Ακόμα μια φορά για το πριμ
Εξέπληξε πολλούς η απόφαση της διοίκησης να δώσει πριμ στο προσωπικό για το έτος 2009. Θεώρησαν κάποιοι ότι τα οικονομικά αποτελέσματα του ομίλου σε συνδυασμό με την ασφυκτική πολιτική μισθών που επιβάλει η τρόικα θα ενθάρρυναν μια πιο «σφιχτή» προσέγγιση στο θέμα του πριμ. Λάθος ! Προτίμησαν να δώσουν και φέτος τα γνωστά ψίχουλα με τον γνωστό τρόπο πετυχαίνοντας πολλαπλούς στόχους:
• Διχάζουν άλλη μια φορά το προσωπικό χωρίζοντάς το σε “παραγωγικούς” και μη, και υπονομεύουν της σχέσεις αλληλεγγύης και συντροφικότητας μεταξύ μας.
• Δημιουργούν προϋποθέσεις νομιμοποίησης στο να μοιραστούν σε επόμενο φάση μερικά εκατομμύρια € σε διευθυντικά στελέχη.
• Διευκολύνουν την υπηρεσιακή καμαρίλα να δημιουργήσει την δική της “αυλή” μοιράζοντας κατά το δοκούν πριμ σε “ημέτερους και συνεργάσιμους”
• Απενοχοποιούν στην συνείδηση των εργαζομένων τις ατομικές συμβάσεις αφού έμμεσα με τα πριμ φαλκιδεύουν το μισθολόγιο.
• Δυναμιτίζουν για άλλη μια φορά τις σχέσεις με το συνδικάτο αφού από την μια αρνούνται κάθε συζήτηση για αυξήσεις μισθών – απαιτούν μάλιστα και μειώσεις - και από την άλλη δίνουν πριμ με λεφτά που θα έφταναν ίσως για την υπογραφή μιας αξιοπρεπούς ΣΣΕ.
Αναρτήσεις
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου