Έκτακτη αμοιβή (bonus) και «εταιρική απόδοση», ή Δωρεάν μαθήματα κοινωνικής ευαισθησίας

 PDF

Έκτακτη αμοιβή (bonus) και «εταιρική απόδοση», ή,

Δωρεάν μαθήματα κοινωνικής ευαισθησίας Volume 1

Όπως ανακοινώθηκε από τον πρόεδρο του ΟΤΕ, θα δοθεί και φέτος  «έκτακτη αμοιβή» (bonus) σύμφωνα με την εταιρική απόδοση και τις «ατομικές επιδόσεις και συμβολή». Όλα τα προηγούμενα έτη αυτή η «εταιρική απόδοση» μεταφράστηκε σε παχυλά bonus στα αρεστά μέλη της διοίκησης και σε ψίχουλα στη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων. Την ίδια ακριβώς πολιτική παρατηρούμε και φέτος.

Oι εργαζόμενοι για μία ακόμη χρονιά αποτέλεσαν την πραγματική αιτία για την περαιτέρω αύξηση της κερδοφορίας της εταιρίας (δείκτης ebitda).  Ως «ανταμοιβή» αυτού, βλέπουμε φαινόμενα που δεν παρατηρούνται ούτε σε εταιρίες τριτοκοσμικών χωρών, δηλαδή προϊστάμενοι να λαμβάνουν έκτακτη αμοιβή όσο αθροιστικά όλοι οι υφιστάμενοί τους μαζί.

Βλέπουμε εργαζόμενους να αποκλείονται τελείως, γιατί η «ατομική τους απόδοση»  δεν πληρούσε τα «αξιοκρατικά» κριτήρια. Κριτήρια για τα οποία βαθμολογήθηκαν από ΑΥΤΟΥΣ/ΑΥΤΕΣ, που τους αποκλείουν συστηματικά από την εργασιακή τους ομάδα και τους ασκούν ψυχολογική πίεση ώστε να αποχωρήσουν από την εταιρία!

Αν υπήρχε η ελάχιστη κοινωνική ευαισθησία προς τους εργαζόμενους, θα αναμέναμε μία κατανομή της χρηματικής επιβράβευσης στην κατεύθυνση της άμβλυνσης των τεράστιων οικονομικών ανισοτήτων. Προς αυτή την κατεύθυνση στοιχειωδώς θα έπρεπε:

-          Να δημιουργηθεί ένα ελάχιστο πλαφόν για εργαζόμενους χωρίς θέσεις ευθύνης

-          Οι «μάνατζερς» να έχουν ως άνω όριο το 1/3 του μισθού τους, προκειμένου να υπάρξει μία ελάχιστη μισθολογική δικαιοσύνη

-          Να μην αποκλείονται από κάθε είδους έκτακτη αμοιβή εργαζόμενοι με χαμηλή αξιολόγηση, προς όφελος του group των «αρεστών»

Αυτά επιτάσσει η φωνή της λογικής κι όχι η φωνή μιας συνδικαλιστικής παράταξης, γιατί πολύ απλά οι εργαζόμενοι αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο της επιτυχίας. Ας ξεκινήσει επιτέλους η διοίκηση να τους συμπεριφέρεται με τον τρόπο που τους αξίζει.

 

Διαβάστε περισσότερα...

Καλές Γιορτές !

Καλές Γιορτές ! 

Το 2022 να είναι χρονιά ανάτασης για τους εργαζόμενους

 με υγεία, ελπίδα, αγάπη, χωρίς φτώχεια και αδικία 

 

 

Διαβάστε περισσότερα...

Συνδικαλιστικό ΜέΡΑ25: Πρωτοφανής Παράβαση Δικαστικής Απόφασης & Συνδικαλιστικές διώξεις από τη Διοίκηση ΟΤΕ

ΠΗΓΗ

Το management του ΤΡΟΜΟΥ εφαρμόζεται εδώ και αρκετά χρόνια με αποκορύφωμα το 2020 στον ΟΤΕ/Deutsche Telekom. Εργαζόμενοι με μεγάλη προϋπηρεσία και κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα στον ΟΤΕ διώκονται και εκβιάζονται ώστε να αποχωρήσουν από την εταιρεία χωρίς οικονομικές απαιτήσεις.

Χρησιμοποιώντας ως μεθόδους την αποσταθεροποίηση του προσωπικού, τον καταχρηστικό έλεγχο, την περιθωριοποίηση των εργαζομένων, με πρόσχημα την αναδιάρθρωση ή αναδιοργάνωση η οποία όμως δεν σταματά ποτέ, γίνονται συνεχείς μετακινήσεις – μεταθέσεις εργαζομένων σε θέσεις στις οποίες υποβαθμίζονται αλλά είναι και εκτός του γνωστικού αντικειμένου τους. Τελευταία τόλμησαν να μεταθέσουν και εργαζόμενους από πόλη σε πόλη μακριά από την οικογένεια και μόνιμή κατοικία τους. Οι επαναλαμβανόμενες ενέργειες αυτές όσο και οι «μετασχηματισμοί» και οι «μεταρρυθμίσεις» έχουν ως αντικείμενο ή ως αποτέλεσμα την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας καθώς και να μειώσουν τα εργατικά εισοδήματα και εργασιακά δικαιώματα.

Η διοίκηση χρησιμοποιεί μέχρι και κατασκευασμένα πειθαρχικά (ένα μέσο φθηνής απόλυσης), αφού ελέγχει τόσο το πρωτοβάθμιο και δευτεροβάθμιο πειθαρχικό, όσο και τη διαδικασία απόλυσης με διευθυντικό δικαίωμα (άρθρο 13 ΟΤΕ και άρθρο 16 Cosmote), ώστε να οδηγήσει τους εργαζόμενους με κάθε τρόπο προς την έξοδο. Εκμεταλλεύτηκε με τον «καλύτερο» τρόπο πανδημία μεταφέροντας 5.000 περίπου εργαζόμενους αφού τους αφαίρεσε εργασιακά κεκτημένα και δικαιώματα, από μία υπερ κερδοφόρα μητρική, με μικτά κέρδη σταθερά τα τελευταία χρόνια στα 1,3-1,4 δισεκατομμύρια ευρώ, προς τρεις «φτωχές» θυγατρικές, για τις οποίες δεν ενδιαφέρεται αν θα υπάρχουν στο μέλλον και με ποιο τρόπο.

Στις αρχές Ιανουαρίου 2021 λειτουργώντας ως κράτος εν κράτει, η Διοίκηση του ΟΤΕ δεν εφάρμοσε Δικαστική Απόφαση των Ελληνικών Δικαστηρίων η οποία αποφασίζει είτε να παραμείνει στη μητρική εταιρεία Εργαζόμενος –Συνδικαλιστής που είχε κάνει προσφυγή, είτε να μετατεθεί σε οποιαδήποτε άλλη οικονομική υπηρεσία του ΟΤΕ (μητρικής) και όχι των τηλεφωνικών κέντρων (E-Value). Αφού η Διοίκηση έλαβε την απόφαση του Δικαστηρίου, τέσσερις ημέρες μετά γνωστοποίησε στον εργαζόμενο με ένα πρόχειρο mail και όχι με κάποιο επίσημο πρωτοκολλημένο έγγραφο, το οποίο μάλιστα έχει υπογραφεί ονομαστικά από κάποιο στέλεχος της Διοίκησης παραλείποντας το τίτλο που γνωστοποιεί τη βαθμίδα του, ότι τον μεταθέτουν  στα τηλεφωνικά κέντρα (E-Value)!

Επίσης, τη συγκεκριμένη μετάθεση την έστειλαν σε email που δημιούργησαν στα τηλεφωνικά κέντρα (E-Value), του οποίου την ύπαρξη δεν γνώριζε ο εργαζόμενος , μια και δεν υπήρξε κάποια ενημέρωση του ή στην υπηρεσιακή του καρτέλα και το οποίο ανακάλυψε μία εβδομάδα μετά, με τη βοήθεια της Πληροφορικής ΟΤΕ στην προσπάθειά του να πληροφορηθεί για την υλοποίηση της δικαστικής απόφασης.
Αξιοσημείωτο είναι ακόμα ότι ειρωνικά μάλλον– πως αλλιώς να εξηγηθεί – το mail γράφει ότι σε εκτέλεση της Δικαστικής Απόφασης τον μεταθέτουν  στα τηλεφωνικά κέντρα (E-Value).

Φαίνεται λοιπόν ότι ως μέλος της ΕΕ της ΟΜΕ – ΟΤΕ ο Ευθύμιος Κοντογεώργος ενόχλησε πολύ με τη συνεχή Συνδικαλιστική του δράση ενάντια στην απόφασή , του ελεγχόμενου πλήρως από τη ΝΤΟΙΤΣΕ ΤΕΛΕΚΟΜ ΟΤΕ, να μεταφέρει στις θυγατρικές του, τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων. Έτσι η μετάθεση του έχει στόχο τη φίμωση , τον εκφοβισμό και την τρομοκράτησή του.

Συνιστά μία παράνομη ενέργεια της εργοδοσίας, που παραβιάζει ωμά τη διάταξη του νόμου για  τον εκδημοκρατισμό του Συνδικαλιστικού Κινήματος και την κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών των εργαζομένων, ν.1264/1982, ο οποίος προβλέπει ότι: «δεν επιτρέπεται μετάθεση των εργαζομένων που αναφέρονται στις παρ. 5, 6, 7, και 8 (των μελών της διοίκησης της συνδικαλιστικής οργάνωσης) χωρίς τη συγκατάθεση της αντίστοιχης συνδικαλιστικής οργάνωσης». Αποτελεί βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του, επηρεάζει αρνητικά τη φήμη του ως εργαζόμενου και συνδικαλιστή, προσβάλλει την προσωπικότητά του και του προκαλεί ηθική βλάβη. Υπερβαίνει προφανώς τα όρια που Διευθυντικού δικαιώματος.

Η παράνομη και εκδικητική μετάθεση του εκλεγμένου μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΟΜΕ – ΟΤΕ Ευθύμιου Κοντογεώργου πρέπει να ανακληθεί άμεσα και να εφαρμοστεί επίσης η απόφαση του δικαστηρίου που είναι σχετική με το θέμα.

Το σκηνικό στον ΟΤΕ θυμίζει πολύ τις μεθόδους που εφαρμόστηκαν στην FRANCE TELECOM της περιόδου 2008-2009 που μέσω «της ηθικής παρενόχλησης, οργανωμένης σε επίπεδο εταιρείας από την διεύθυνσή της» οδηγήθηκαν σε παραίτηση 24.000 εργαζόμενοι και 50 στην αυτοκτονία.

Η κυβέρνηση είναι απαράδεκτο να ανέχεται και να ενθαρρύνει τέτοιες αντεργατικές πρακτικές από την ΝΤΟΙΤΣΕ ΤΕΛΕΚΟΜ, ιδιοκτήτρια του ΟΤΕ , η οποία καταπατώντας την Ελληνική εργατική νομοθεσία και νομολογία συμπεριφέρεται σαν να θεωρεί την Ελλάδα κατεχόμενη χώρα .

ΘΟΒ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΜέΡΑ25

Διαβάστε περισσότερα...

Στήριξη του ΣΕΕΝ στους απεργούς του ΟΤΕ

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στον ΟΤΕ από το Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην ενέργεια.

Το ΔΣ του Σωματείου Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην ενέργεια εκφράζει την αλληλεγγύη του και την στήριξη του στο δίκαιο αγώνα που διεξάγουν οι εργαζόμενοι στο όμιλο του ΟΤΕ για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα εργασιακών σχέσεων στον όμιλο.
Καταδικάζουμε τις απολύσεις, τις συλλήψεις και την τρομοκρατία που έχει εξαπολύσει η διοίκηση του ΟΤΕ για να σπάσει την απεργία.
Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ αλλά και οι εργαζόμενοι στην ΔΕΗ έχουν μεγάλη πείρα από τις συνέπιες των ιδιωτικοποιήσεων, της «απελευθέρωσης της αγοράς». Στον βωμό του κέρδους των μεγάλων επιχειρηματικών κερδών έχουν μειωθεί κατά πολύ οι μισθοί των εργαζομένων και στην ΔΕΗ και στον ΟΤΕ, έχουν απολυθεί εκατοντάδες εργαζόμενοι, το δουλεμπόριο των εργολάβων επεκτείνετε.
Ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας

Πτολεμαΐδα 7.1.2020

Διαβάστε περισσότερα...

Σωματείο «Σπάρτακος»: Στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στον ΟΤΕ

Από τις 21 Δεκεμβρίου, οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΟΤΕ βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις λόγω των απολύσεων στον όμιλο και της άρνησης υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Απεργούν για τα δεδομένα και αυτονόητα.
Απεργούν για να διασφαλίσουν δικαιώματα που κατακτήθηκαν με διαχρονικούς αγώνες.
Απεργούν για να δημιουργήσουν εργασιακές προοπτικές.
Στον αγώνα και την προσπάθειά τους συναντούν πρακτικές που παραπέμπουν σε άλλες εποχές.
Συναντούν συμπεριφορές που προσβάλουν διοικήσεις.
Συναντούν αντιδράσεις που καταστρατηγούν συνδικαλιστικά δικαιώματα και παραβαίνουν τον συνδικαλιστικό Νόμο.
Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ καταδικάζει κάθε μορφή βίας και εκφοβισμού, τάσσεται αναφανδόν στο πλευρό των εργαζομένων του ΟΤΕ και στηρίζει τον δίκαιο αγώνα τους.

