Συνάντηση ΟΜΕ – ΟΤΕ και διοίκησης Τρίτη 21/1/2014 - Συρρικνώνουν τις τεχνικές υπηρεσίες του ΟΤΕ - Κλείνουν και άλλα εμπορικά καταστήματα

κατεβάστε το για εκτύπωση 

Συνάντηση ΟΜΕ – ΟΤΕ και διοίκησης Τρίτη 21/1/2014

Συρρικνώνουν τις τεχνικές υπηρεσίες του ΟΤΕ

Κλείνουν και άλλα εμπορικά καταστήματα 

Σε συνέχεια των ενημερωτικών συναντήσεων με τη διοίκηση, έγινε την Τρίτη 21/1/2014 ενημερωτική συνάντηση - παρουσίαση της νέας οργανωτικής δομής της Γενικής Διεύθυνσης Τεχνολογίας και Λειτουργιών και ο σχεδιασμός του νέου λουκέτου σε 22 εμπορικά καταστήματα επτά στην Αττική, δύο στη Θεσσαλονίκη, επτά σε νησιά και έξι στην υπόλοιπη επαρχία. Θα επαναλάβουμε για μια ακόμα φορά κινδυνεύοντας να γίνουμε μονότονοι και γραφικοί ότι η τακτική της διοίκησης να μας ενημερώνει για αποφάσεις που ήδη έχει λάβει και που οι πάντες γνωρίζουν, αποτελεί περιφρόνηση στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Η Ενημέρωση στο τεχνικό κομμάτι αφορούσε κυρίως σε οργανωτικές αλλαγές στις Τεχνικές Περιφέρειες, στα NOC’S, στην Τεχνολογία, στην Κοινόχρηστη τηλεφωνία, στο B2B (επιχειρησιακούς και μεγάλους πελάτες) και στην τεχνική υποστήριξη πελατών (48/24). Οι Περιφέρειες από 4 γίνονται 2 (Βόρειας και Νότιας Ελλάδας). Αντίστοιχα έχουμε μειώσεις Τεχνικών Διαμερισμάτων από 19 σε 13 και μειώσεις Τεχνικών Τμημάτων στις έδρες των Διαμερισμάτων & των Υποδ/σεων αλλά και κατάργηση 4 ΤΤΛΠ στην Αττική.

Η διοίκηση δεσμεύτηκε ότι με το πέρασμα στην τεχνολογία Ethernet /IP (που θα καταργήσει τα ψηφιακά κέντρα) δεν θα φύγει το έργο της υποστήριξής τους εκτός ΟΤΕ ή και εκτός Ελλάδας στα πλαίσια του ενδοομιλικού καταμερισμού της DT. Επίσης ανακοίνωσαν τη συνέχιση της λειτουργικής ενοποίησης τμημάτων συναφούς τεχνικού έργου μεταξύ μητρικής – θυγατρικών, κάτι που έχει ήδη δρομολογηθεί και υλοποιείται στο ανθρώπινο δυναμικό, στην επικοινωνία, στην πληροφορική, τις προμήθειες και αλλού. Να σημειώσουμε ακόμα ότι μας γνωστοποιήθηκε ότι οι θέσεις ευθύνης που χηρεύουν - σαφώς λιγότερες πλέον - δεν θα προκηρυχτούν όπως πέρυσι αλλά θα γίνει ανάθεσή τους με διευθυντικό δικαίωμα, πράγμα που όπως επισήμανε η δική μας πλευρά αποτελεί πισωγύρισμα.

Σε ότι αφορά τα εμπορικά καταστήματα η διοίκηση επιχειρεί να συρρικνώσει ακόμη περισσότερο το δίκτυο πωλήσεων μετά τη μεγάλη μείωση που έγινε πριν δύο χρόνια όταν έκλεισε 140 περίπου καταστήματα και σημεία εξυπηρέτησης. Η επιχειρηματολογία της διοίκησης ότι η κατάργηση των 22 καταστημάτων ισοσκελίζεται από την αναμενόμενη αύξηση των πωλήσεων μέσω e-shops και μέσω των τηλεπωλήσεων που πραγματοποιούν τα Call Center’s δεν πείθει κανένα. Πολύ περισσότερο που τα καταστήματα που κλείνουν είναι οικονομικά βιώσιμα και κάποια από αυτά έχουν επιδόσεις πολύ πάνω από τη στοχοθεσία τους.  

