Τα καθήκοντα του συνδικαλιστικού κινήματος στην επόμενη περίοδο και η δράση του ΜΕΤΑ - Απόφαση της Ε.Ε. του ΜΕΤΑ – Οκτώβρης 2015

Απόφαση της Ε/Ε του ΜΕΤΑ – Οκτώβρης 2015

Τα καθήκοντα του συνδικαλιστικού κινήματος στην επόμενη περίοδο και η δράση του ΜΕΤΑ

Α. Εκτίμηση της νέας κατάστασης μετά την ψήφιση του 3^ου μνημονίου και τις εκλογές.

1. Μετά την ψήφιση του 3^ου μνημονίου τον Αύγουστο του 2015, καθώς και των προαπαιτουμένων νόμων στο ενδιάμεσο διάστημα, άλλαξαν σημαντικά οι όροι της πάλης για την ανατροπή της λιτότητας και για την απαλλαγή της χώρας μας από τα δεσμά της υποτέλειας και της επιτροπείας.

            Το αίσθημα ελπίδας που επικρατούσε στον ελληνικό λαό στις 25 του Γενάρη, ότι δηλ. μπορεί να καταργηθούν τα μνημόνια και να ανατραπούν οι μνημονιακές πολιτικές, μετατράπηκε στις 20 του Σεπτέμβρη σε ένα κλίμα ηττοπάθειας και μελαγχολίας, σε αναπαραγωγή διλημμάτων του παρελθόντος και στην εμπέδωση ενός αισθήματος ότι ο αντίπαλος είναι παντοδύναμος και ότι τίποτα δεν μπορεί να αλλάξει, πράγμα που θα επιδράσει αρνητικά την επόμενη περίοδο στην ανάπτυξη των αγώνων και των κινητοποιήσεων των εργαζομένων.

Το ΜΕΤΑ ακόμη από τις 14/7/2015 καλούσε «…όλους τους εργαζόμενους, τα συνδικάτα και τον ελληνικό λαό να μη συναινέσουν στη νέα λεηλασία των δικαιωμάτων τους και να αγωνιστούν για την ανατροπή της λιτότητας και των νεοφιλελεύθερων - αντεργατικών πολιτικών…» και «…να συνεχίσουν τον αγώνα τους μέχρι την πλήρη δικαίωση των ελπίδων και των οραμάτων τους…».

2. Μετά τις εκλογές στις 20 Σεπτέμβρη, υπάρχουν μεγαλύτερες δυσκολίες, λόγω τoυ νέου μνημονίου και των απαιτήσεων των δανειστών, για την αποτροπή των νέων βάρβαρων μέτρων, των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας και του πλούτου της χώρας μας στους δανειστές, μέτρα τα οποία θα οδηγήσουν σε περαιτέρω φτωχοποίηση της συντριπτικής πλειοψηφίας της κοινωνίας, αλλά και σε μεγαλύτερη περιθωριοποίηση της χώρας μας.

3. Η δέσμη των νέων μέτρων που απορρέουν από τις μνημονιακές δεσμεύσεις, καθώς και τα προαπαιτούμενα των περιοδικών αξιολογήσεων για την πιστή εφαρμογή των ειλημμένων υποχρεώσεων πρέπει να συναντήσουν την αντίδραση των κλάδων και των κοινωνικών ομάδων που θίγονται ιδιαίτερα.

Με το νσχ για τα προαπαιτούμενα, επιχειρείται νέα φοροεπιδρομή στα εισοδήματα της μεγάλης λαϊκής πλειοψηφίας, με τη διατήρηση και επέκταση του ΕΝΦΙΑ ακόμα και σε αυτούς που έχουν μηδενικό εισόδημα, την κατάργηση θετικών ρυθμίσεων της προηγούμενης περιόδου για τους ασφαλισμένους, την αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και εισφορών, τη μείωση των συντάξεων - και αν αληθεύουν και οι τελευταίες πληροφορίες συζητείται και η εξαίρεση κλάδων από τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) -, την αύξηση ορίων και την αλλαγή των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων σ’ αυτά τα επαγγέλματα.

Επίσης προωθούνται ρυθμίσεις που διευκολύνουν τις ιδιωτικοποιήσεις σε ΤΡΑΙΝΟΣΕ και ΟΑΣΑ.

Β. Επιπτώσεις των νέων μέτρων στους εργαζόμενους

α) Φορολογικά: Η αύξηση του ΦΠΑ σε βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης, η διατήρηση του ΕΝΦΙΑ και η προφορολόγηση των αγροτών, των ελευθέρων επαγγελματιών και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων συνιστούν στην ουσία αύξηση της λιτότητας, ενώ παράλληλα θα επιβαρύνουν σημαντικά εργατικά – λαϊκά εισοδήματα, θα εντείνουν τα υφεσιακά φαινόμενα στην οικονομία και θα οδηγήσουν στην εξαθλίωση και την περιθωριοποίηση ευρύτερα κοινωνικά στρώματα.

β) Ανεργία: Τα ανωτέρω, καθώς και η έλλειψη ενός γενναίου προγράμματος δημοσίων παραγωγικών επενδύσεων και ρευστότητας στην οικονομία θα επιδεινώσει τα υφεσιακά φαινόμενα, με αποτέλεσμα το κλείσιμο και άλλων μικρομεσαίων επιχειρήσεων και την αύξηση της ανεργίας. Οι θέσεις εργασίας που εξαγγέλλονται, είναι στην ουσία τους θέσεις επισφαλούς εργασίας, κυρίως 5μήνα και voucher, ανακυκλώνουν την ανεργία και δεν συμβάλλουν ουσιαστικά στην παραγωγική ανασυγκρότησή της.

γ) Ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό: Οι ανατροπές που συντελέστηκαν το καλοκαίρι στο ασφαλιστικό δεν έχουν γίνει ακόμα κατανοητές σ’ όλο τους το βάθος από τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους.

Έχουμε δραματικές μειώσεις συντάξεων, αύξηση εισφορών και ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, πάγωμα της κρατικής χρηματοδότησης των ασφαλιστικών ταμείων, κατάργηση των νόμων που ψηφίστηκαν το πρώτο 7μηνο του 2015 (νόμος Στρατούλη), σύνδεση των ασφαλιστικών εισφορών με τις παροχές, σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ, κατάργηση όλων των φόρων υπέρ τρίτων που είναι συνδεδεμένα με τη χρηματοδότηση των ασφαλιστικών ταμείων από την 31η Οκτωβρίου, οι οποίες σε συνδυασμό με τις περικοπές των δαπανών για την υγεία και την πρόνοια, οδηγούν όχι μόνο τους συνταξιούχους σε απόγνωση, αλλά και το σύνολο των ασφαλισμένων σε δυσχερή θέση.

