ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΟΤΕ
http://agonistiki-synergasia.blogspot.com/
Συνάδελφοι γεια σας
Συνεδρίασε την Πέμπτη 27/5/2010 η εκτελεστική επιτροπή της ομοσπονδίας με θέματα συζήτησης το ασφαλιστικό νομοσχέδιο και την πορεία της ΣΣΕ 2010.
Σε ότι αφορά το ασφαλιστικό υπάρχει το προγραμματισμένο συλλαλητήριο ΓΣΕΕ ΑΔΕΔΥ για το άλλο Σάββατο 5/6/2010 στις 11 το πρωί στην πλατεία Δημαρχείου (Κοτζιά) στο οποίο θα πρέπει να συμμετάσχουμε μαζικά. Από κει και μετά δική μας άποψη είναι ότι η ΟΜΕ – ΟΤΕ θα πρέπει με ανακοίνωσή της να τοποθετηθεί για τις επιπτώσεις που θα επιφέρει στους εργαζόμενους και στους συνταξιούχους του ΟΤΕ το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που έχει δοθεί στη δημοσιότητα όπως και τα σημεία που εμπεριέχονται στη συμφωνία με την τρόικα και αφορούν το ασφαλιστικό. Οι δικές μας απόψεις για τις επιπτώσεις στους εργαζόμενους και στους συνταξιούχους του ΟΤΕ έχουν κατατεθεί στην ΟΜΕ – ΟΤΕ και έχουν αναρτηθεί και στο BLOG της Αγωνιστικής Συνεργασίας agonistiki-synergasia.blogspot.com όπου μπορεί όποιος επιθυμεί να τις κατεβάσει. Πέραν αυτών αυτό που έχουμε να προσθέσουμε σήμερα είναι ότι το επικοινωνιακό θέατρο που έχουμε ζήσει τους τελευταίους μήνες συνεχίζεται από τον Υπουργό εργασίας κ. Λοβέρδο σε ότι αφορά το ασφαλιστικό. Κάθε μέρα ακούμε στα κανάλια για σκληρές διαπραγματεύσεις με την τρόικα προκειμένου να μην επιβληθούν ακόμη χειρότερα μέτρα. Αυτά όμως είναι παραμύθια και από ένα σημείο και μετά παίζουν και με τη νοημοσύνη μας αφού όλα αυτά για τα οποία υποτίθεται ότι δίνει τη μάχη του εμπεριέχονται στη συμφωνία που έχει υπογράψει η κυβέρνηση, έχουν και τη δική του υπογραφή ως Υπουργού εργασίας όταν πήγαν στη Βουλή και έχουν και τη δική του ψήφο. Ο μόνος λόγος που δεν συμπεριελήφθησαν όλα στο νομοσχέδιο είναι για να μετριαστούν οι αντιδράσεις και για να συνεχιστεί το επικοινωνιακό θέατρο.
Σε ότι αφορά την πορεία της ΣΣΕ 2010 έχουμε πει κατ’ επανάληψη ότι αυτή είναι άμεσα συνδεδεμένη με το ευρύτερο περιβάλλον. Ποια είναι λοιπόν η κατάσταση σε ότι αφορά το ευρύτερο περιβάλλον; Η ελληνική κυβέρνηση σε αγαστή συνεργασία με την τρόικα έχει πάρει μια σειρά από νομοθετικές πρωτοβουλίες που στο στόχαστρό τους έχουν τη μισθωτή εργασία. Μεταξύ αυτών είναι η αύξηση του ορίου των απολύσεων, η μείωση της αποζημίωσης λόγω απόλυσης, η μείωση της υπερωριακής αμοιβής και το χειρότερο σε ότι αφορά αυτή την ενότητα η κατάργηση του κατώτατου μισθού που υπογράφει η ΓΣΕΕ και η παρέμβαση στις συλλογικές διαπραγματεύσεις με την αλλαγή του πλαισίου που διέπει τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) προς όφελος των εργοδοτών. Η παρέμβαση αυτή θα αποβεί μοιραία ακόμη και για την ύπαρξη του συνδικαλιστικού κινήματος. Η κατάργηση του κατώτατου μισθού που υπογράφει η ΓΣΕΕ θα σημάνει την αρχή του τέλους της συνομοσπονδίας και σε συνδυασμό με την αλλαγή του πλαισίου που διέπει τις συμβάσεις την αρχή του τέλους για το σύνολο των ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων. Όλο αυτό το ευρύτερο περιβάλλον έχει δώσει το δικαίωμα στη διοίκηση του ΟΤΕ να αποθρασύνεται και να μιλάει όχι μόνο για μηδενικές αυξήσεις αλλά για πάγωμα της ωρίμανσης, για μείωση των αδειών ασθένειας, για μείωση των επιδομάτων, για μείωση της υπερωριακής αμοιβής για μείωση του προσωπικού κατά 1600 άτομα και