Η εντύπωση που δημιουργείται αβίαστα τόσο για το τεχνικό όσο και για το εμπορικό κομμάτι είναι ότι και αυτή η αναδιοργάνωση υπακούει στις ανάγκες να λειτουργήσει η εταιρεία κάτω από το βάρος της έλλειψης των 1827 συναδέλφων που αποχώρησαν με την εθελούσια. Για μας είναι σαφές ότι η υποστήριξη των αιτημάτων των πελατών και η διατήρηση σε ποιοτικά επίπεδα των παρεχόμενων υπηρεσιών απαιτεί αντίστοιχο με τις αποχωρήσεις αριθμό προσλήψεων, αλλά αυτό προφανώς δεν είναι στις προθέσεις της DT. Επιλέγεται λοιπόν η «λύση» της συρρίκνωσης των υπηρεσιών, η συρρίκνωση του δικτύου πωλήσεων και αυτό «βαφτίζεται» αναδιοργάνωση. Είναι σαφές επίσης ότι οι διοικούντες δεν έχουν δικαίωμα να αδιαφορούν για την τύχη του προσωπικού και να σχεδιάζουν εξοντωτικές μεταθέσεις και νέο ξεσπίτωμα μιλώντας για κάλυψη των κενών της εθελούσιας από το προσωπικό που «περισσεύει» από τις υπηρεσίες που κλείνουν.

Το στοίχημα για το σ.κ. στις σημερινές συνθήκες είναι να διεκδικήσει να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις, να προστατεύσει τους εργαζόμενους από την εντεινόμενη εντατικοποίηση, από το ξεσπίτωμα και την εξοντωτική μετάθεση, από την παραβίαση του θεσμοθετημένου ωραρίου, από την εκχώρηση του έργου μας σε εργολάβους. Επιβάλλεται η συστράτευση όλων μας στο στόχο της ένταξης όλων των νεοπροσληφθέντων συναδέλφων στον ΟΤΕ αλλά και στα σωματεία και κυρίως η υπογραφή ΣΣΕ για τους εργαζόμενους στις θυγατρικές με αξιοπρεπή μισθό και εργασιακά δικαιώματα. Και βέβαια ο συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζομένων για την ανατροπή των πολιτικών που διευκολύνουν την εργοδοσία συνολικά και την D.T. ειδικότερα, να αυξάνουν την κερδοφορία τους πάνω στα ερείπια του εργατικού δικαίου που δημιούργησαν οι μνημονιακές πολιτικές.

Διαβάστε περισσότερα...

Που είναι η ΓΣΕΕ; - Πρωτοβουλίες άμεσης ανατροπής τώρα, για να ξαναγίνουν τα συνδικάτα υπολογίσιμη δύναμη

Που είναι η ΓΣΕΕ;

Πρωτοβουλίες άμεσης ανατροπής τώρα,

 για να ξαναγίνουν τα συνδικάτα υπολογίσιμη δύναμη

Από τη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΓΣΕΕ στις 20 Νοέμβρη έχουν περάσει πάνω από 2 μήνες, με την κοινωνική καταστροφή να παίρνει γενικευμένη μορφή, με την φτώχεια, και την ανεργία να σπάνε κάθε ιστορικό ρεκόρ.

Θυμίζουμε ότι εκείνο, το Γενικό Συμβούλιο, υποτίθεται ότι συγκλήθηκε, μετά από προετοιμασία μέσα από την «εγκύκλιο» της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ προς τις οργανώσεις, και συνεδρίασε για να συζητήσει τις προτάσεις και τις ιδέες των συνδικάτων, ώστε να διαμορφώσει και να αποφασίσει ένα άμεσο αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης κατά το επόμενο διάστημα.

Ένα πρόγραμμα, που θα είχε σχέδιο, προοπτική, σταθερό βηματισμό, παρεμβάσεις στους εργασιακούς χώρους, ενημέρωση των εργαζομένων, θα βάζει τους επιμέρους αγώνες των κλάδων στις ράγες μια συνολικής συντονισμένης κατεύθυνσης, με στόχο την ανατροπή της συνεχιζόμενης μνημονιακής καταστροφής.

Θυμίζουμε ότι εκείνο το γενικό συμβούλιο του Νοέμβρη, ολοκλήρωσε τις εργασίες χωρίς καμιά απόφαση, χωρίς κανένα προγραμματισμό δράσης. Εκείνο το Γενικό Συμβούλιο, το μόνο που αποφάσισε είναι ότι πάλι ΘΑ προετοιμάσει τους αγώνες και τις αντιστάσεις των εργαζομένων.

Είναι πια εμφανέστατο, ότι η «καλή προετοιμασία των αγώνων» συνεχίζει να είναι το βολικό άλλοθι για τη συνεχιζόμενη ακινησία και αφασία του συνδικαλιστικού κινήματος και ιδίως της κορυφαίας οργανωτικής του έκφρασης.

Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ αλλά και για τους δικούς τους λόγους οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ, με μια ιδιότυπη μεταξύ τους συνεννόηση, εξακολουθούν και αναμασούν το «επιχείρημα» της «καλής προετοιμασίας» των αγώνων, οι οποίοι όμως σχεδόν ποτέ δεν εξαγγέλλονται ούτε πραγματοποιούνται.

Και ενώ όλα αυτά συντελούνται στο εσωτερικό του συνδικαλιστικού κινήματος, την ίδια ώρα η δικομματική κυβερνητική κοινοπραξία των Σαμαρά – Βενιζέλου, επιταχύνει.

·         Η μνημονιακή οικονομική πολιτική της εξοντωτικής λιτότητας, τα αλλεπάλληλα φορολογικά νομοσχέδια και τα ατέλειωτα χαράτσια τσακίζουν τα νοικοκυριά, τους εργαζόμενους, τους άνεργους τους συνταξιούχους. Την ίδια στιγμή τα τραπεζικά σκάνδαλα με τα θαλασσοδάνεια των ημετέρων επιχειρηματιών προκαλούν την οργή των εργαζομένων, ενώ η πραγματική οικονομία ασφυκτιά από την έλλειψη ρευστότητας. 

·         Η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων έχει οδηγήσει σε εκατοντάδες χιλιάδες ατομικές συμβάσεις εργασίας ή συμφωνίες με μισθούς ακόμα κάτω και από αυτούς που νομοθέτησε ο Βρούτσης

·         Η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων είναι στα σκαριά, ανοίγοντας τους ασκούς του Αιόλου και οδηγώντας σε νέα δραματική αύξηση της ανεργίας στα όρια που προβλέπει το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ (33%)

·         Το γαϊτανάκι των ιδιωτικοποιήσεων με αρχή αυτή της ΔΕΗ και μάλιστα με όρους ξεπουλήματος, ξεκινά με ραγδαίους ρυθμούς. Σε λίγο όλα τα δημόσια - κοινωνικά αγαθά θα είναι στα χέρια της κερδοσκοπικής ιδιωτικής «πρωτοβουλίας», προσβάσιμα μόνο στους λίγους πλούσιους.

·         Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών είναι προ των πυλών και φέρνει μια ώρα αρχύτερα την κατάρρευση των ταμείων και των συντάξεων

·         Οι ίδιες οι συντάξεις θα υποστούν νέες οδυνηρές περικοπές και θα μεταλλαχθούν οριστικά σε προνομιακά επιδόματα

·         Ο ΕΟΠΠΥ καταργείται και οι ασφαλισμένοι εργαζόμενοι δεν έχουν τη στοιχειώδη φροντίδα υγείας, ενώ οι ανασφάλιστοι προσφεύγουν μαζικά στα διάφορα κοινωνικά ιατρεία. Η υγεία από υποχρέωση του κράτους, μετατρέπεται σε φιλανθρωπική δραστηριότητα

·         Ολοκληρώνονται οι απολύσεις των 4.000 εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου, ενώ προετοιμάζεται και η επιπλέον απόλυση άλλων 11.000 εργαζομένων του 2014, για να τηρηθούν στο ακέραιο οι μνημονιακές δεσμεύσεις της διετίας 2013-2014

·         Ο αυταρχισμός, η βία και η περιστολή των δημοκρατικών, κοινωνικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων από τη δικομματική κυβέρνηση όχι μόνο συνεχίζεται αλλά εντείνεται και πολλαπλασιάζεται.