Αυτή η πολιτική στο συνταξιοδοτικό και στο ασφαλιστικό, δεν πρόκειται να αντιμετωπίσει τα ουσιαστικά προβλήματά του, αφού η κύρια φιλοσοφία της στηρίζεται στην ίδια νεοφιλελεύθερη  συνταγή, δηλ της περικοπής των παροχών και της ανατροπής του δημόσιου, κοινωνικού και αναδιανεμητικού του χαρακτήρα και όχι στην ανάγκη της εξεύρεσης νέων πόρων και αντιμετώπισης της ανεργίας, της μαύρης και αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Το μόνο σίγουρο είναι ότι θα οδηγήσει στην «είσοδο» της ιδιωτικής ασφάλισης, ενώ χιλιάδες συνταξιούχοι θα δουν τις συντάξεις τους να μειώνονται δραματικά, οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν μέχρι τα 67 μπορεί και πιο πάνω και η πλειοψηφία των ελεύθερων επαγγελματιών θα συνεχίσουν να είναι ανασφάλιστοι, καθώς οι ασφαλιστικές εισφορές τους θα είναι φύση αδύνατο να πληρωθούν.

δ) Ιδιωτικοποιήσεις: Το θέμα αυτό αποτελεί κομβικό παράγοντα για την πορεία της χώρας μας και δεν είναι τυχαίο που, όπως ομολογούν, θα τύχει και της μεγαλύτερης πολιτικής συναίνεσης όλων των δυνάμεων που συνομολόγησαν το 3^ο μνημόνιο.

Το καλοκαίρι και μέσα σε μια νύχτα πουλήθηκαν 14 αεροδρόμια της χώρας και τα λιμάνια του Πειραιά και της Θεσσαλονίκης είναι σε άμεση σειρά προτεραιότητας, μαζί με τον ΟΔΙΕ, το Ελληνικό και τον Αστέρα Βουλιαγμένης, τη ΔΕΗ κ.λπ. Αυτά που έχουν υπογραφεί από την κυβέρνηση στο κείμενο της συμφωνίας, αλλά και στο 3^ο μνημόνιο, με εξέχουσα την πρόθεση της να προχωρήσει με γρήγορους ρυθμούς τη διαδικασία των ιδιωτικοποιήσεων, οδηγούν σε εκποίηση της δημόσιας περιουσίας και των δημόσιων αγαθών του λαού και της χώρας.

Οι ιδιωτικοποιήσεις αυτές, ακόμη και με την μορφή των μακροχρόνιων μισθώσεων και των ΣΔΙΤ, θα έχουν επιπλέον σαν αποτέλεσμα την αύξηση των τιμών σε βασικά δημόσια αγαθά όπως η ενέργεια, το νερό και οι μεταφορές και τον αποκλεισμό ενός μεγάλου τμήματος της κοινωνίας από την παροχή αυτών των αγαθών.

ε) Εργασιακά: Αυτά που έχουν ψηφιστεί  και αυτά που απαιτούν οι δανειστές, και είναι τώρα υπό διαπραγμάτευση, χρειάζεται να αποτελέσουν άμεσα αιτήματα πάλης των συνδικάτων, είτε για να μην εφαρμοστούν και καταργηθούν στην πράξη, είτε να αποτραπούν με τους αγώνες και την αντίσταση των εργαζομένων. Τα βασικά που έχουν υιοθετηθεί ή συζητιούνται είναι:

- Η αυστηρή επανεξέταση και ο εκσυγχρονισμός των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με βάση τις νεοφιλελεύθερες βέλτιστες πρακτικές της Ε/Ε, πράγμα που σημαίνει δεν επαναφέρεται το σύστημα των ΣΣΕ, της διαιτησίας κ.λπ. που ίσχυαν στη χώρα μας από το 1990, ενώ εγκαταλείπεται και η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα προ μνημονίων εποχή, δηλ στα 751€, αφού πλέον γίνεται λόγος «…για τη σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού…».

- Η υιοθέτηση μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας με ένα σαφές χρονοδιάγραμμα για την εφαρμογή της εργαλειοθήκης 1 και 2 του ΟΟΣΑ, που πρακτικά αυτά σημαίνουν ανοιχτά καταστήματα τις Κυριακές, άνοιγμα επαγγελμάτων, ομαδικές απολύσεις, κλείσιμο μικρομεσαίων επιχειρήσεων και αύξηση της ανεργίας.

- Η αλλαγή της ισχύουσας συνδικαλιστικής νομοθεσίας με κύριο στόχο τον περιορισμό του δικαιώματος της προκήρυξης απεργίας κ.λπ.

- Η αλλαγές στο δημόσιο τομέα, «…με σκοπό την αποπολιτικοποίηση…» (σελ. 1032 ΦΕΚ 94/14-8-2015) και νέο ειδικό μισθολόγιο στην ίδια κατεύθυνση με το προηγούμενο, με παγωμένη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη, αξιολόγηση δομών κι εργαζομένων, υποχρεωτική κινητικότητα κ.λπ.

στ) «Κόκκινα» δάνεια, τράπεζες και λαϊκή κατοικία

Οι τράπεζες ακόμη μια φορά ανακεφαλαιοποιούνται με λεφτά του δημοσίου, περνάνε στους ιδιώτες και δεν θα έχει καμιά δυνατότητα παρέμβασης του ελληνικού δημοσίου. Αυτό σε συνδυασμό με την αλλαγή του κώδικα πολιτικής δικονομίας ανοίγει το δρόμο και επισπεύδει τη διαδικασία για κατασχέσεις της πρώτης κατοικίας, των καταθέσεων και των μισθών και συντάξεων.

Γ. Η δράση των συνδικάτων την επόμενη περίοδο – ιεράρχηση των διεκδικήσεων

Η κυβέρνηση μετά την ψήφο εμπιστοσύνης στις προγραμματικές της δηλώσεις κινείται με fast track διαδικασίες στην υλοποίηση των μνημονιακών της υποχρεώσεων και την επιβολή αντιλαϊκών και αντεργατικών μέτρων. Η δέσμη αυτών των μέτρων είναι λογικό να συναντήσει την αντίδραση όλου του κόσμου της εργασίας, τους συνταξιούχους, τους αγρότες, τους αυτοαπασχολούμενους και τη νεολαία.

Δυσκολίες βέβαια θα υπάρξουν από το κλίμα ηττοπάθειας και αναμονής, που κυριαρχεί σ’ ένα  σημαντικό τμήμα των εργαζομένων, γι’ αυτό είναι ανάγκη τα συνδικάτα στο σχεδιασμό τους να παίρνουν υπόψη τους αυτές τις δυσκολίες προκειμένου να οργανωθούν κινητοποιήσεις απέναντι στα μέτρα.

Οι ηγεσίες των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ του συνδικαλιστικού κινήματος, κυρίως σε επίπεδο ΓΣΕΕ, προσπαθούν να επιβεβαιωθούν για την τακτική της δικαιολόγησης επί της ουσίας των μνημονιακών μέτρων τα προηγούμενα χρόνια και να αξιοποιήσουν τις υποχωρήσεις της σημερινής κυβέρνησης και τη συνομολόγηση του 3^ου μνημονίου ως δικαίωση των επιλογών τους!

Πρόκειται για ηγεσίες που έχουν περάσει με το μέτωπο των ταξικών μας αντιπάλων – φάνηκε πολύ καθαρότερα με την επιλογή του ΝΑΙ στο δημοψήφισμα, μαζί με τον ΣΕΒ και την ντόπια και ευρωπαϊκή οικονομική και πολιτική ελίτ - και που σήμερα είναι φανερό επιφυλάσσουν για τον εαυτό τους προνομιακή σχέση με τις επιλογές της κυβέρνησης, αφού αυτές διαθέτουν το know-how και του κυβερνητικού συνδικαλισμού και της συνδιαχείρισης.