πρόσφατα στο συνέδριο μοιράστηκε κείμενο στο οποίο μεταξύ άλλων αναφέρεται ο σχεδιασμός ευέλικτων μορφών εργασίας, και ο σχεδιασμός προγράμματος επιλογής είτε μερικής απασχόλησης είτε διαθεσιμότητας. Δηλαδή ή θα είσαι μερικώς απασχολούμενος ή θα κάθεσαι στο σπίτι για ένα διάστημα χωρίς να πληρώνεσαι και μετά θα επανέρχεσαι στον ΟΤΕ. Η διοίκηση λοιπόν από τη δική της πλευρά εκμεταλλευόμενη τις γενικότερες συνθήκες επιχειρεί να συρρικνώσει τα εργασιακά και μισθολογικά μας δικαιώματα. Εμείς θεωρούμε ότι θα πρέπει από τώρα να της κοπεί ο βήχας για τα θέματα των εργασιακών σχέσεων, των διαθεσιμοτήτων και των μειώσεων με τον ένα ή τον άλλο τρόπο των αποδοχών και να απαιτήσουμε την επίλυση των μεγάλων ζητημάτων που έχουν τεθεί στο διεκδικητικό πλαίσιο με αιχμή αυτά που μιλάνε για την άρση των διακρίσεων σε βάρος των νέων, για κλείσιμο των δουλεμπορικών, για μια σταθερή σχέση εργασίας και ένα μισθολόγιο σε όλο τον όμιλο, για την επαναφορά του ΓΚΠ και για την προστασία των θέσεων εργασίας. Εμείς στο συνέδριο καταθέσαμε δική μας πρόταση ψηφίσματος, την οποία επίσης μπορείτε να κατεβάσετε από το BLOG γιατί δεν μας κάλυπτε η πρόταση που κατατέθηκε από ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ που πήρε πλειοψηφία. Ο βασικός λόγος ήταν το ότι δεν απαντούσε στο κυρίαρχο για μας πολιτικό θέμα που κωδικοποιείται στο «ΕΞΩ Ο ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΔΝΤ και ΕΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ». Ωστόσο αυτό που ψηφίστηκε μεταξύ άλλων αναφέρει «Δηλώνουμε αποφασισμένοι να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε την υπογραφή ικανοποιητικών Σ.Σ.Ε. που θα κατοχυρώνουν και θα εξασφαλίζουν όλες τις θέσεις εργασίας, τα οικονομικά και εργασιακά δικαιώματα όλων των εργαζόμενων του Ομίλου ΟΤΕ». Στη φράση αυτή εμείς θεωρούμε ότι χωράνε όλα αυτά που έχουμε αναφέρει παραπάνω και σχετίζονται με το διεκδικητικό πλαίσιο.
Με βάση αυτά πιστεύουμε ότι για όλα τα γενικότερα ζητήματα θα πρέπει να προταθεί ένας γενικότερος συντονισμός δράσης υπό τη ΓΣΕΕ ιδιαίτερα για τα ζητήματα της παρέμβασης στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, των απολύσεων και της μείωσης της αποζημίωσης λόγω απόλυσης.
Σε ότι αφορά τα δικά μας θα πρέπει να βγει μια ανακοίνωση προς όλους τους συναδέλφους στην οποία – εκτός από τα ζητήματα του ασφαλιστικού – θα πρέπει να αναλύεται η κυβερνητική πολιτική, η πρακτική της διοίκησης και η δική μας θέση σε ότι αφορά τη διάθεση που υποδηλώνεται στη συγκεκριμένη παράγραφο του ψηφίσματος καθώς και το ότι στις κινητοποιήσεις εντάσσουμε τα θέματα της αντίδρασης στο project για τα θέματα του ανθρώπινου δυναμικού και της ΣΣΕ/2010. Με απλά λόγια η διαπραγμάτευση της ΣΣΕ θα πρέπει να γίνει με όρους κινήματος και όχι με όρους διπλωματίας. Να θυμίσουμε ότι οι διαπραγματεύσεις σταμάτησαν μετά την απαίτηση της διοίκησης για πάγωμα ακόμη και της ωρίμανσης. Για να επανέλθουμε με τη δική μας ατζέντα απαιτείται η ενημέρωση όλων των συναδέλφων και η δημιουργία όρων κινήματος. Διαφορετικά η διαπραγμάτευση θα συνεχιστεί από το σημείο στο οποίο σταμάτησε. Δηλαδή θα μας ζητήσουν κι’ άλλα.
Γιάννης Δούκας
Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ
http://agonistiki-synergasia.blogspot.com
e-mail: Agonistiki.Synergasia@otenet.gr
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου