Τρίτη 30 Νοεμβρίου 2010
Παρασκευή 26 Νοεμβρίου 2010
Ενημερωτικό σημείωμα 25 Νοεμβρίου 2010
Στο ενημερωτικό σημείωμα της 18/11 είχαμε θίξει ακροθιγώς το θέμα που είχε προκύψει με το διαγωνισμό που βρισκόταν σε εξέλιξη για την ανανέωση του ομαδικού ασφαλιστηρίου που έχουμε στην Αγροτική ασφαλιστική. Με το σημείωμα αυτό θα προσπαθήσουμε να δώσουμε μια όσο το δυνατόν πληρέστερη ενημέρωση.
Η διοίκηση του ΟΤΕ εδώ και αρκετούς μήνες ξεκίνησε τη διαδικασία προκήρυξης διαγωνισμού για ένα νέο ομαδικό συμβόλαιο με βάση ένα νέο πρόγραμμα που υπάρχει στην ασφαλιστική αγορά. Για το θέμα αυτό η ομοσπονδία ενημερώθηκε πριν από ένα περίπου μήνα και όταν οι διαδικασίες ήταν ήδη δρομολογημένες και οι δυνατότητες παρέμβασης ελάχιστες. Επίσης την προηγούμενη εβδομάδα ενημερωθήκαμε ότι στις 19/11 θα ανοιγόταν και οι προσφορές των ασφαλιστικών εταιρειών που συμμετείχαν προκειμένου να καθοριστεί ο μειοδότης.
Τα θέματα που υπήρχαν ήταν δύο. Το πρώτο ήταν το ότι η διοίκηση προχώρησε στην ενέργεια αυτή χωρίς να ενημερώσει την ομοσπονδία αλλά και στη συνάντηση που έγινε με τη διοίκηση στις 19/11 η απάντηση που μας δόθηκε ήταν ότι η διοίκηση δεν είναι υποχρεωμένη να μας ενημερώσει και γενικά υπήρχε μία απαξιωτική συμπεριφορά απέναντί μας. Το δεύτερο είχε να κάνει με αυτό καθ’ εαυτό το νέο πρόγραμμα το οποίο σύμφωνα με τις θέσεις όλης της εκτελεστικής επιτροπής της ομοσπονδίας ήταν χειρότερο από αυτό που είχαμε. Αυτό είναι αντίθετο με τη συλλογική σύμβαση του 2003 η οποία προβλέπει ότι δεν μπορεί το όποιο συμβόλαιο να είναι δυσμενέστερο από ότι ίσχυσε τότε. Η διοίκηση βέβαια έλεγε και συνεχίζει να λέει ότι το νέο είναι καλύτερο. Μετά από παρέμβαση της ομοσπονδίας δεν ανοίχτηκαν εκείνη την ημέρα οι προσφορές των εταιρειών που συμμετείχαν προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα μιας κάποιας συζήτησης και ζητήθηκε συνάντηση με το νέο διευθύνοντα. Η συνάντηση αυτή πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 22/11 και σ’ αυτή συμμετείχαν μόνο ο πρόεδρος και γραμματέας. Γυρίσαμε δηλαδή πάλι στα παλιά που φωνάζαμε ότι δεν μας θέλουν στις συναντήσεις με τη διοίκηση είτε γιατί θέλουν να μας δίνουν την ενημέρωση που αυτοί θέλουν είτε γιατί δεν θέλουν μαζί τους φωνές που ενοχλούν. Όπως ενημερωθήκαμε στη συνάντηση αυτή αυτό που βγήκε ήταν να υπάρξει μια τελευταία προσπάθεια συνεννόησης της ομοσπονδίας με τη γενική διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού που χειρίζεται το θέμα. Η συνάντηση αυτή έγινε και εκεί έγινε μια τελευταία προσπάθεια από πλευράς ΟΜΕ – ΟΤΕ να καλυτερεύσουν κάποιοι όροι του νέου συμβολαίου. Από τους 5 όρους η διοίκηση δέχθηκε να τροποποιηθούν οι δύο. Σε ότι μας αφορά και πέρα από αυτό που είπαμε για την επαφή με το νέο διευθύνοντα όπου οι πρόεδρος και γραμματέας (ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ) πήγαν μόνοι τους για δεύτερη φορά από τότε που ανέλαβε ο κ. Τσαμάζ έχουμε να πούμε τα εξής:
1. Η διοίκηση προχώρησε μονομερώς και δεν ήθελε καθόλου τη συμμετοχή και τη συνεννόηση με την ομοσπονδία. Όταν ενημερωθήκαμε το θέμα ουσιαστικά είχε τελειώσει και παίζαμε με τις προθεσμίες μέχρι τις 31/12/10 όπου θα έληγε το παλαιό συμβόλαιο και θα υπήρχαν άλλες περιπέτειες.
2. Το νέο προτεινόμενο συμβόλαιο είναι κατά τη δική μας αντίληψη και κατά την αρχική τοποθέτηση όλων δυσμενέστερο από αυτό που ίσχυε.
3. Η βασική ένσταση της ομοσπονδίας ότι βασικός γνώμονας της διοίκησης είναι το κόστος και όχι οι σημερινές ανάγκες δεν απαντήθηκε.
4. Τα κυριότερα σημεία που το νέο είναι δυσμενέστερο του παλαιού είναι α) ο ορισμός πλαφόν 500 € ημερησίως σε όποιον χρειαστεί να μπει σε μονάδα εντατικής θεραπείας (σήμερα δεν υπήρχε ημερήσιο πλαφόν), β) Μέχρι σήμερα δικαιούμασταν αποζημίωση μετά την καταβολή αποδείξεων 44 € ενώ με το καινούριο θα δικαιούμαστε αποζημίωση μετά την καταβολή αποδείξεων 90 € και γ) το ότι κατευθύνει τους συναδέλφους σε ένα δίκτυο παροχής υπηρεσιών υγείας δίνοντας μεγαλύτερες επιστροφές εφ’ όσον χρησιμοποιείται το δίκτυο και μικρότερες σε όποια άλλη επιλογή.
Τα παραπάνω σημεία οδηγούν στην εναντίωση του νέου προγράμματος και στη διεκδίκηση ενός άλλου που θα κάλυπτε τις σημερινές ανάγκες. Κάτι τέτοιο όμως λόγω της έλλειψης χρόνου θα δημιουργούσε σοβαρά προβλήματα. Χρόνος για τη διενέργεια ενός νέου διαγωνισμού μέχρι το τέλος του χρόνου δεν υπάρχει. Έτσι θα έληγε το παλαιό συμβόλαιο και η συνέπεια θα ήταν όταν θα έμπαινε σε εφαρμογή το νέο μετά από μερικούς μήνες όλοι να θεωρούνται νέοι ασφαλισμένοι και ορισμένες βαριές παθήσεις θα καλύπτονταν μετά από 6 ακόμη μήνες ή κάποιοι που έχουν ενδεχομένως σήμερα κάποια ασθένεια να μην δεχθεί η ασφαλιστική εταιρεία να τους ασφαλίσει. Το γεγονός αυτό και παρά τις ενστάσεις που διατυπώσαμε μας οδήγησε στο να συμφωνήσουμε να συνεχιστεί η διαδικασία να τρέξει το νέο πρόγραμμα και από την επόμενη κιόλας μέρα να προετοιμαστούμε και να πιέσουμε για κάτι άλλο που θα καλύπτει τις σημερινές ανάγκες.
Τετάρτη 24 Νοεμβρίου 2010
Την Πέμπτη 25 Νοέμβρη διαδηλώνουμε στην πλατεία Κλαυθμώνος
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΗ ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ
Εργαζόμενες εργαζόμενοι
Ο κατήφορος στον οποίο οδηγείται τη χώρα, το γκρέμισμα κατακτήσεων των εργαζομένων που έχουν κερδηθεί με αγώνες και αίμα από το μνημόνιο και την καταστροφική πολιτική της Κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΔΝΤ δεν έχουν τελειωμό.
Οι τροικάνοί πλέον έχουν αναλάβει ουσιαστικά τη διακυβέρνηση της χώρας και η κυβέρνηση απλώς λειτουργεί σαν τον τελευταίο υπηρεσιακό παράγοντα που μονογράφει τις αποφάσεις τους.
Μοναδικός τους στόχος αυτής της πολιτικής η σωτηρία των τραπεζών και των τοκογλύφων δανειστών αδιαφορώντας για τις κοινωνικές συνέπειες, οδηγώντας την εργατική τάξη στην εξαθλίωση και τη φτώχεια.
Το λέμε καθαρά. Το χρέος αυτό δεν αφορά τους εργαζόμενους και το λαό μας. Το αρνούμαστε και διεκδικούμε να μην το πληρώσουμε.
Αρνούμαστε οι μισθοί μας, οι συλλογικές συμβάσεις, οι θέσεις εργασίας, τα κοινωνικά αγαθά της υγείας της παιδείας της ασφάλισης να γίνουν βορά, προκειμένου να σωθούν οι τράπεζες και το κεφάλαιο.
Εργαζόμενες εργαζόμενοι
Σε καλούμε να μην παραδοθείς σε αυτούς που στήνουν τη θηλιά στο λαιμό της χώρας και του λαού μας. Μια λέξη πρέπει να κυριαρχήσει παντού. ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ.
Ξεπέρασε την απογοήτευση και τις αυταπάτες. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος από τον συντονισμένο αγώνα όλων των εργαζομένων. Βγες δυναμικά στο δρόμο, στις διαμαρτυρίες μέσα από τα συνδικάτα. Είναι το μοναδικό που φοβούνται οι εκπρόσωποι του μνημονίου και της τρόικας. Την οργή των εργαζομένων και του λαού.
- Για να καταργήσουμε το μνημόνιο και τις πολιτικές του.
- Για να αποτινάξουμε από πάνω μας το τεράστιο χρέος που θέλουν να μας φορτώσουν.
- Για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στη ζωή, την εργασία, στο μισθό, στα κοινωνικά αγαθά για εμάς και τα παιδιά μας.
Δίνουμε ραντεβού την Πέμπτη στις 25 Νοέμβρη στην Παναττική Στάση Εργασίας 12-3 και το συλλαλητήριο των συνδικάτων στις 1 το μεσημέρι στην πλατεία Κλαυθμώνος.
Οργανώνουμε την μεγάλη απεργία όλων των εργαζομένων στη χώρα στις 15 Δεκέμβρη.
Η ΟΡΓΗ ΜΑΣ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ
Διαβάστε περισσότερα...
Ετικέτες Αυτόνομη Παρέμβαση
Τρίτη 23 Νοεμβρίου 2010
Πρωτοφανής επιχείρηση αγριότητας και βίας ΜΑΤ και Αστυνομίας κατά ειρηνικής διαδήλωσης
ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΒΙΑ ΚΑΙ ΑΓΡΙΟΤΗΤΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΕΙΡΗΝΙΚΟΥΣ ΔΙΑΔΗΛΩΤΕΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑ (ΧΙΛΤΟΝ)!
Οι διαδηλωτές της «Αυτόνομης Παρέμβασης» συγκεντρώθηκαν ειρηνικότατα, στάθηκαν στο πεζοδρόμιο έξω από το Hilton, δεν εμπόδιζαν την είσοδο – έξοδο στο ξενοδοχείο, ούτε την κίνηση στο πεζοδρόμιο και δεν εμπόδιζαν στο ελάχιστο την κυκλοφορία, η οποία διεξαγόταν κανονικά!
Τα ΜΑΤ, όμως, με άνωθεν εντολές, όπως μας έλεγαν οι παριστάμενοι αξιωματικοί τους, ανέλαβαν αυθαίρετα και απρόκλητα μια επιχείρηση βίαιης απομάκρυνσης των διαδηλωτών ώστε να μην φαίνεται ούτε υποψία διαμαρτυρίας, που να «ενοχλεί» τους «τροϊκανούς» επισκέπτες μας!
Η άγρια αστυνομική επιχείρηση εκτυλίχτηκε με χτυπήματα κλωτσιές, βίαιες απωθήσεις με τις ασπίδες και τσαλαπατήματα διαδηλωτών, ενώ χτυπήματα και σπρωξιές εδέχθη και ο παριστάμενος κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ Παναγιώτης Λαφαζάνης.
Διαβάστε περισσότερα...
Ετικέτες Αναδημοσιεύσεις, Αυτόνομη Παρέμβαση, Επικαιρότητα
Παρασκευή 19 Νοεμβρίου 2010
Ενημερωτικό Σημείωμα 18 Νοέμβρη 2010
Οι εκλογές τελείωσαν. Όλοι με πρώτη απ’ όλους την κυβέρνηση πήραν το μήνυμα και η ομοσπονδία ξανάπιασε δουλειά και συνεδρίασε την Πέμπτη 18/11 η εκτελεστική επιτροπή. Τα θέματα ήταν η πορεία και η δράση της ομοσπονδίας για τη συλλογική σύμβαση κάτω από τις νέες συνθήκες (νέα διοίκηση) και το θέμα που έχει προκύψει με την ανανέωση του ομαδικού ασφαλιστηρίου που έχουμε στην Αγροτική ασφαλιστική.
Σε ότι αφορά το πρώτο θέμα η απόφαση ήταν ότι τις επόμενες μέρες θα επιδιώξουμε να έχουμε μια επαφή με τη διοίκηση για τα ζητήματα της σύμβασης. Όπως μας ενημέρωσε ο πρόεδρος και ο γραμματέας η επαφή την οποία είχαν με το νέο διευθύνοντα κ. Τσαμάζ ήταν τελείως εθιμοτυπική και δεν συζήτησαν τίποτε. Από τη δική μας πλευρά και σε ότι αφορά τη συνάντηση για άλλη μια φορά είπαμε ότι είναι έξω από τη δική μας λογική, αντίληψη, πρακτική και δεοντολογία να γίνονται επαφές του προέδρου και του γραμματέα με τη διοίκηση και τα μέλη της εκτελεστικής επιτροπής να μη γνωρίζουν τίποτε και να μαθαίνουν από τρίτους για τη συνάντηση. Από κει και μετά η τοποθέτησή μας ήταν ως συνήθως εκτός θέματος… Οι εκλογές όπως είπαμε τελειώσανε και η κυβέρνηση το πήρε το μήνυμα. Μαζί της όπως ακούσαμε στις ειδήσεις το ίδιο μήνυμα πήρε και ο υπ’ αριθμόν ένα του ΔΝΤ Ντομινίκ Στρος Καν. Το μήνυμα λέει που στείλαμε σ’ αυτές τις εκλογές ήταν ότι συναινούμε στα μέτρα και στις πολιτικές που ασκούνται. Μάλιστα ο Στρος Καν είπε ότι μάλλον είμαστε και παγκόσμιο φαινόμενο. Τώρα αν πολλοί από σας και μαζί με εσάς και εμείς θέλατε και θέλαμε να στείλουμε άλλο μήνυμα αυτό ή δεν επιδόθηκε ή η κυβέρνηση το πήρε και το πέταξε στα σκουπίδια. Συνάδελφοι η κατάσταση μέρα με τη μέρα χειροτερεύει όλο και περισσότερο. Οι τελευταίες εξελίξεις είναι η αναθεώρηση του ελλείμματος