Τετάρτη, 13 Ιανουαρίου 2010

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 13/1/2010

Σήμερα συνεδρίασε η εκτελεστική επιτροπή της ομοσπονδίας με θέμα συζήτησης την αποστολή εξωδίκου στη διοίκηση για το σύμβαση του 2010. Το θέμα συζητήθηκε κάτω από την πίεση του αντίστοιχου εξωδίκου που έχει στείλει η διοίκηση και με την εκκρεμή αυριανή συζήτηση για τις αλλαγές που προτείνει η διοίκηση καθώς και λίγο μετά από τη χθεσινή συνάντηση όπου ζητήθηκαν στοιχεία της επιχείρησης προκειμένου να βοηθηθεί η ομοσπονδία στην επεξεργασία των θέσεών της. Τα θέματα ήταν δύο. Το ένα σε ότι αφορά την ουσία του τι θα περιλαμβάνει το πλαίσιο και το δεύτερο σε ότι αφορά τη διαδικασία και το πότε θα αποσταλεί το εξώδικο. Σε ότι αφορά την ουσία με βάση την απόφαση του συμβουλίου της 9/12/09 όπου είχαν εξουσιοδοτηθεί οι συνάδελφοι Ντατσής και Σκούφιας να μαζέψουν όλα τα κείμενα από τα σωματεία και να τα φέρουν και αυτά θα αποτελούν το πλαίσιο. Αυτό έγινε και παρουσιάστηκε το κείμενο του πλαισίου όπου συμπεριελάμβανε όλα τα αιτήματα που ήρθαν από τα σωματεία (υπήρξαν κάποια προβλήματα από λάθη ή παραλείψεις που διαπιστώθηκαν τα οποία σε κάποια στιγμή δημιούργησαν και εντάσεις αλλά υπήρξε διάθεση και δέσμευση τα λάθη να διορθωθούν).
Η δική μας τοποθέτηση ήταν ότι εμείς στο συμβούλιο που έγινε το Δεκέμβρη καταθέσαμε την άποψη ότι θα πρέπει το πλαίσιο να μην απλωθεί επί παντός αλλά να επιδιωχθεί το πλαίσιο να έχει μόνο ζητήματα που συσπειρώνουν όλο το προσωπικό και δεν διχάζουν αλλά δεν είχε γίνει αποδεκτό. Την τοποθέτηση αυτή κάναμε και σήμερα (τα ζητήματα έχουν αναφερθεί αναλυτικά στην ενημέρωση της 9/12/09 που έγινε το συμβούλιο) ωστόσο σεβόμαστε την άποψη της πλειοψηφίας. Πέραν όμως από αυτό διατυπώσαμε διαφωνίες και σε επιμέρους ζητήματα που έχουν συμπεριληφθεί στο πλαίσιο με κυριότερες τις διατυπώσεις για το ασφαλιστικό, τη διεκδίκηση για ίδρυση επαγγελματικού ταμείου, την αναφορά για πρόσληψη από τον ΟΤΕ των απολυμένων από την INFOTE, το θέμα της ποσόστωσης σε πρόσληψη παιδιών υπαλλήλων. Ειδική αναφορά κάναμε στο ζήτημα του αξιολογίου με την έννοια ότι ήδη έχει αποσταλεί σε όλες τις υπηρεσίες η εγκύκλιος για την εφαρμογή και για φέτος του αξιολογίου με την προσθήκη ότι φέτος θα παράγει και αποτέλεσμα για ορισμένους τη μη μισθολογική προαγωγή και ζητήσαμε τη σύντομη διεξαγωγή συζήτησης στην εκτελεστική στην κατεύθυνση καταγγελίας και απόσυρσης του αξιολογίου με την ταυτόχρονη κάλυψη των συναδέλφων. Η συζήτηση αυτή θα πρέπει να έχει λήξει μέχρι το τέλος του Ιανουαρίου με δεδομένο ότι η διοίκηση ζητάει να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου. Σε ότι αφορά τη διαδικασία εμείς είχαμε πει από την προηγούμενη εβδομάδα ότι το εξώδικο θα έπρεπε να επιδοθεί πριν τις 14/1/10 που είχε ζητήσει συνάντηση η διοίκηση με την έννοια ότι θα έπρεπε να πάμε στη συνάντηση με το δικό μας πλαίσιο και όχι με το πλαίσιο της διοίκησης. Αυτό δυστυχώς ήρθε σήμερα και όχι πιο έγκαιρα και μάλιστα μετά τη χθεσινή συνάντηση με τη διοίκηση. Επιπρόσθετα ζητήσαμε να ζητήσουμε αναβολή της αυριανής συνάντησης ώστε να μην συζητηθεί μόνο το πλαίσιο που έχει βάλει η διοίκηση αλλά να πάνε όλα μαζί στις 21/1/10 που ζητήσαμε συνάντηση. Η απόφαση που πάρθηκε τελικά ήταν να πάμε κανονικά αύριο και να ζητήσουμε περισσότερο ενημέρωση από τη διοίκηση και για τα ενημερωτικά στοιχεία που έχουμε ζητήσει και για τις θέσεις της για τα ζητήματα που έχει βάλει. Εκτός από το θέμα της σύμβασης συζητήθηκε και το θέμα των δηλώσεων Λοβέρδου για τους 600 συναδέλφους που έφυγαν με την περυσινή εθελούσια. Αποφασίστηκε ομόφωνα να στείλουμε το επισυναπτόμενο δελτίο τύπου. Εκτός από το δελτίο αυτό επισυνάπτω το εξώδικο προς τη διοίκηση το οποίο όπως προανέφερα έχει ορισμένα λάθη που θα διορθωθούν.

 

blogger templates | Make Money Online