Το ΠΑΜΕ συνεχίζει την ίδια διασπαστική και ανθενωτική τακτική του, ανατροφοδοτώντας την αναποτελεσματικότητα των αγώνων και την ηττοπάθεια, δεν λειτουργεί με τους όρους και τις ανάγκες την μαζικότητας και της διεύρυνσης του αγωνιστικού-διεκδικητικού μετώπου, αλλά με τις ανάγκες και τις κομματικές προτεραιότητες και  ιεραρχήσεις, μεταθέτοντας την επίλυση των επιμέρους προβλημάτων και την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών στο σοσιαλιστικό αύριο, που όλο και θα απομακρύνεται με την πολιτική του.

Με τις δυνάμεις των ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ πρέπει να δούμε δυνατότητες κοινής δράσης μέσα στα συνδικάτα ή σε πρωτοβουλίες συντονισμού πρωτοβάθμιων σωματείων και ομοσπονδιών, αντικρούοντας παράλληλα και απόψεις που ενυπάρχουν στις γραμμές τους, που πολλές φορές προσομοιάζουν με αυτές του ΠΑΜΕ ή στην επιλογή των μορφών πάλης, που πολλές φορές δεν παίρνουν υπόψη τις πραγματικές ανάγκες και τις δυνατότητες του κινήματος.

Άρα, την επόμενη περίοδο θα πρέπει να δούμε, πέρα από την αξιοποίηση διαφοροποιήσεων, λόγω οξύτητας των προβλημάτων, και τη δυνατότητα για εκδήλωση κεντρικών κινητοποιήσεων, την προώθηση του συντονισμού από τα κάτω, μέσα από συντονιστικές επιτροπές, συντονισμούς πρωτοβάθμιων σωματείων και ομοσπονδιών, αξιοποιώντας την θετική εμπειρία του παρελθόντος και αποφεύγοντας την αναπαραγωγή και μεταφορά της γραφειοκρατικής και παραταξιακής λειτουργίας που υπάρχει στην ηγεσία του σ.κ και στη βάση.

Ο συντονισμός από τα κάτω πρέπει να γίνεται με όρους κινήματος, συλλογικής και δημοκρατικής συμμετοχής των μελών των πρωτοβάθμιων σωματείων, που θα μας διαφοροποιεί από την κυρίαρχη αντίληψη της ανάθεσης και της παραταξιοποίησης  με μια κουλτούρα ενεργούς συμμετοχής και δράσης των ίδιων των εργαζομένων.

Χρειάζεται επίσης μεγάλη προσοχή για να μην οδηγούνται επιμέρους κλαδικοί αγώνες σε αδιέξοδο και απογοήτευση, γιατί η εμπειρία μας και από την προηγούμενη περίοδο δείχνει ότι για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών δεν αρκεί η κινητοποίηση ενός κλάδου ή μιας κοινωνικής ομάδας, αλλά συντονισμένοι πανεργατικοί – παλλαϊκοί αγώνες.

Αυτή η επισήμανση δεν σημαίνει ότι δεν πρωτοστατούμε και δεν ενισχύουμε επιμέρους αγώνες, αντίθετα πρέπει να παίρνουμε όλα τα μέτρα για την ενημέρωση και τον συντονισμό των εργαζομένων, την ανάδειξη των επιπτώσεων των μνημονιακών πολιτικών και σε άλλα στρώματα της κοινωνίας, με στόχο τη διεύρυνση του μετώπου των διεκδικήσεων.

Κατά συνέπεια, οι μορφές πάλης που κάθε φορά θα επιλέγονται είναι ανάγκη να ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα και τις διαθέσεις των εργαζομένων και για το λόγο αυτό η ενημέρωση και η επαφή με τους εργαζόμενους, η ανάδειξη της οξύτητας των προβλημάτων και της διεξόδου από τη μέγγενη των μνημονιακών πολιτικών, πρέπει να ενταθεί μέσα στους χώρους δουλειάς.

Την επόμενη περίοδο,  τα ζητήματα στα οποία θα πρέπει να υπάρξουν κινητοποιήσεις είναι: Το ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό, η υπερφορολόγηση των αδύναμων στρωμάτων της κοινωνίας, η αντιμετώπιση της ανεργίας, οι ιδιωτικοποιήσεις, τα εργασιακά και τα θέματα της υπεράσπισης της λαϊκής κατοικίας.

Στο πλαίσιο αυτό, πρέπει να πάρουμε πρωτοβουλίες ενημέρωσης και κινητοποίησης των εργαζομένων και των συνταξιούχων. Να οργανωθούν συζητήσεις απ’ την παράταξή μας για τις ανατροπές που συντελούνται στο ασφαλιστικό σύστημα και να τεθεί σ’ όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων και των συνταξιούχων και να εκδηλωθούν κινητοποιήσεις για αυτό το θέμα.

Για τις ιδιωτικοποιήσεις των λιμανιών Πειραιά και Θεσσαλονίκης, των 14 περιφερειακών αεροδρομίων, του σιδηρόδρομου και των μεταφορών στην Αθήνα, καθώς και της ΔΕΗ, που είναι στις άμεσες προτεραιότητες, θα πρέπει να προσπαθήσουμε για την ανάπτυξη συντονισμού των δράσεων σε συνδικαλιστικό επίπεδο, διευρύνοντας το μέτωπο με άλλους φορείς, Εργατικά Κέντρα και Ν.Τ της ΑΔΕΔΥ των περιοχών που υπάρχουν λιμάνια, που διέρχονται τα τρένα κ.λπ.

Παράλληλα, το θέμα των ιδιωτικοποιήσεων έχει και άλλες διαστάσεις που σχετίζονται με την εκχώρηση αρμοδιοτήτων ή ολόκληρων υπηρεσιών του δημοσίου και που ενισχύεται με το γεγονός ότι δεν γίνονται προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ιδιαίτερα στους χώρους της υγείας, της παιδείας, της πρόνοιας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης κλπ., που σκοπίμως απαξιώνονται από την κεντρική εξουσία, προκειμένου να μπουν ιδιώτες.

Η υπεράσπιση των βασικών αγαθών της υγείας, της παιδείας και της πρόνοιας πρέπει να πάρει ευρύτερο χαρακτήρα, γιατί το θέμα δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους σ’ αυτούς τους τομείς, αλλά πρωτίστως τους χρήστες αυτών των υπηρεσιών και το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας.

Για την υπεράσπιση των εργασιακών σχέσεων, πρέπει να προτάξουμε παντού την κάλυψη των πάγιων και διαρκών αναγκών με μόνιμο προσωπικό και σταθερές εργασιακές σχέσεις, την κατάργηση των εργολαβιών και της ενοικιαζόμενης εργασίας, την υπεράσπιση του πενθήμερου, την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας και τη μείωση των ωρών εργασίας, χωρίς τη μείωση των αποδοχών, για να δημιουργηθούν περισσότερες θέσεις εργασίας.