για το 2009 και 2010 και η δέσμευση της κυβέρνησης στην τρόικα για λήψη νέων μέτρων, ο προϋπολογισμός που κατατέθηκε στη Βουλή σήμερα και που προμηνύει ακόμη χειρότερες εξελίξεις και η επίθεση που εξελίσσεται το τελευταίο διάστημα στις θέσεις εργασίας καθώς και στα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα όλων των ΔΕΚΟ. Απ’ ότι φαίνεται πρώτοι στο στόχαστρο έχουν μπει οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες και από κοντά ακολουθούν και όλοι οι άλλοι. Αυτά έρχονται να προστεθούν στα υπόλοιπα που τρέχουν και που έχουν να κάνουν με την επίθεση που δέχονται οι κλαδικές συμβάσεις και το πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Έχουμε ξαναπεί ότι έτσι και ξεκινήσει να ξηλώνεται το πουλόβερ των συλλογικών συμβάσεων θα έχει καταλυτικές αρνητικές επιπτώσεις ακόμη και στην ύπαρξη του συνδικαλιστικού κινήματος. Τέλος να μην ξεχνάμε ότι στο πρώτο τρίμηνο του 2011 αναμένεται η παρέμβαση στις επικουρικές συμβάσεις και οσονούπω θα έχουμε νέες αυξήσεις στην έμμεση φορολογία.
Στη δική μας ομοσπονδία επικρατεί πλειοψηφικά η αντίληψη ότι τα θέματα που μας απασχολούν μπορούμε κατά κάποιο τρόπο να τα αντιμετωπίσουμε μόνοι μας. Η ίδια δυστυχώς αντίληψη επικρατεί και σε όλο το φάσμα των ΔΕΚΟ όπου απ’ ότι φαίνεται και εκεί η πλειοψηφία των κατά οργάνωση ηγεσιών θεωρεί ότι με τον ένα ή τον άλλο τρόπο θα καταφέρει να λειάνει τις επιπτώσεις της κυβερνητικής επέλασης. Αντίθετα εμείς πιστεύουμε ότι μόνο μέσα από το συντονισμό της δράσης όλων αυτών που πλήττονται από τα μέτρα θα μπορέσουμε να αντισταθούμε και να βάλουμε επιτέλους ένα φρένο. Και το πιο οργανωμένο κομμάτι δεν είναι άλλο από αυτό των ΔΕΚΟ. Έτσι θεωρούμε ότι με ορίζοντα και κορύφωση την 24ωρη απεργία που έχει εξαγγελθεί από τη ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ για τις 15 Δεκέμβρη θα πρέπει όλο το επόμενο διάστημα να υπάρξει ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα δράσης το οποίο θα πρέπει να συνδυάζει και τη μαζικότητα και την οικονομία δυνάμεων. Για την επόμενη εβδομάδα έχει αποφασιστεί για τις 25/11 τρίωρη Παναττική στάση εργασίας 12 με 15 και συλλαλητήριο στην πλατεία Κλαυθμώνος. Εμείς θεωρούμε ότι από τώρα θα μπορούσαν να προγραμματιστούν συγκεκριμένες δράσεις όπως απογευματινά συλλαλητήρια, ακτιβισμοί σε διάφορους χώρους, καταλήψεις, συναυλίες διαμαρτυρίας (οι παλαιότεροι θα θυμούνται τη συναυλία για την ΕΑΣ το 93 όπου γεμίσαμε το γήπεδο της Νέας Φιλαδέλφειας) κ.α. ανά τακτές ημέρες μέχρι την κορύφωση με την 24ωρη απεργία ώστε να μη δημιουργούνται κενά χωρίς να υπάρχει δράση και κινητοποίηση. Πάνω απ’ όλα όμως προέχει η συνεννόηση ότι την κατάσταση αυτή θα καταφέρουμε να την αντιμετωπίσουμε αν πάμε όλοι μαζί. Και το όλοι μαζί αφορά και το οργανωτικό και το ιδεολογικό κομμάτι. Όσο ατελέσφορη είναι η συντεχνιακή αντίληψη που κυριαρχεί στις πλειοψηφίες των συνδικαλιστικών οργανώσεων των ΔΕΚΟ ότι ο καθένας μόνος του θα αντιμετωπίσει την κατάσταση άλλο τόσο ατελέσφορη είναι και η αντίληψη ότι η κατάσταση αντιμετωπίζεται μέσα από την καθαρότητα και τον ιδεολογικό απομονωτισμό. Και τα δύο ίσως να προσφέρουν μια αυταρέσκεια σε κάποιους ότι επιτέλεσαν το καθήκον τους και να έχουν ενδεχομένως και κάποια παραταξιακά οφέλη. Τα ζητούμενα όμως είναι άλλα. Είναι η αντίσταση και η αποτελεσματική και πετυχημένη κινητοποίηση ενάντια στη νεοφιλελεύθερη λαίλαπα της κυβέρνησης και της τρόικας.