Διαβάστε περισσότερα...

Σύλλογος Εργαζομένων στις ΔΟΥ Αττικής: Αλληλεγγύη στους Εργαζόμενους – Απεργούς του ΟΤΕ. Να μην περάσει η Τρομοκρατία

Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ δίνουν έναν πολυήμερο απεργιακό αγώνα με σκοπό να ανακληθούν οι άδικες απολύσεις της παραμονής της Πρωτοχρονιάς και να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον Όμιλο ΟΤΕ.

Απέναντι σ΄ αυτή τη μεγάλη κινητοποίηση, η Διοίκηση του ΟΤΕ, έχοντας την πλήρη κάλυψη – στήριξη της Κυβέρνησης, απάντησε με μηνύσεις και συλλήψεις συνδικαλιστών οι οποίοι προσπάθησαν να περιφρουρήσουν τον πολυήμερο απεργιακό τους αγώνα.

Μηνύσεις και συλλήψεις οι οποίες έχουν ως στόχο να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους και να προχωρήσουν τα σχέδια της Διοίκησης του ΟΤΕ.

Πρόκειται για πρακτικές που έρχονται να ‘’κουμπώσουν’’ σε νομοθετικές ρυθμίσεις, της σημερινής αλλά και της προηγούμενης Κυβέρνησης που αμφισβητούν συνδικαλιστικά δικαιώματα ή και ποινικοποιούν το δικαίωμα των εργαζομένων να αγωνίζονται και να διεκδικούν.

Παρόμοιες πρακτικές βίωσαν το προηγούμενο διάστημα και οι εργαζόμενοι στην ΑΑΔΕ, η Διοίκηση της οποίας αμφισβήτησε ευθέως το δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία και απείλησε δημόσια με συνέπειες, όσους υλοποιούν τις αποφάσεις των σωματείων τους και συμμετέχουν σε κινητοποιήσεις.

Απέναντι στις κυβερνητικές επιλογές και τον αυταρχισμό της εργοδοσίας οι εργαζόμενοι θα απαντήσουν με δυναμικούς αγώνες και κινητοποιήσεις, αναζητώντας τα δικά τους όπλα, στην Αλληλεγγύη και την Ενότητα.

Οι εργαζόμενοι στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες του Νομού Αττικής και Κυκλάδων, εκφράζουν τη στήριξη και την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των απεργών του ΟΤΕ. Ο αγώνας τους για το δικαίωμα στην εργασία, για αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, είναι και δικός μας αγώνας.

Στηρίζουμε τους εργαζόμενους του ΟΤΕ

Να μην περάσει η Εργοδοτική και Κρατική Τρομοκρατία

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

                Ο Πρόεδρος                                          Ο Γεν. Γραμματέας

       Γεωργιόπουλος Διονύσιος                               Μέρκος Δημήτριος

Για  να τυπώσετε την ανακοίνωση του Συλλόγου ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

Διαβάστε περισσότερα...

Η Ε.Ε. της ΕΔΟΘ δηλώνει την συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στον αγώνα των εργαζομένων του ΟΤΕ

Η Ε.Ε. της ΕΔΟΘ δηλώνει την συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του ΟΤΕ για την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους και εκφράζουμε την καταδίκη μας σε όποια προσπάθεια καταστολής των αγώνων τους από την διοίκηση. Αντί για Συλλογικές Διαπραγματεύσεις, διέταξαν απολύσεις!
Αντί για διάλογο με την Ομοσπονδία, έφεραν την αστυνομία και προσαγάγουν τους εργαζόμενους με ψευδείς καταμηνύσεις!
Η Διοίκηση του ΟΤΕ δεν μπορεί να διαχειριστεί το πάθος της για ακόμα μεγαλύτερη υπερκερδοφορία στον Οργανισμό.
Η Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού πρέπει να παραιτηθεί τώρα γιατί οδηγεί στην καταστροφή την εταιρεία και τους εργαζόμενους!
Λάθος «εργαλεία» επιλέγουν.
Ο Αγώνας των εργαζομένων για αξιοπρεπείς συνθήκες απασχόλησης και δίκαιες αμοιβές ΔΥΝΑΜΩΝΕΙ!