Μετά από πέντε χρόνια μειώσεων των αποδοχών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, πρέπει φέτος να τεθεί θέμα αυξήσεων των μισθών και άμεσης επαναφοράς του κατώτατου μισθού στα 751€, επαναφορά του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της διαιτησίας και της υπογραφής ΣΣΕ και της υποχρεωτικής επεκτασιμότητας τους, ξεπάγωμα της μισθολογικής βαθμολογικής εξέλιξης στο δημόσιο κλπ.

Τέλος οι δυνάμεις του ΜΕΤΑ σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα πρέπει να στρέψουν την προσοχή τους στο σύνολο της εργατικής τάξης, ιδιαίτερα στους ανέργους και στους επισφαλώς και περιοδικώς  εργαζόμενους, που είναι εκτός του οργανωμένου συνδικαλιστικού κινήματος, με τη συγκρότηση επιτροπών κλπ για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους και την ένταξή τους στα σωματεία ή τη δημιουργία νέων, όπου δεν υπάρχουν.

Η δράση μας αυτή, στους «εκτός των τειχών» εργαζόμενους, είναι απολύτως αναγκαία, αφού το 90% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, οι 1,5 εκατ. άνεργοι και χιλιάδες εργαζόμενοι στο δημόσιο με επισφαλείς εργασιακές σχέσεις, δεν εκπροσωπούνται από τα συνδικάτα.

Το ίδιο πρέπει να γίνει και στο χώρο των συνταξιούχων, αξιοποιώντας και την επέκταση του ν.1264/1982 στα σωματεία τους, με στόχο τη δημιουργία ενιαίων συνδικαλιστικών οργανώσεων ανεξάρτητα ασφαλιστικού ταμείου, μιας και η κρίση έχει φέρει στην ίδια σχεδόν αφετηρία όλους τους ασφαλισμένους, ανεξάρτητα ταμείου.

Οι δυνάμεις του ΜΕΤΑ πρέπει να συνεχίσουν την πρωτοπόρα δράση τους μέσα στα συνδικάτα για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων, για την απόκρουση του εργοδοτικού, κυβερνητικού και κομματικού συνδικαλισμού και για την ενίσχυση του ταξικού του προσανατολισμού.

Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να επιβεβαιώνουμε καθημερινά αυτό που κατακτήσαμε όλα τα προηγούμενα χρόνια, δηλ. την πολιτική και οργανωτική μας αυτονομία, την πρόταξη των ταξικών αναγκών της εργατικής τάξης και συνολικά όλου του κόσμου της εργασίας, τη λειτουργία μας με γνώμονα την υπεράσπιση των κατακτήσεων, την πάλη για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών, που συνθλίβουν τη ζωή μας, και τη σταθερή στάση μας απέναντι σε κόμματα και κυβερνήσεις, όχι κυρίως με βάση αυτά που λένε ή ευαγγελίζονται, αλλά με το τι πράττουν, και το αν αυτά υπηρετούν ή όχι τα συμφέροντα της τάξης μας.

Καθήκον μας λοιπόν και το επόμενο διάστημα είναι να οργανώσουμε την αντίσταση των εργαζομένων και να οικοδομήσουμε ευρύτερες κοινωνικές συμμαχίες για την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών στη χώρα μας και την Ευρώπη, για την ακύρωση των μνημονίων και τη σύνδεση της συνδικαλιστικής  πάλης με τον αγώνα για τη διαγραφή του χρέους, το δημόσιο ιδιοκτησία και τον κοινωνικό έλεγχο των τραπεζών, για τη φορολόγηση του πλούτου και την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας σε όφελος του λαού και του τόπου.

Οκτώβρης 2015                                                            Από την Ε/Ε του ΜΕΤΑ

---

www.ergasianet.gr , emailmeta2014@gmail.com , 2105245514 (γρ.META), 2108202112 (ΓΣΕΕ), 2131616956 (ΑΔΕΔΥ)

Διαβάστε περισσότερα...

Τα μνημονιακά μέτρα δεν έχουν τελειωμό!

 

Τα μνημονιακά μέτρα δεν έχουν τελειωμό!

Πριν «αλέκτωρ φωνήσαι τρις», έρχονται βροχή τα νέα μνημονιακά μέτρα σε βάρος του κόσμου της εργασίας και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων: με το νομοσχέδιο των προαπαιτουμένων του Οκτωβρίου, ενώ έπεται το Νοέμβριο και το νομοσχέδιο για τη νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση, που θα χειροτερεύσει την κοινωνική ασφάλιση και τις ζωές εκατομμυρίων ατόμων, εργαζομένων και συνταξιούχων.
Στο νομοσχέδιο που συζητείται αυτές τις ημέρες και πρόκειται να ψηφιστεί την Παρασκευή στη Βουλή προβλέπονται άκρως αντεργατικά - αντιλαϊκά μέτρα, όπως:

• Η κατάργηση ευνοϊκών ρυθμίσεων του νόμου 4331/15 (νόμος για ΚΕΠΑ και ΑμεΑ) που αφορούν κυρίως σε ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ, αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης και εισφορών, κατάργηση της επαναχορήγησης σύνταξης σε ανασφάλιστους υπερήλικες ομογενείς, αναστολή ρήτρας μηδενικού ελλείμματος κ.λπ.
  Οι αλλαγές που προωθούνται στο συνταξιοδοτικό με το συγκεκριμένο νομοθέτημα βάζουν «βόμβα» στα ασφαλιστικά δικαιώματα και οδηγούν σε άμεση κατάρρευση των επικουρικών ταμείων και του ΜΤΠΥ, οι μερισματούχοι του οποίου θα υποστούν άμεσα μείωση 60% του μερίσματος και τελική κατάργηση.
• Η επιβολή νέων φόρων που θα κληθούν να πληρώσουν τα «συνήθη υποζύγια», τα φτωχά λαϊκά στρώματα. Κύριο ρόλο στη νέα φορολαίλαπα είναι η διατήρηση του ΕΝΦΙΑ (επεκτείνεται ακόμη και σε αυτούς που έχουν μηδενικό εισόδημα και αδυνατούν να έχουν τα προς το ζην) και η αύξηση του φόρου στα ενοίκια, που θα προστεθούν στην επιβάρυνση που δέχτηκαν οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι από την αύξηση του ΦΠΑ σε βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης.
• Η προώθηση τόσο της «αναδιάρθρωσης» του ΟΑΣΑ όσο και η αποκρατικοποιήση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ και της ROSCO, και μάλιστα με «ειδική προίκα» στους υποψήφιους επενδυτές – αγοραστές την απαλλαγή τους από τα χρέη!
• Τέλος, η υφαρπαγή των διαθεσίμων αποθεματικών των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης (ασφαλιστικά ταμεία, δημόσιο οργανισμοί, ΟΤΑ) και η «τοποθέτησή» σε ένα… Θησαυροφυλάκιο της Τράπεζας της Ελλάδας, στο οποίο θα έχει το πάνω χέρι, όχι οι δικαιούχοι, αλλά ο εκάστοτε υπουργός Οικονομικών.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλες και όλες σε επαγρύπνηση για την υπεράσπιση των εργασιακών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και τα συνδικάτα να οργανώσουν τόσο στους χώρους εργασίας όσο και στις γειτονιές, σε συνεργασία με τα λαϊκά κινήματα, με συνελεύσεις, συγκεντρώσεις και περιοδείες, τον αγώνα για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και των εφαρμοστικών τους νόμων, που οδηγούν σε πλήρη υποτέλεια τη χώρα και το λαό σε ακραία φτωχοποίηση.
Καλεί, τέλος, όλες και όλες να δώσουν δυναμικό «παρών» στις συγκεντρώσεις που διοργανώνονται την ημέρα που θα ψηφίζονται τα νέα μέτρα – Παρασκευή 16/10/2015 - σε όλη τη χώρα.

ΟΧΙ ΣΤΑ ΠΑΛΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΝΕΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 16/10/2015, ΩΡΑ 7μμ

Διαβάστε περισσότερα...

ΠΑΣΕ Wind κατά της «Λευκής Νύχτας» στο Μαρούσι το Σάββατο 10/10

ΠΑΣΕ Wind κατά της «Λευκής Νύχτας» στο Μαρούσι το Σάββατο 10/10

Με υπόμνημά της προς τη διοίκηση της εταιρείας, η ΠΑΣΕ Wind ζητεί να μην ανοίξουν τα καταστήματα στο Μαρούσι, με αφορμή τη «Λευκή Νύχτα», που διοργανώνουν ο εμπορικός σύλλογος της πόλης και η δημοτική Αρχή Πατούλη. Το Σωματείο μας όμως θα σταθεί εμπόδιο σε τέτοιου είδους πολιτικές και μεθοδεύσεις που παρακάμπτουν την συλλογική μας σύμβαση και καταστρατηγούν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, σημειώνει.

Υπενθυμίζεται πως κατά της συγκεκριμένης «δράσης», συνολικά, έχει ταχθεί και η ΟΙΥΕ, χαρακτηρίζοντάς τες ως νέα μάστιγα, που καταπατά τις συλλογικές συμβάσεις των εργαζομένων, που εφαρμόζεται κάθε φορά με αστείες δικαιολογίες και που κάθε φορά «πατά» πάνω στη δουλειά μέχρι εξαντλήσεως και τελικής πτώσεως των εργαζομένων, που τελικά... δεν πληρώνονται.

Στάση εργασίας, γενική συνέλευση της ΠΑΣΕ Wind

Στο μεταξύ, στάση εργασίας (15.00-18.00) και γενική συνέλευση πραγματοποιεί το Σωματείο την Τρίτη 13/10, στο εστιατόρια της λεωφ. Αθηνών. Θέμα η ΣΣΕ που καταστρατηγείται και οι επόμενες κινήσεις των εργαζομένων.

Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει ο Σύλλογος, «στην τελευταία συνάντηση στις 10/9, η διοίκηση της Wind επέμεινε στον αποχαρακτηρισμό επιδομάτων και στη μείωση των μισθολογικών κλιμακίων καθώς και στην εφαρμογή μειώσεων στους νεοπροσλαμβανόμενους, χωρίς καμία διασφάλιση των θέσεων εργασίας από απολύσεις και εργολαβίες, ώστε να υπογράψει συλλογική σύμβαση, μη σεβόμενη την βούληση των εργαζομένων που εκφράστηκε από τις Γενικές Συνελεύσεις, οι οποίοι στάθηκαν ενάντια σε μειώσεις και υπέρ της βελτίωσης των εργασιακών συνθηκών και της διατήρησης των θέσεων εργασίας. Άλλωστε κλείνουμε έναν χρόνο κατά τον οποίο ένα μεγάλο μέρος του μισθού μας αποτελεί οικειοθελής παροχή.

»Η διοίκηση επιθυμεί μέσων των μειώσεων των μισθολογικών κλιμακίων και τον αποχαρακτηρισμό των επιδομάτων να προχωρήσει ουσιαστικά στην κατάργηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων που έχουμε κατακτήσει τα προηγούμενα χρόνια, αφού ένα μεγάλο μέρος του μισθού μας είναι πλέον οικειοθελής παροχή και δεν κατοχυρώνεται, όπως είχε γίνει με τις διατακτικές σίτισης & αντίστοιχα με το ρεπό στο ΤCN πριν από ένα χρόνο. Ενώ λοιπόν διατείνεται σε φιέστες και συναντήσεις ότι η εταιρία πηγαίνει καλά, συνεχίζει τις απολύσεις, τις εργολαβίες και την εντατικοποίηση».

---

Διαβάστε παρακάτω την ανακοίνωση του ΠΑΣΕ Wind
για τη «Λευκές Νύχτες» του Αμαρουσίου

Ενημερωθήκαμε ότι το Σάββατο στις 10 Οκτωβρίου τα εμπορικά καταστήματα στο Μαρούσι θα επεκτείνουν το ωράριο τους από τις 7μμ έως και μετά τα μεσάνυχτα.

Μετά την καταστρατήγηση της Κυριακάτικης Αργίας, ένα από τα πιο στοιχειώδη δικαιώματα των εργαζομένων, που διεκδικήθηκε και κατακτήθηκε τελικά με πολύχρονους και σκληρούς αγώνες, ήρθαν και οι «Λευκές Νύχτες», η ολοήμερη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων, δηλαδή η διάλυση κάθε οικογενειακού και ατομικού προγραμματισμού των εργαζομένων, ξεχαρβαλώνοντας γενικά την έννοια του χρόνου εργασίας και των ωραρίων, απειλώντας να μετατρέψει όλους τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους, χωρίς ανάπαυση, ανά πάσα στιγμή στη διάθεση του εργοδότη, στο βωμό της «ανταγωνιστικότητας».

Το Σωματείο μας όμως θα σταθεί εμπόδιο σε τέτοιου είδους πολιτικές και μεθοδεύσεις που παρακάμπτουν την συλλογική μας σύμβαση και καταστρατηγούν στοιχειώδη δικαιώματα.

Απαιτούμε από τη διοίκηση της Wind να μην προχωρήσει στο άνοιγμα των καταστημάτων (ιδιόκτητο & franchise) στο Μαρούσι το Σάββατο 10/10 πέρα του κανονικού ωραρίου.

Απαιτούμε να μην ακολουθεί πολιτικές που καταστρατηγούν εργασιακά δικαιώματα, όπως αυτές εφαρμόζονται μεταξύ άλλων με την κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, με την απελευθέρωση των ωραρίων και με καταναλωτικές-εργοδοτικές «φιέστες» όπως είναι οι «Λευκές Νύχτες».

Αναμένουμε τη γραπτή σας απάντηση σχετικά με τα ανωτέρω.

ΚΑΝΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ (ιδιόκτητο & franchise)
ΑΝΟΙΧΤΟ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 10/10
ΣΤΗ «ΛΕΥΚΗ ΝΥΧΤΑ» ΣΤΟ ΜΑΡΟΥΣΙ

ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΩΡΑΡΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ

Διαβάστε περισσότερα...

ΜΕΤΑ: Όλες & όλοι στη συγκέντρωση κατά της ΤΤΙP στο Σύνταγμα, Σάββατο 10 Οκτώβρη, ώρα 11.30πμ.

Το ΜΕΤΑ στηρίζει τις κινητοποιήσεις και τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας απέναντι στη Διατλαντική Συμφωνία Εμπορίου (TTIP), που διοργανώνουν 46 φορείς και οργανώσεις, το Σάββατο 10 Οκτωβρίου 2015 , στο Σύνταγμα. Η συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στις 11.30π.μ. Εντάσσεται στις δράσεις που θα πραγματοποιηθούν σε όλον τον κόσμο ενάντια στις συμφωνίες TTIP, CETA και TISA, το διάστημα 10-17 Οκτωβρίου, στο πλαίσιο της παγκόσμιας πρωτοβουλίες «InternationalDaysofAction».

Το ΜΕΤΑ καλεί τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους της Αθήνας να πάρουν μέρος στις εκδηλώσεις του συντονιστικού των οργανώσεων και να δώσουν δυναμικό «παρών» στην κινητοποίηση του Συντάγματος.

Η TTIP είναι η μεγαλύτερη συμφωνία ελεύθερου εμπορίου που επιτεύχθηκε ποτέ στον κόσμο. Καλύπτει το 12% του πληθυσμού (821 εκατ.), το 50,0% της παραγωγής, το 30,0% εμπορίου, και το 20,0% των ξένων επενδύσεων, παγκοσμίως. Επιπλέον, 75.000 πολυεθνικές (24.000 ΕΕ και 50.800 ΗΠΑ) θα δραστηριοποιούνται στο πλαίσιο του συμφώνου.
Το επίδικο μέσα από τη συζήτηση και τη συμφωνία για την TTIP, είναι η καταβολή γενναίων αποζημιώσεων για διαφυγόντα κέρδη, όταν οι πολυεθνικές κρίνουν ότι οι παρεμβάσεις των κυβερνήσεων σε κλάδους δημόσιου συμφέροντος (π.χ., υγεία, ενέργεια, παιδεία, νερό, μεταφορές, περιβάλλον κ.λπ.) θίγουν τον ανταγωνισμό. Μέσα από την ΤΤΙP, η απορρύθμιση θα επιβάλλει στα κράτη να υποτάξουν τους κλάδους αυτούς στη λογική του ανταγωνισμού, όπως αυτός «ερμηνεύεται» από τις πολυεθνικές.
Τα ερωτήματα πολλά και ρητορικά, μερικά εκ τω οποίων:

• Πώς μπορεί να γίνονται όλες αυτές οι συζητήσεις, χωρίς την συμμετοχή των συνδικάτων. Μπορεί να λαμβάνονται αποφάσεις που έχουν επιπτώσεις για την εργασία χωρίς την παρουσία εκπροσώπων των συνδικάτων;
• Τα επίπεδα των μισθών, των κοινωνικών επιδομάτων, οι όροι υγιεινής & ασφάλειας θα αποφασίζονται ερήμην των εκπροσώπων των συνδικάτων;
• Οι πολιτικές δημόσιας υγείας, η προστασία του περιβάλλοντος, η μεταναστευτική πολιτική, η διαχείριση της διατροφικής αλυσίδας κ.λπ., που θα ορίζονται μέσα από την TTIP θα αποφασισθούν χωρίς την συμμετοχή των συνδικάτων;
• Θα σύρονται δημοκρατικά εκλεγμένες κυβερνήσεις σε εξωθεσμικά δήθεν «δικαστήρια»;

Αν επιτευχθεί η διαπραγμάτευση για την συμφωνία ΤΤIP, αυτή θα αποτελέσει άλλον ένα «θεσμικό» πυλώνα για την επικράτηση των σκληρών και άκρατων νεοφιλελεύθερων πολιτικών σε παγκόσμιο επίπεδο μέσα από δημοσιονομικούς και επιχειρηματικούς στόχους.
Να σημειωθεί ότι ταυτόχρονα βρίσκεται στα σκαριά η TiSA, μια αντίστοιχη συμφωνία 50 κρατών (συμμετέχει και η Ε.Ε.) για τις υπηρεσίες, και ειδικότερα για τους κλάδους των τραπεζών, των μεταφορών κ.λπ. Η TiSA θα επηρεάσει το 70% των παραγόμενων υπηρεσιών παγκοσμίως, ενώ θα δημιουργήσει όρους περαιτέρω απαξίωσης των δημόσιων αγαθών. Μέσω της TiSA, λιμάνια, σιδηρόδρομοι, αεροδρόμια και άλλες δημόσιες υποδομές θα τεθούν στην υπηρεσία της παγκόσμιας αγοράς, και θα προσαρμοστούν υποχρεωτικά στους όρους της. Παράλληλα, η οποιαδήποτε προσπάθεια μιας κυβέρνησης για παρεμβάσεις στο τραπεζικό σύστημα, θα βρίσκεται αντιμέτωπη με την TiSA και θα τιμωρείται με πρόστιμα.
Στην ουσία, θα επιτρέπεται στις πολυεθνικές επιχειρήσεις να οδηγήσουν μια χώρα σε εξωθεσμική διαιτησία, αν κρίνουν ότι οι δημόσιες πολιτικές χώρας μέλους περιορίζουν την εμπορική τους εξάπλωση και τα «προσδοκώμενα κέρδη». Στις μέχρι τώρα συζητήσεις, επικρατούν οι απόψεις για μια ανάπτυξη που επιτυγχάνεται μέσα από την απαξίωση της κοινωνίας, των κοινωνικών δικαιωμάτων και της εργασίας. Το μόνο κριτήριο που δεν υπάρχει είναι αυτό της απασχόλησης.
Το ΜΕΤΑ και το συνδικαλιστικό κίνημα, ο κόσμος της εργασίας γενικότερα, ΑΠΟΡΡΙΠΤΟΥΜΕ και ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ στην πολιτική που ονοματίζει ως «εμπόδια στο εμπόριο» όλα αυτά που έχουν κατακτηθεί με αγώνες και υπάρχουν στις εθνικές νομοθεσίες, με σκοπό την προστασία την προστασία της Δημοκρατίας, που οι συγκεκριμένες συμφωνίες πλήττουν άμεσα, την προστασία των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των κοινωνικών δικαιωμάτων, το δικαίωμα των συνδικάτων να συνάπτουν και να διατηρούν τις εθνικές συλλογικές συμβάσεις, τα δικαιώματα πολιτών, των καταναλωτών και των εργαζομένων στην ασφάλεια της εργασίας, της δημόσιας υγείας, την ασφάλεια των τροφίμων, το περιβάλλον και μια σειρά άλλων βασικών αξιών στις κοινωνίες μας.
ΕΝΩΝΟΥΜΕ ως ΜΕΤΑ τη φωνή μας με τα συνδικάτα και τις κοινωνικές οργανώσεις στις εκδηλώσεις που διοργανώνονται στις 14, 15, 16, 17 Οκτωβρίου 2015 στις Βρυξέλλες, ημέρες αντίστασης για τις διαπραγματεύσεις για την ΤΤIP .
Ο αγώνας ενάντια στη συνεχή καπιταλιστική ολοκλήρωση είναι αγώνας που αφορά σε όλους τους εργαζόμενους, όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Την πλήρη διαφάνεια στις συζητήσεις που γίνονται για τις ΤΤΙP και TiSA, οι οποίες μέχρι σήμερα γίνονται στο σκοτάδι και εκτός μιας στοιχειώδους δημοκρατικής και θεσμικής διαβούλευσης.
• Να μη δοθεί θετική ψήφος από τις κυβερνήσεις των χωρών της ΕΕ και κυρίως από την ΕΛΛΗΝΙΚΗ κυβέρνηση, σε συμφωνίες που παραγκωνίζουν το ευρωπαϊκά κεκτημένο, σε σχέση με τα συνδικαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα, το δικαίωμα των συνδικάτων να συνάπτουν και να διατηρούν τις εθνικές συλλογικές συμβάσεις, την επισιτιστική ασφάλεια, τα δικαιώματα των καταναλωτών . Είναι αναφαίρετα συλλογικά δικαιώματα και υπόκεινται σε δημοκρατικές διαδικασίες με τη συμμετοχή των εργαζόμενων και των οργανώσεών τους.