Σε ότι αφορά το δεύτερο θέμα έχει δρομολογηθεί ένας διαγωνισμός και αύριο είναι η διαδικασία του ανοίγματος των προσφορών για το νέο πακέτο ασφάλισης που ζήτησε ο ΟΤΕ. Το πρόβλημα είναι ότι το νέο πακέτο περιέχει καλύψεις που είναι μικρότερες απ’ αυτές που ίσχυαν μέχρι σήμερα. Η διοίκηση δεν έχει τέτοιο δικαίωμα καθώς δεσμεύεται από τη συλλογική σύμβαση που έχει υπογραφεί στο παρελθόν για καλύψεις τουλάχιστον ίσες με τις προηγούμενες. Έτσι από την ομοσπονδία ζητήθηκε το πάγωμα του διαγωνισμού και του ανοίγματος των προσφορών προκειμένου να επανακαθοριστούν οι όροι του ομαδικού ασφαλιστηρίου.
Πέμπτη 18 Νοεμβρίου 2010
Απαράδεκτες και αντισυνταγματικές μεθοδεύσεις από τη διοίκηση του ΟΤΕ
ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ Β’ ΠΕΙΡΑΙΑ
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τους κ. κ. Υπουργούς:
- Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
- Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων
- Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων
Θέμα: Απαράδεκτες και αντισυνταγματικές μεθοδεύσεις από τη διοίκηση του ΟΤΕ που καταστρατηγούν τις συνδικαλιστικές ελευθερίες!
Σύμφωνα με καταγγελία της συνδικαλιστικής παράταξης «Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ» η διοίκηση του ΟΤΕ με μεθοδεύσεις «τεχνικού χαρακτήρα» έχει επιβάλλει την ηλεκτρονική «φίμωση» της εν λόγω παράταξης αλλά και άλλων συνδικαλιστικών οργανώσεων του χώρου.
Πιο συγκεκριμένα, ο mail server του ΟΤΕ «κόβει» τα ηλεκτρονικά μηνύματα τα οποία αποστέλλει η «Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ» στους εργαζόμενους στον Οργανισμό, καταχωρώντας τα ως «spam».
Η απάντηση της διοίκησης στις διαμαρτυρίες των συνδικαλιστών του Οργανισμού ήταν ότι ο ΟΤΕ με αυτή την πολιτική «προστατεύει» τους χρήστες από «ανεπιθύμητα» e-mail.
Είναι πολιτικά και ηθικά απαράδεκτο η διοίκηση του ΟΤΕ, επειδή ελέγχει τους «διακόπτες», να «κόβει» την επικοινωνία των εργαζομένων με τις Συνδικαλιστικές παρατάξεις που είναι αντίθετες πολιτικο-συνδικαλιστικά με τις επιδιώξεις και τους στόχους της για την πορεία του οργανισμού και το μέλλον των εργαζομένων σ’ αυτόν.
Επειδή είναι αδιανόητο να καταστρατηγούνται με αυτόν τον αυθαίρετο και αυταρχικό τρόπο βασικές συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Επειδή η διοίκηση του ΟΤΕ δεν είναι ανεξέλεγκτη για να μπορεί με τις ενέργειές της να παραβιάζει το Σύνταγμα και τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.
Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:
1. Σε ποια μέτρα θα προχωρήσουν, ώστε να σταματήσει άμεσα η ηλεκτρονική «φίμωση» των συνδικαλιστικών παρατάξεων στον ΟΤΕ; Σε ποιες ενέργειες σκοπεύει να προχωρήσει, ώστε η διοίκηση του ΟΤΕ να μην διανοηθεί στο μέλλον να προχωρήσει σε παρόμοιες ενέργειες;
2. Θα ελεγχθεί η διοίκηση του ΟΤΕ, εάν παραβιάζει το Σύνταγμα και τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Τι μέτρα θα πάρουν ώστε να συμμορφωθεί με την ισχύουσα νομοθεσία;
Ο ερωτών Βουλευτής
Λαφαζάνης Παναγιώτης Διαβάστε περισσότερα...
Σάββατο 13 Νοεμβρίου 2010
Τρείς γκρίζες ζώνες για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος
Κατεβάστε το άρθρο σε PDF
ΝΕΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ:
2. Η δεύτερη είναι τα τελευταία εδάφια της παραγράφου 18 του άρθρου 10 του νόμου 3863/2010 τα οποία αναφέρουν ότι οι νέοι αναγνωρίσιμοι πλασματικοί χρόνοι ισχύουν μόνο για όσους θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1/1/2011. Στην προηγούμενη παράγραφο αναφερθήκαμε σ' αυτά που λέει για τη θεμελίωση ο νόμος 1976/91. Εκτός από τη διάταξη αυτή όμως υπάρχει και η παράγραφος 3 του άρθρου 2 του ν. 3029/2002 η οποία αναφέρει ότι «οι ασφαλισμένοι των ειδικών ταμείων που ασφαλίστηκαν σε οποιοδήποτε φορέα πριν την 1/1/83 θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας». Με βάση αυτή τη ρύθμιση ένας ασφαλισμένος προ του 83 μπορεί να θεωρηθεί ότι θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση των 35 χρόνων και κατά συνέπεια από 1/1/2011 δικαιούται να αναγνωρίσει τα νέα αναγνωρίσιμα πλασματικά χρόνια.
