβαρο στις κατακτήσεις των εργαζομένων στις χώρες του λεγόμενου υπαρκτού σοσιαλισμού, γκρεμίζεται στις μέρες μας, μεγιστοποιώντας τα κέρδη μεγάλων υπερεθνικών επιχειρηματικών ομίλων και ρίχνοντας πιο βαθιά στην φτώχια και την επισφάλεια τα μεγάλα λαϊκά στρώματα.   
Δυστυχώς σε όλη την Ευρώπη η ιδεολογική ηγεμονία του νεοφιλελευθερισμού και ο εργασιακός μεσαίωνας που φέρνει, δεν αμφισβητείται από όσους αυτοαποκαλούνται προοδευτικοί. Τον ρόλο της αντισυστημικής δύναμης φέρεται να διεκδικεί η φασίζουσα και λαϊκίστικη ακροδεξιά, επαναφέροντας  φαντάσματα της ιστορίας από τον περασμένο αιώνα. Όσοι έχουν στοιχειώδη δημοκρατική πολιτική συγκρότηση δεν εξαπατώνται από την ξενοφοβική και μισαλλόδοξη ρητορική της. Ποτέ άλλοτε όμως δεν ξεμύτισαν με τόσο θράσος οι οπαδοί του ολοκληρωτισμού, όσο στον σημερινό ζοφερό κόσμο των συνταγματοποιημένων ευρωμονόδρομων.  Όσο η Ευρωπαϊκή Αριστερά παραμένει ευρώδουλη και συστημική, τόσο η ακροδεξιά και ο λαϊκισμός θα ρηγματώνει τις γραμμές της και θα φαντάζει στα πιο καθυστερημένα και ευάλωτα στρώματα της εργατικής τάξης ως πιθανή εναλλακτική.   
Στην χώρα μας μετά από οκτώ χρόνια μνημονιακής υποδούλωσης και θεσμικής κατάρρευσης του εργατικού δικαίου, κάποιοι προσπαθούν να μας πείσουν ότι τον Αύγουστο του 2018, με το τέλος του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής, επανέρχεται η κανονικότητα στην αγορά εργασίας και η επιστροφή του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα προ μνημονίου επίπεδα. Δυστυχώς τα πρώτα δείγματα κάθε άλλο παρά ενθαρρυντικά είναι: Η πρόσφατη εγκύκλιος που υπέγραψε η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, για την επαναφορά της αρχής της επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, είναι εντελώς ψευδεπίγραφη, αφού οι προϋποθέσεις  για την επέκταση και την κήρυξη ως υποχρεωτικής, για το σύνολο των εργαζομένων ενός κλάδου, μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας, είναι τέτοιες ώστε να διευκολύνεται η εργοδοτική πλευρά. Πέρα όμως από την αρχή της επεκτασιμότητας, για την οποία με την επίμαχη εγκύκλιο – παγίδα οριστικοποιείται η μη επαναφορά της, θα έπρεπε να περιμένουμε την επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, την επαναφορά της μεσολάβησης – διαιτησίας με το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ, την κατάργηση της 6ης ΠΥΣ του 2012, την επαναφορά του περιεχομένου της μετενέργειας και  του κατώτατου μισθού στα 751€ και την κατάργηση του δικαιώματος του υπουργού εργασίας να τον καθορίζει. Οψόμεθα..
Ποιος όμως έχει την ευθύνη να πάρει στις πλάτες του ένα τέτοιο αγώνα για την επαναφορά των εργασιακών δικαιωμάτων;   Πάντως όχι ο Κυριάκος Μητσοτάκης και η μνημονιακή αντιπολίτευση! Είναι αλήθεια ότι ο πρόεδρος της ΝΔ χωρίς φόβο για το πολιτικό κόστος ξεσπαθώνει: «Η δια βίου απασχόληση στον ίδιο τομέα είναι κάτι που μάλλον πια ανήκει στο παρελθόν». «Το κλασικό δυτικό ωράριο «9 με 5», στην ίδια δουλειά, να παίρνει κανείς σύνταξη από την ίδια δουλειά, από αυτήν στην οποία ξεκίνησε, αυτό είναι μάλλον ξεπερασμένο» «η ευελιξία στην αγορά εργασίας και η προώθηση νέων τύπων συμβάσεων απασχόλησης μπορεί να ιδωθεί και ως ευκαιρία αύξησης της απασχόλησης».