ΜΕΤΑ, 06-10-15

Διαβάστε περισσότερα...

Η εγκύκλιος του υπ. Εργασίας για το συνταξιοδοτικό «σημαδεύει» επί τα χείρω τον κόσμο της εργασίας

 

Η εγκύκλιος του υπ. Εργασίας για το συνταξιοδοτικό «σημαδεύει» επί τα χείρω τον κόσμο της εργασίας

Ήρθε η ώρα να πληρωθεί το «μάρμαρο» και ας κάνουν κάποιοι πως αιφνιδιάζονται ή δεν καταλαβαίνουν! Χαρακτηριστικά είναι τα δημοσιεύματα των σημερινών εφημερίδων, που φαίνεται σαν να μην είχαν «διαβάσει» το μνημόνιο! Όλα αυτά ψηφίστηκαν μέσα στο καλοκαίρι με τα προαπαιτούμενα και το 3ο μνημόνιο. Η χθεσινή ερμηνευτική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας (εδώ) έρχεται να εξειδικεύσει τις νέες περικοπές, μετά την αύξηση των κρατήσεων υπέρ των ταμείων υγείας, των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

Η νέα εγκύκλιος πιο συγκεκριμένα αναφέρει μερικά μόνο από τα μέτρα του 3ου μνημονίου όπως:

1. Την κατάργηση των κατώτερων ορίων για όλους όσοι βγαίνουν στη σύνταξη μετά την 1/7/15

2. Την αναδρομική εφαρμογή της μείωσης και την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης για όσους συνταξιοδοτούνται από 1/1/2015, ανεξάρτητα από το πότε είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης.

3. Το «πάγωμα» των κατωτάτων ορίων μέχρι το 2022 και

4. Τη συνταξιοδότηση όλων μετά το 2022 στα 67 έτη ή στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης.

Το 3ο μνημόνιο εμπεριέχει και άλλες αντιασφαλιστικές και αντεργατικές ρυθμίσεις, οι οποίες θα ακολουθήσουν προφανώς με νεότερες εγκυκλίους. Την ίδια ώρα, δε θα πρέπει να μας διαφεύγουν οι διεργασίες που συντελούνται στα πλαίσια της λεγόμενης «επιτροπής των σοφών», η οποία από την πλευρά της επεξεργάζεται πληθώρα μέτρων που βλέπουν καθημερινά τη δημοσιότητα.

Η σημερινή κυβέρνηση αναλαμβάνει τεράστιες ευθύνες, που θα σημαδέψουν τη ζωή χιλιάδων εργαζομένων και συνταξιούχων, αλλά και τον ίδιο το χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας μας.

Αυτές οι ρυθμίσεις είναι η εφαρμογή στην πράξη όλων των αντιασφαλιστικών επιδιώξεων και επιλογών της τελευταίας πενταετίας, της τρόικας και των εγχώριων υποστηρικτών της, που με σκληρούς αγώνες απέτρεψαν οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι.

Η ηγεσία του συνδικαλιστικού κινήματος, από την άλλη μεριά, θα πρέπει να πάψει να είναι θεατής ή απλός σχολιαστής και μάλιστα πολλές φορές ανεπίκαιρος και να ενημερώσει και να κινητοποιήσει τους εργαζόμενους στην κατεύθυνση της ανατροπής αυτών των πολιτικών. Σε διαφορετική περίπτωση, το πρόβλημα θα καταστεί μη αναστρέψιμο και οι ευθύνες ιστορικές για τις επόμενες γενιές.

To γραφείο Τύπου του ΜΕΤΑ, 30-09-15

Διαβάστε περισσότερα...

Στον Πάγο βάζει η διοίκηση του ΟΤΕ όλα τα ανοιχτά ζητήματα - Συνάντηση ΟΜΕ-ΟΤΕ και διοίκησης ΟΤΕ 28/9/2015

PDF

Στον Πάγο βάζει η διοίκηση του ΟΤΕ όλα τα ανοιχτά ζητήματα

Συνάντηση ΟΜΕ-ΟΤΕ και διοίκησης ΟΤΕ 28/9/2015

Μια ακόμα συνάντηση μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και διοίκησης πραγματοποιήθηκε και για μια ακόμα φορά διαπιστώσαμε ότι υπάρχει σοβαρή δυστοκία από την πλευρά της διοίκησης στο να συμβάλει να λυθούν εκκρεμότητες και να γίνουν μικροδιευθετήσεις σε μικρή κλίμακα που ταλανίζουν όμως αρκετούς συναδέλφους. Με δεδομένο ότι δεν έχουμε μπροστά μας διαπραγματεύσεις για μια συλλογική σύμβαση (είναι γνωστό ότι η εν ισχύ ΣΣΕ λήγει τέλος του 2017), δεν έχουμε πλέον μπροστά μας κάλπες, τα capital controls χαλαρώνουν και η εικόνα του ΟΤΕ με βάση τα οικονομικά αποτελέσματα είναι καλή, θεωρούμε ότι είναι ο καταλληλότερος χρόνος για να λυθούν κάποιες εκκρεμότητες με θετικό τρόπο.

Δυστυχώς η διοίκηση ενθαρρυμένη από την πολιτική συγκυρία, την διαφαινόμενη  διαιώνιση των πολιτικών λιτότητας,  αλλά και από την ευκολία με την οποία η ΟΜΕ-ΟΤΕ απεμπόλησε στο παρελθόν κεκτημένα δεκαετιών, οχυρώνεται πίσω από την οικονομική κρίση, και την μείωση των πωλήσεων για να απαντήσει αρνητικά στο σύνολο σχεδόν των αιτημάτων μας, ενώ παράλληλα εγείρει και θέμα περεταίρω μειώσεων στις διανυκτερεύσεις και τις αποζημιώσεις διημέρευσης.  

Αναλυτικότερα: Τηλεπικοινωνιακό πακέτο: Με βάση τον όρο 12 της ΣΣΕ θα πρέπει να προσφερθεί στο προσωπικό βελτιωμένο τηλεπικοινωνιακό πακέτο με επιπλέον έκπτωση. Με το πρόσχημα των περιορισμών της ρυθμιστικής αρχής, αλλά και της φορολόγησης των παροχών σε είδος, η προτάσεις της διοίκησης απέχουν από το να χαρακτηριστούν γενναιόδωρες. Συγκεκριμένα το μηνιαίο πάγιο για το DoublePlay ADSL 24 απεριόριστα προτείνεται στα 20€ από 25€. Για το DoublePlay VDSL 50 απεριόριστα 25€ από 30€. Ακόμα προτείνεται ένα πακέτο OTETV SportPack στα 7,5€, ενώ το OTETV FullPack παραμένει στα 9,95€.

Ένταξη στον ΟΤΕ: Παραμένουν εκτός ένταξης στον ΟΤΕ αρκετοί συνάδελφοι που για διαφορετικούς λόγους εξαιρέθηκαν από τις προβλέψεις της ΣΣΕ. Συγκεκριμένα για 26 συναδέλφους που εργάζονται με δικαστική απόφαση (με δευτεροβάθμια εκπαίδευση) προχωρά η πλήρης ένταξή τους. Για ακόμα 87 (χωρίς δευτεροβάθμια εκπαίδευση) εξετάζεται η ένταξη με τους όρους που ίσχυσαν για τους πρώην εργαζομένους της ΟΤΕplus. Για τους εργαζόμενους στο GIS Δικτύων, ενώ στο παρελθόν είχαμε διαβεβαιώσεις για ένταξή τους το φθινόπωρο του 2015, τώρα η συζήτηση παραπέμπεται για το 2016. Δεν είχαμε θετική εισήγηση ούτε για την μετατροπή 53 καθαριστριών από μερικής σε πλήρους απασχόλησης, ούτε για τους 11 ΟΤΕplusίτες της ΚRΕΜ.

Χρηματοδότηση ΟΠΑΚΕ: Κατατέθηκε από την πλευρά μας η ανάγκη χρηματοδότησης του ΟΠΑΚΕ τουλάχιστον στα περσινά επίπεδα. Ακόμα αναδείξαμε την ανάγκη να χρηματοδοτηθεί το κατασκευαστικό πρόγραμμα του ΟΠΑΚΕ τουλάχιστον για την ανακατασκευή παλαιών οικίσκων για τους οποίους έχει εκδοθεί οικοδομική άδεια η οποία πλησιάζει στην λήξη της. Η απάντηση της διοίκησης αντίθετα είναι στην κατεύθυνση της Περαιτέρω περιστολής της ετήσιας χρηματοδότησης, ενώ δεν απαντά θετικά και στο αίτημα για την επικαιροποίηση της σύμβασης παραχώρησης των παραθεριστικών κέντρων.

Αποζημιώσεις εκτός έδρας – διημερεύσεις:  Σε εφαρμογή του όρου 19 της ΣΣΕ, η διοίκηση διεκδικεί την μείωση της δαπάνης για τις αποζημιώσεις των εκτός έδρας μετακινήσεων και τις διημερεύσεις, αλλά και των περιορισμό των χιλιομετρικών αποστάσεων, πέραν των οποίων μια υπηρεσιακή μετακίνηση αποζημιώνεται. Αντίθετα η δική μας πλευρά διεκδικεί την βελτίωση των αντίστοιχων αποζημιώσεων για τους συναδέλφους που εντάχθηκαν στον ΟΤΕ από 1^ης Μαρτίου 2015 και που περιγράφονται στο παράρτημα Α της ΣΣΕ. Η επίκληση του «αναχρονιστικού» πλαισίου και της πολυπλοκότητας της υφιστάμενης κατάστασης, χρησιμεύει για την διοίκηση προκειμένου να επιβάλει μια ακόμα προς τα κάτω ισοπέδωση των επιδομάτων για όσους τα δικαιούνται. Για δε τους νέους αποκλείει προς το παρόν οποιαδήποτε ευνοϊκή μεταβολή στις αμοιβές τους πέραν όσων προβλέπονται στην ΣΣΕ. Είναι φανερό ότι ειδικά σε αυτό το θέμα δεν υπάρχει σημείο σύγκλισης.

Ειδικές Άδειες: Αντίθετα πιστεύουμε ότι υπάρχει σύγκλιση, στο θέμα των ειδικών αδειών, αν και έγινε φανερή η προσπάθεια της διοίκησης να συμψηφιστεί με αμοιβαίες παραχωρήσεις στις αποζημιώσεις διανυκτερεύσεων & διημερεύσεων, πράγμα απαράδεκτο.

Επιτροπές : Συμφωνήθηκε η δημιουργία μιας μικτής επιτροπής (ΟΜΕ-ΟΤΕ και ΟΤΕ) για το αξιολόγιο που θα προσπαθήσει να συμφωνήσει σε ένα κοινά αποδεκτό σύστημα αξιολόγησης. Δυστυχώς το έργο της επιτροπής υπονομεύεται εξ αρχής από το γεγονός ότι αυτή η επιτροπή δεν θα ξεκινήσει εκ του μηδενός αλλά θα κάνει στην πραγματικότητα ένα λίφτιγκ στο υφιστάμενο σύστημα αξιολόγησης το οποίο όμως ποτέ δεν αποδεχτήκαμε. Ακόμη ενημερωθήκαμε ότι έχει ξεκινήσει ήδη στον όμιλο DT η εισαγωγή ενός κεντρικού συστήματος αξιολόγησης που θα ολοκληρωθεί περίπου στο 2018. Αρχικά στο ανώτατο management και στην πορεία θα κατέβει σε όλα τα επίπεδα της υπηρεσιακής ιεραρχίας. Αυτό δημιουργεί εύλογα ερωτηματικά σχετικά με το τι θα επεξεργαστεί τελικά η υπό σύσταση επιτροπή! Συμφωνήθηκε μια ακόμα μικτή επιτροπή η οποία θα επανεξετάσει το ωράριο λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων. Και αυτής της επιτροπής το έργο υπονομεύεται από την κατ επανάληψη δήλωση της διοίκησης ότι δεν αποδέχεται την μία εβδομαδιαία διπλή προσέλευση για τους προερχόμενους από την ΟΤΕplus που έχουν συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο 40 ωρών.      

Λοιπά θέματα: Ενημερωθήκαμε από την διοίκηση για την επιτυχία του Graduate Trainee Program  καθώς και για το project you.grow. Με την ευκαιρία βάλαμε το ζήτημα του ηλικιακού ρατσισμού των 32 ετών χωρίς να πάρουμε καθαρή απάντηση. Τέλος ενημερωθήκαμε ότι το πριμ υπεραπόδοσης θα καταβληθεί τον Οκτώβριο.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Είναι καθαρό ότι η ψήφιση του 3^ου μνημονίου και η χρονική μετάθεση της συζήτησης για την επαναφορά του πλαισίου των συλλογικών συμβάσεων (και μάλιστα με την ρήτρα της συμφωνίας των δανειστών) ανοίγει την όρεξη στην εργοδοτική πλευρά για να πάρει πίσω όσα δικαιώματα απέμειναν από την πεντάχρονη μνημονιακή λεηλασία. Απαιτείται σήμερα περισσότερο από ποτέ να συνδικάτα να ανασυνταχθούν, να μπουν  σε αγωνιστική και διεκδικητική κινητικότητα, με άμεσο στόχο την επανάκτηση των συλλογικών συμβάσεων και την ανατροπή των μνημονιακών νόμων που έχουν κατακρεουργήσει το εργατικό δίκαιο.

Διαβάστε περισσότερα...