3. Η τρίτη έχει να κάνει με την παράγραφο 7 του ενός και μόνου άρθρου του νόμου 3847/2010. Τι λέει το άρθρο αυτό; Ότι όσοι από τους ασφαλισμένους των πρώην ειδικών ταμείων – και όχι μόνο – θεμελίωσαν ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2010 «δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και τυχόν συνταξιοδοτικές μεταβολές στη διάρκεια αυτής δεν επηρεάζουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους, καθώς και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους». Πως ερμηνεύουμε εμείς το άρθρο αυτό; Για μας όσοι ασφαλισμένοι επιλέξουν να κάνουν χρήση τον όρο του νόμου 1976/91 για θεμελίωση στην 25ετία και εφ' όσον έχουν το χρόνο αυτό μέχρι το τέλος του 2010 δεν επηρεάζονται ούτε σε ότι αφορά τα χρόνια υπηρεσίας ούτε σε ότι αφορά το ύψος της σύνταξης ανεξάρτητα από το πότε θα επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν. Σε κάθε περίπτωση δηλαδή θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν με βάση ότι ίσχυε πριν το νέο ασφαλιστικό νόμο και σε ότι αφορά χρόνια υπηρεσίας, όριο ηλικίας και τρόπο υπολογισμού της σύνταξης.
Ετικέτες Άρθρα - Ομιλίες, Ασφαλιστικό, Ενημέρωση
Πέμπτη 11 Νοεμβρίου 2010
Δεύτερος αντεργατικός γύρος
Δεύτερος αντεργατικός γύρος: Οι εργαζόμενοι θυσία στο βωμό του ΣΕΒ με τις ευλογίες της Τρόικας
και την Κυβέρνηση σε ρόλο εργοδοτικού εκπροσώπου!
Η μνημονιακή κυβέρνηση, δια μέσου της Υπουργού Εργασίας, όσο και να προσπαθεί να «θολώσει τα νερά», είναι πλέον πανέτοιμη να εξυπηρετήσει πλήρως και τα τελευταία αιτήματα του ΣΕΒ και της Τρόικας, σε ένα νέο γύρο εξόντωσης των εργατικών δικαιωμάτων και αποδόμησης της Κοινωνικής Ασφάλισης, πάντα στο όνομα της «διάσωσης της πατρίδας» και των «επιχειρήσεων που είναι σε κίνδυνο»
Στην ουσία και κυριολεκτικά, οι κυβερνητικές εξυπηρετήσεις προς τον ΣΕΒ που συνεχίζονται αμείωτα, αφορούν τώρα στο σφαγιασμό των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων και των κατώτατων μισθών, με τη θεσμοθέτηση της υπερίσχυσης των επιχειρησιακών ΣΣΕ, οι οποίες με απλή επίκληση οικονομικών δυσκολιών και με τους εργοδοτικούς εκβιασμούς θα «ξεφυτρώνουν σα μανιτάρια» και θα είναι φυσικά κατώτερες των κλαδικών. Το επόμενο μνημονιακό βήμα είναι φυσικά, η μη κήρυξη ως υποχρεωτικών των ΣΣΕ και η μη επέκτασή τους, με τελική κατάληξη την ουσιαστική τους κατάργηση και την επιβολή ατομικών συμβάσεων. Η επιβολή της ζούγκλας του αθέμιτου επιχειρηματικού ανταγωνισμού, των ατομικών εργασιακών σχέσεων, της απόλυτης ευελιξίας και της βίαιης φτωχοποίησης των εργαζομένων είναι προ των πυλών!
Την ίδια στιγμή, ο αποτυχημένος σε όλα τα επίπεδα νεοφιλελεύθερος κυβερνητικός σχεδιασμός προβλέπει τη δραματική μείωση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων μέσα από το νέο «μισθολόγιο - φτωχολόγιο» καθώς και το νέο πετσόκομμα των μισθών των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ με τελικό ορίζοντα ακόμα και τις μαζικές απολύσεις.
Από την άλλη πλευρά, η άμεσα σχεδιαζόμενη δραστική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών είναι το νέο κυβερνητικό δώρο προς τους εργοδότες. Ένα μέτρο που θα οδηγήσει μαθηματικά το ΙΚΑ και τα ασφαλιστικά ταμεία σε ασφυξία και πτώχευση, ενώ η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και οι συντάξεις ρίχνονται στον Καιάδα.!
Τελικά, αυτή η Κυβέρνηση, θα καταγραφεί στην ιστορία και στη συνείδηση των εργαζομένων, ως η Κυβέρνηση η οποία απροσχημάτιστα και εντελώς ξεδιάντροπα λειτουργεί ως το απόλυτο εργαλείο εξυπηρέτησης του μεγάλου κεφαλαίου και του ΣΕΒ, ικανοποιώντας σε ελάχιστο χρονικό διάστημα το σύνολο της εργοδοτικής ατζέντας.
Τεράστια ευθύνη έχουν όμως γι αυτή την κατάσταση και οι πλειοψηφίες στις Συνδικαλιστικές ηγεσίες. Η φιλοκυβερνητική πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ παρ’ ότι έχει πάρει απόφαση για την κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 15 Δεκέμβρη φαίνεται να το έχει λησμονήσει.
Ταυτόχρονα, η πλειοψηφία στην ΑΔΕΔΥ παρά το γεγονός ότι έχει πάρει απόφαση για συντονισμό δράσης με τον ιδιωτικό τομέα και την κήρυξη γενικής απεργίας δεν κινείται με αποφασιστικά βήματα σε αυτή την κατεύθυνση και δεν λαμβάνει μέτρα για την επιτυχία των κινητοποιήσεων.
Η στάση αυτή των πλειοψηφιών αναδεικνύει την ανάγκη για ένα νέο πλειοψηφικό αυτόνομο και ριζοσπαστικό ρεύμα μέσα στα συνδικάτα που μπορεί να οργανώσει την αντίσταση της εργατικής τάξης, υπερβαίνοντας τις σημερινές πλειοψηφίες στις κορυφαίες συνδικαλιστικές οργανώσεις. Διαβάστε περισσότερα...
Ετικέτες Αυτόνομη Παρέμβαση
Κυριακή 7 Νοεμβρίου 2010
ΣΣΕ 2010 – Το γεφύρι της Άρτας
Συνεχίζονται από καιρού εις καιρό οι συνομιλίες μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και διοίκησης. Από τις πρώτες κιόλας συζητήσεις έγινε φανερό, ότι η εργοδοτική πλευρά έχει συλλάβει τα μηνύματα των καιρών. Αξιοποιώντας την επίθεση που δέχεται ο κόσμος της εργασίας από την κυβέρνηση της τρόικας, προσπαθεί να φέρει και στον ΟΤΕ τις μεγάλες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις και τις αμοιβές που έφερε στην χώρα το μνημόνιο. Εκτιμά ότι σαν εργαζόμενοι είμαστε εύκολος αντίπαλος. Αξιοποιεί το τεράστιο έλλειμμα αλληλεγγύης αφού οι περισσότεροι εργαζόμενοι ζουν καθημερινά ένα εργασιακό εφιάλτη και έχοντας σαφώς χειρότερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας, γίνονται εύκολη λεία για την προπαγάνδα των ΜΜΕ. Ανέλπιστη όμως βοήθεια βρίσκει και από την πλευρά του επίσημου συνδικαλιστικού κινήματος. Πως αλλιώς μπορεί να ερμηνευθεί άραγε από τον οποιονδήποτε εργοδότη η «πάσα» που τους δίνει ο «συνάδελφος» Γ. Παναγόπουλος; Ο πρόεδρος λοιπόν της ΓΣΕΕ ρίχνει «λευκή πετσέτα» στο ρινγκ, με τις δηλώσεις του στο πρακτορείο Reuters περί «μη ύπαρξης εναλλακτικών πολιτικών απέναντι στο μνημόνιο» και καθησυχάζει τον ΣΕΒ: «Καμιά απεργία δεν προβλέπεται για το επόμενο διάστημα». Ταυτόχρονα η κυβέρνηση προχωρά στο «μνημόνιο Νο 2» εκτιμώντας ότι οι όποιες αντιδράσεις είναι διαχειρίσιμες και με μικρό πολιτικό κόστος. Ότι απέμεινε από εργασιακά δικαιώματα, συντάξεις, εργασιακές σχέσεις, ΟΜΕΔ ξαναμπαίνουν στο κόσκινο μετά από τις Αυτοδιοικητικές εκλογές. Είναι προφανές λοιπόν ότι η Deutsche Telekom θα επιδιώξει να μεγιστοποιήσει τα κέρδη της στην συγκεκριμένη συγκυρία. Εδώ εντάσσονται και τα περίφημα 7 project με την υλοποίηση των οποίων επιδιώκεται συμπίεση του εργατικού κόστους μέσω ενοποίησης υπηρεσιών, Outsourcing, ενίσχυσης της επισφαλούς απασχόλησης εις βάρος της σταθερής κλπ. Εδώ εντάσσεται η πρεμούρα για την δημιουργία της Transfer Company η οποία ενώ υποτίθεται ότι θα ελαφρώσει «λογιστικά» τον προϋπολογισμό