·         Η χουντικής έμπνευσης απόφαση της Κυβέρνησης να απαγορέψει τις διαδηλώσεις την ημέρα της ανάληψης της ελληνικής προεδρίας στην Ε.Ε., συνιστά μέγιστη αντιδημοκρατική εκτροπή.

·         Πολλοί εργασιακοί χώροι, όπως οι συγκοινωνίες και οι ναυτεργάτες είναι ακόμα στο γύψο της επιστράτευσης.

Απέναντι σε όλα αυτά, το αυτονόητο ερώτημα είναι που είναι η ΓΣΕΕ;

Η απουσία, η αδράνεια, η ακινησία και η τακτική της απόδρασης από κάθε παρέμβαση της Συνομοσπονδίας, με ευθύνη της ηγετικής της πλειοψηφίας, απέναντι στα προβλήματα των εργαζομένων και της κοινωνίας, που οξύνονται καταιγιστικά και γενικεύουν την κοινωνική καταστροφή, ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ.

Ζητούμε να συνεδριάσει άμεσα, η Ε.Ε. της ΓΣΕΕ και να πάρει αποφάσεις για οργάνωση της δράσης των εργαζομένων και για σχέδιο αγωνιστικών παρεμβάσεων σε συνεννόηση και με το χώρο του Δημοσίου.

Όσο η ηγετική πλειοψηφία της ΓΣΕΕ εξακολουθεί να μην αλλάζει ρότα, όσο συνεχίζει να αποδρά από τα προβλήματα και την ανάπτυξη συντονισμένων αντιστάσεων, τόσο θα απαξιώνεται όχι μόνο στα μάτια των εργαζομένων και της κοινωνίας, αλλά και στο εσωτερικό του συνδικαλιστικού κινήματος και όλων όσων βλέπουν ότι αυτή η αδράνεια και ακινησία, οδηγεί σε στρατηγική ήττα το θεσμό των συνδικάτων και στην κατάρρευση τους.

Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί. Απαιτούνται πολύπλευρες πρωτοβουλίες από όλους όσους πιστεύουν ότι η αλλαγή πορείας του συνδικαλιστικού κινήματος και το σταμάτημα της απαξίωσής του δεν μπορεί να περιμένει.

Διαβάστε περισσότερα...

Η εγκύκλιος του ΙΚΑ για την καταβολή των εισφορών της αυτασφάλισης

κατεβάστε το για εκτύπωση 

Η εγκύκλιος του ΙΚΑ για την καταβολή των εισφορών της αυτασφάλισης

 Αθήνα 20/1/2014

Η Υπουργική απόφαση που ρύθμιζε το θέμα της καταβολής των εισφορών αυτασφάλισης ακροβατούσε νομικά και άφηνε ανοιχτά κάποια θέματα στα οποία αναφερθήκαμε σε προηγούμενη ανακοίνωσή μας.

Σε συνέχεια της Υπουργικής αυτής απόφασης κυκλοφόρησε πρόσφατα η ερμηνευτική εγκύκλιος του ΙΚΑ η οποία κι’ αυτή με τη σειρά της αφήνει ανοιχτά θέματα και μετατοπίζει ευθύνες και αρμοδιότητες του ΙΚΑ είτε στον ΟΤΕ ή σε όποιο άλλο εργοδότη προχωρήσει σε εθελούσια είτε σ’ αυτούς τους ίδιους τους συναδέλφους. Πιο συγκεκριμένα και σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΙΚΑ :

Για τους συναδέλφους που συμμετείχαν στα φετινά κίνητρα:

1.  Ο ασφαλιστικός φάκελος του κάθε συναδέλφου που συμμετέχει στο πρόγραμμα και έκανε αίτηση  αυτασφάλισης σε πρώτη φάση δεν εξετάζεται από τα ταμεία αλλά από τον εκάστοτε εργοδότη ο οποίος υπολογίζει την εκτιμώμενη ημερομηνία συνταξιοδότησης και το εκτιμώμενο κόστος αυτασφάλισης για όλα τα ταμεία.