Τότε ποιος; Δεν θα έπρεπε το επίσημο και θεσμοθετημένο συνδικαλιστικό κίνημα να έχει ξεσηκώσει πανστρατιά αγώνων για την επαναφορά του πλαισίου των συλλογικών συμβάσεων;  Σσσσς η ΓΣΕΕ κοιμάται, μην την ξυπνάτε… Όπως σε βαθιά ύπνωση βρίσκονται λίγο – πολύ τα περισσότερα Εργατικά Κέντρα, οι ομοσπονδίες, τα πρωτοβάθμια σωματεία. Εδώ και δεκαετίες οι δυνάμεις που κυριαρχούν (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) σε όλα τα επίπεδα του συνδικαλιστικού κινήματος, έχουν απαξιώσει σε τέτοιο βαθμό τον θεσμό των συνδικάτων που κανείς πλέον δεν τους ζητά ευθύνες!! Για το γεγονός ότι παρόπλισαν και αδρανοποίησαν ένα θεσμό που θα μπορούσε να είναι αντίβαρο στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές λιτότητας. Για το ότι ανέχτηκαν – αν δεν στήριξαν – το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου και των ιδιωτικοποιήσεων. Γιατί τάχτηκαν με την πλευρά των δανειστών και των τοκογλύφων το Ιούλη του 2015. Γιατί παρακολουθούν χωρίς να ντρέπονται να εκπλειστηριάζονται λαϊκές κατοικίες. Γιατί ανέχτηκαν τον Γενάρη του 2018 την κυβέρνηση να φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία και να απαγορεύει ουσιαστικά στα πρωτοβάθμια σωματεία να την προκηρύσσουν, χωρίς να εξαγγείλουν ούτε μια απεργία για τα μάτια του κόσμου.
Από κοντά και το δικό μας πολύπαθο συνδικαλιστικό κίνημα. Η ΟΜΕ-ΟΤΕ και τα περισσότερα πρωτοβάθμια βρίσκονται από καιρό σε αποδρομή από τα εγκόσμια. Έχει περάσει ανεπιστρεπτί η εποχή που συνδιοικούσαν με τις διορισμένες από την εκάστοτε κυβέρνηση διοικήσεις. Έτσι σήμερα απεμπόλησαν τον κυβερνητικό χαρακτήρα τους (όχι όμως και τον κομματικό) και μετατράπηκαν σε γραφεία τύπου της εργοδοσίας. Εργοδοτικοί ως το μεδούλι, υπέγραψαν μειώσεις μισθών, πριν καν το επιβάλουν οι μνημονιακές κυβερνήσεις με την 6η ΠΥΣ! Τροχονόμοι των απολύσεων, εξηγούν με πειστικότητα για ποιο λόγο η διοίκηση αναγκάστηκε (sic) να χρησιμοποιήσει το άρθρο 13 του ΕΚΠ. Κυνικοί διαδρομιστές, προμοτάρουν τις «εθελούσιες» του εργοδότη διασπείροντας φήμες. Καταφερτζήδες δολοπλόκοι, πουλάνε ως εκδούλευση στους συναδέλφους, ότι αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμά του (κοινωνικός τουρισμός, ΟΠΑΚΕ, μεταθέσεις, δάνεια, θέσεις ευθύνης).
Αυτό το συνδικάτο θα μπορούσες να το πεις και τελειωμένο ! Όσο ζώ ελπίζω έλεγε ο Θεόκριτος (κατ’ άλλους ο Κικέρωνας). Ελπίζω πως κάποια στιγμή οι εργαζόμενοι θα ιεραρχήσουν διαφορετικά  τα συμφέροντά τους. Θα διαπιστώσουν πως είναι σημαντικότερη η θέση εργασίας, η ασφάλεια, ο μισθός και κυρίως η αξιοπρέπειά τους, από τις διακοπές στην Τέμενη, από κείνη την μετάθεση στο χωριό, από τις ψευδείς υποσχέσεις για εργασιακή ανέλιξη. Ελπίζω κυρίως πως οι νέοι συνάδελφοι, τόσο οι πρώην ΟΤΕplusίτες που παλεύουν να ζήσουν με 650 €, όσο και αυτοί που γονατίζουν στις γαλέρες της E-Value θα τους γυρίσουν την πλάτη και θα φτιάξουν επιτέλους ένα συνδικάτο απαλλαγμένο από τους εργοδοτικούς και κομματικούς εγκάθετους, σύγχρονο, δημοκρατικό, μαχητικό, ταξικά προσανατολισμένο. Ελπίζω τέλος ότι εμείς στην ΕΕΤΕ-ΟΤΕ που προσπαθήσαμε – όχι πάντα με επιτυχία – να υπάρξουμε ως αντίπαλο δέος στον καθεστωτικό, συντεχνιακό, εργοδοτικό, κομματικό και αναθετικό συνδικαλισμό, θα κάνουμε τις αναγκαίες υπερβάσεις και θα πετύχουμε να γίνουμε ένα σωματείο αναφοράς για το ήθος μας, την αποτελεσματικότητά μας, την διαφάνεια, τον πλουραλισμό και την δημοκρατία.
Καλή συνέχεια σε όλες και σε όλους   
Στέλιος Κυδωνάκης
Πρώην μέλος Δ.Σ.  ΕΕΤΕ-ΟΤΕ, ΟΜΕ-ΟΤΕ, ΓΣΕΕ

Αναδημοσίευση από την "ΟΘΟΝΗ" της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ

Διαβάστε περισσότερα...
 

blogger templates | Make Money Online