Διαβάστε περισσότερα...

ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ: Αλληλεγγύη στους απεργούς εργαζόμενους του ΟΤΕ

ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ: Αλληλεγγύη στους απεργούς εργαζόμενους του ΟΤΕ

11 Ιανουαρίου 2020

Το ΔΣ της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ εκφράζει την αλληλεγγύη του στο συνεχιζόμενο αγώνα των εργαζομένων του ΟΤΕ που με απεργία διάρκειας παλεύουν ενάντια στις απολύσεις και για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Καταδικάζει τις συλλήψεις 5 εργαζομένων – συνδικαλιστών στον ΟΤΕ, μετά από εντολή της Διοίκησης του Οργανισμού, προκειμένου να σπάσει τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων.

Αντί να τρομοκρατεί τους εργαζόμενους, να απολύει και να μηνύει, προκειμένου να χτυπήσει την απεργία, τις διαδηλώσεις και την αποφασιστικότητα των συναδέλφων, ας προχωρήσει σε συλλογικές διαπραγματεύσεις προκειμένου να υπογραφεί συλλογική σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους του Ομίλου.

Η αλληλεγγύη στην απεργία είναι η καλύτερη απάντηση απέναντι σε κάθε προσπάθεια να περάσει η καταστολή, η εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία.

    Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους του ΟΤΕ!

    Να ανακληθούν, τώρα, οι απολύσεις!

    Υπογραφή, τώρα, Συλλογικής Σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου!

Διαβάστε περισσότερα...

Ο.Λ.Μ.Ε. : Ψήφισμα συμπαράστασης στον αγώνα των εργαζόμενων στον ΟΤΕ

   Ο.Λ.Μ.Ε.                    

Ερμού & Κορνάρου 2

ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255

FAX: 210 32 27 382

www.olme.gr

e-mail:olme@otenet.gr                                                           Αθήνα, 07/1/2020

Ψήφισμα συμπαράστασης στον αγώνα των εργαζόμενων στον ΟΤΕ

Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ συμπαραστέκεται στον αγώνα των εργαζόμενων στον ΟΤΕ και την Cosmote E-Value, που μέσα από τις γενικές συνελεύσεις των δυο σωματείων προκήρυξαν απεργία διαρκείας από τις 21/12 έως τις 12/01. Οι εργαζόμενοι παλεύουν για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και άρση της διάκρισης μεταξύ παλιών και νέων εργαζόμενων, «επινοικιαζόμενων» ή μη. Επίσης, απαιτούν να μην ισχύσει η πρόθεση του ομίλου να προβεί σε απολύσεις με τη λήξη της παρούσας σύμβασης και να ανακληθούν όσες έγιναν την παραμονή πρωτοχρονιάς.

Οι εργαζόμενοι, με την απόφαση τους αυτή δηλώνουν «βάζουμε φρένο στις ορέξεις μίας Διοίκησης που θέλει υπερκέρδη με απολύσεις, με βραχυπρόθεσμα οφέλη για τους ίδιους και όχι σύγχρονες βιώσιμες τηλεπικοινωνίες για την κοινωνία». Από την πλευρά του το Σωματείο Εργαζομένων Cosmote E-Value Αττικής στην ανακοίνωση του αναφέρει «αποφασίσαμε την συμμετοχή μας στις κινητοποιήσεις με το σύνολο των συναδέλφων στον Όμιλο ΟΤΕ, για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους και για εμάς στην Cosmote – E Value, χωρίς διαχωρισμούς και διακρίσεις, με βάση το σχέδιο της σύμβασης που έχουμε αποφασίσει».

Ο αγώνας των εργαζόμενων στον ΟΤΕ και την Cosmote E-Value συνδέεται με τον αγώνα όλων των εργαζομένων για αξιοπρεπείς συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία, για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα, κόντρα σε κυβέρνηση – ΕΕ – εργοδοσία. Ειδικά σε μια περίοδο όπου η κυβέρνηση της ΝΔ θέλει εκτός τις αντεργατικές αντισυνδικαλιστικές διατάξεις του αναπτυξιακού πολυνομοσχεδίου, να περάσει νόμο περιορισμού των διαδηλώσεων και νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο, οι εργαζόμενοι με τους αγώνες μας πρέπει να περάσουμε στην αντεπίθεση, να διεκδικήσουμε τις ανάγκες και τα δικαιώματά μας.

                                                                                      

Διαβάστε περισσότερα...