2.  Το κόστος αυτό ο εργοδότης το καταβάλλει στα ταμεία μέσα σε τρεισήμισι μήνες από την αίτηση αυτασφάλισης.

3.  Η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος κρίνεται με βάση το τι ισχύει την ημέρα της αίτησης για αυτασφάλιση.

4.  Το συνταξιοδοτικό δικαίωμα ασκείται μετά την παρέλευση του χρονικού διαστήματος που αντιστοιχεί στην αυτασφάλιση.

5.  Η εκκαθάριση των οφειλόμενων ποσών γίνεται μετά την έκδοση της απόφασης για σύνταξη. Άν ο εργοδότης έχει δώσει λιγότερα πληρώνει τη διαφορά ενώ αν έχει δώσει περισσότερα αυτά συμψηφίζονται με άλλες οφειλές του προς τα ταμεία. Το ΙΚΑ ενημερώνει τον εργοδότη για την ημερομηνία συνταξιοδότησης του κάθε συναδέλφου.

      Για τους συναδέλφους που συμμετείχαν στα περυσινά κίνητρα:

1.   Ο κάθε συνάδελφος θα πρέπει μέχρι τις 31/1/2014 να κάνει αίτηση ένταξης στις προϋποθέσεις του νόμου που προβλέπει την προκαταβολή όλων των προβλεπόμενων εισφορών αυτασφάλισης με ταυτόχρονη τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού του δικαιώματος με βάση το τι ισχύει σήμερα.

2.   Το σύνολο  των παραπάνω ασφαλιστικών εισφορών θα πρέπει να καταβληθεί από τον κάθε συνάδελφο μέχρι τις 31/1/2014.

3.   Αν δεν κατατεθεί αίτηση ή αν δεν καταβληθούν όλες οι εισφορές μέχρι τις 31/1/2014 τότε το δικαίωμα θεμελίωσης συνταξιοδότησης με βάση το τι ισχύει σήμερα χάνεται.

4.   Το ύψος του οφειλόμενου ποσού υποτίθεται ότι θα υπολογιστεί με βάση μια βεβαίωση της διεύθυνσης ασφάλισης εσόδων του κατά περίπτωση ταμείου που έχει ενταχθεί στο ΙΚΑ εν προκειμένω για τον ΟΤΕ το ΤΑΠ – ΟΤΕ. Επειδή όμως γνωρίζουν ότι δεν υπάρχει περίπτωση σε τόσο μικρό διάστημα το πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ να εκδώσει όλες τις απαιτούμενες βεβαιώσεις (ίσως και πάνω από χίλιες) μετατοπίζουν  το βάρος της ευθύνης στον κάθε συνάδελφο και ζητούν να καταθέσει ο ίδιος υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα δηλώνει το κατ’ εκτίμηση υπολειπόμενο κόστος αυτασφάλισης μέχρι τη συνταξιοδότησή του.

5.   Το συνταξιοδοτικό δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί μετά την παρέλευση του χρονικού διαστήματος που αντιστοιχεί στην αυτασφάλιση.

6.   Η τελική εκκαθάριση θα γίνει με την εξέταση του συνταξιοδοτικού αιτήματος και αν υπάρχουν διαφορές αυτές θα πρέπει να καταβληθούν μέσα σε ένα μήνα από την κοινοποίησή τους στο συνάδελφο. Αν δεν κατατεθούν τότε το δικαίωμα θεμελίωσης συνταξιοδότησης με βάση το τι ίσχυε όταν έκανε την αίτηση ένταξης στη ρύθμιση χάνεται.

Τόσο από την Υπουργική απόφαση όσο και από την εγκύκλιο του ΙΚΑ γίνεται σαφές ότι το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι να εισπράξουν σήμερα ζεστό χρήμα προκειμένου να καλύψουν τρέχουσες υποχρεώσεις και σαν αντάλλαγμα «δίνουν» τη διασφάλιση των όρων συνταξιοδότησης με τα σημερινά ισχύοντα.

Η διασφάλιση όμως αυτή περνάει από σαράντα κύματα καθώς ο καθ’ ύλην αρμόδιος που είναι το ΙΚΑ δεν αναλαμβάνει σήμερα καμία ευθύνη. Το κόστος που πρέπει να πληρωθεί για όσους έφυγαν φέτος δεν το υπολογίζει το ΙΚΑ αλλά ο ΟΤΕ. Το κόστος για όσους έφυγαν πέρυσι και θέλουν να ενταχθούν στη ρύθμιση πάλι δεν το υπολογίζει το ΙΚΑ αλλά ο κάθε συνάδελφος. Στον ΟΤΕ δίνουν περιθώριο να πληρώσει τις εισφορές μέχρι τις 15 Απριλίου. Στον κάθε συνάδελφο που θα πάει μόνος του δίνουν περιθώριο μέχρι 31/1/2014. Δηλαδή μόλις 17 ημέρες από την υπογραφή της εγκυκλίου η οποία έχει ημερομηνία υπογραφής 14/1/2014. Τέλος συνεχίζει να μένει ανοιχτό το ζήτημα του τι θα γίνει σε περίπτωση λάθους δηλαδή σε περίπτωση που για τον οποιοδήποτε λόγο πληρωθεί μικρότερο ή μεγαλύτερο διάστημα αυτασφάλισης. Η οριστική απάντηση θα δοθεί αν και όταν προκύψει πρόβλημα. Στην Υπουργική απόφαση αλλά και στην εγκύκλιο υπάρχει από τη μια μεριά η θετική πρόβλεψη που μιλάει για επανυπολογισμό των εισφορών. Υπάρχει όμως και η αναφορά που λέει ότι το δικαίωμα συνταξιοδότησης ασκείται μετά την παρέλευση του χρονικού διαστήματος που αντιστοιχεί στην αυτασφάλιση. Το κενό που αφήνει περιθώρια παρερμηνειών έχει να κάνει με το ότι το ΙΚΑ που έχει την ευθύνη δεν αναλαμβάνει από τώρα να υπολογίσει το χρόνο και το κόστος της αυτασφάλισης για τον καθένα και μεταβιβάζει αυτή του την υποχρέωση για όσους έφυγαν φέτος στον ΟΤΕ και για όσους έφυγαν πέρυσι στους συναδέλφους.

Κλείνουμε λέγοντας ότι είναι απαράδεκτο από όποια πλευρά και να το δεις, ευθύνες που αναλογούν στο Υπουργείο Εργασίας και στο ΙΚΑ να μετατοπίζονται στον ΟΤΕ και στον κάθε συνάδελφο. Είναι δύο φορές απαράδεκτο να δίνουν περιθώριο στους εργοδότες να πληρώσουν τα οφειλόμενα ποσά τρεισήμισι μήνες και στον κάθε συνάδελφο μόλις δεκαπέντε ημέρες. Είναι τρεις φορές απαράδεκτο το ότι η κυβέρνηση εκμεταλλεύεται με κάθε τρόπο την αγωνία και την αβεβαιότητα όλων των συναδέλφων και ακροβατώντας νομικά και Συνταγματικά, εξυπηρετεί τις επιχειρήσεις που θέλουν να μειώσουν το προσωπικό τους και προεισπράττει σήμερα μελλοντικές υποχρεώσεις των ταμείων πράγμα που θα επιτείνει τα οικονομικά τους προβλήματα στο μέλλον.

Σχετικές συνδέσεις:

Η Υπουργική απόφαση για την καταβολή των εισφορών αυτασφάλισης – δύο ακόμη παρανομίες και τρία ανοιχτά θέματα

Η Υπουργική απόφαση ΦΕΚ 3290 τεύχος Β 24/12/2013

Η ερμηνευτική εγκύκλιος του ΙΚΑ Αριθ. Πρωτ. Α23/596/1 14.1.2014

Διαβάστε περισσότερα...