της μητρικής, στην πραγματικότητα θα αποτελέσει τον προθάλαμο για την έξοδο από τον ΟΤΕ πάνω από 2.000 συναδέλφων. Εδώ εντάσσεται η διαπραγματευτική ακαμψία που δείχνει η διοίκηση και η σκλήρυνση της στάσης της. Το διαπραγματευτικό πλαίσιό της περιλαμβάνει ως τελευταία γραμμή άμυνας το πάγωμα μισθών (συμπεριλαμβανομένων και των μισθολογικών ωριμάνσεων) για δύο χρόνια, το αίτημα για κατάργηση της υπερωρίας οδηγών και ο υπολογισμός της υπερωρίας ως υπερεργασία. Από την άλλη μεριά όμως δεν φαίνεται να υπάρχει ξεκάθαρη γραμμή υποχώρησης από την μεριά της ΟΜΕ. Το άθροισμα των αιτημάτων των πρωτοβάθμιων σωματείων που αποτελεί στην πραγματικότητα το διαπραγματευτικό πλαίσιο είναι προφανές ότι δεν μπορεί να κατακτηθεί, όσο δίκαια και αν είναι τα περισσότερα από αυτά. Είναι επίσης παραπάνω από προφανές ότι τα δίκαια και ώριμα αιτήματα που βάζει η ΕΕΤΕ-ΟΤΕ (αναγνώριση πτυχίων, προϋπηρεσίας, Master κλπ) κάποτε πρέπει να επιλυθούν. Όμως πιστεύουμε ότι πρέπει άμεσα η ΟΜΕ-ΟΤΕ να ξεκαθαρίσει στην εργοδοτική πλευρά κάποιους σημαντικούς στόχους που θα αποτελέσουν την δική μας κόκκινη γραμμή:
• Συλλογική Σύμβαση η οποία δεν θα συμβασιοποιεί το μνημόνιο όπως έκανε η αντίστοιχη της ΓΣΕΕ αλλά που θα σπάει το μνημόνιο
• Αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό προκειμένου να καλυφτούν οι τεράστιες απώλειες που είχε το εισόδημά μας από την φοροεπιδρομή και την ακρίβεια.
• Δεν παραχωρείται κανένα κεκτημένο δικαίωμά μας.
• Δεν θα ανεχθούμε να χαθεί ούτε μια θέση εργασίας. Να κλείσουν οι δουλεμπορικές OTEplus & HellasCom.
• Καμιά συζήτηση για Transfer Company.
• Να αποσυρθούν άμεσα τα 7 project. Διαβούλευση με τους εργαζόμενους για θέματα που τους αφορούν.
• Επαναφορά του πρώην ΓΚΠ και επέκταση της ισχύος του σε όλον τον όμιλο ΟΤΕ.
• Αν εκτιμά η εταιρεία ότι απαιτούνται περικοπές ας τις κάνουν στο ανώτατο Management και στα ακριβοπληρωμένα Golden Boys. Ας περιορίσουν τις εκατοντάδες θέσεις ευθύνης που δημιούργησαν για να βολέψουν κομματικούς και άλλους φίλους.
Ας συνειδητοποιήσουμε όμως ότι: Αυτές οι πολιτικές παλεύονται μόνο με τη μαζική αντίδραση των εργαζομένων. Απαιτείται η μέγιστη συσπείρωση εργαζομένων, ανέργων, συνταξιούχων προκειμένου να ανατραπεί το μνημόνιο και να εκδιωχθεί το ΔΝΤ από την χώρα. Να προταχτεί η εφαρμογή εναλλακτικής πολιτικής διεξόδου από την κρίση που στο επίκεντρό της θα έχει την κοινωνία και τα δικαιώματά της και όχι τις αγορές, τους τοκογλύφους και τα κέρδη της εργοδοσίας. Έτσι κατά τη γνώμη μας η ΟΜΕ – ΟΤΕ πρέπει να ζητήσει από τη ΓΣΕΕ να συντονίσει όλες τις κινητοποιήσεις όλων των κλάδων που έχουν παρόμοια με εμάς προβλήματα. Και αν δεν το κάνει να επιδιωχθεί ο συντονισμός από τα κάτω με τις ομοσπονδίες των ΔΕΚΟ που πλήττονται.
Τώρα πριν είναι αργά !
Διαβάστε περισσότερα...
Ετικέτες Αγ.Συν. ΕΕΤΕ-ΟΤΕ
Ο "μακρολαίμης πετεινός" και η ΠΑΣΚΕ
Θα σχολιάσετε την συμπεριφορά του κ. Μιχάλη Μπλέτσα εκπρόσωπου του Ελληνικού Δημοσίου στο Δ.Σ. του ΟΤΕ στις 29/9/2010; Την μπάλα στο γήπεδο συνάδελφοι, όχι στην εξέδρα. Εκτός και αν το μόνο που σας ενδιαφέρει τελικά είναι να διαδεχτείτε την ΔΑΚΕ στην συνδιοίκηση και τα ρουσφέτια. Αλλά είστε σίγουροι ότι στη μετά Βουρλούμη εποχή θα σας χρειάζονται;
Διαβάστε περισσότερα...
Ετικέτες Αγ.Συν. ΕΕΤΕ-ΟΤΕ
Ακόμα μια φορά για το πριμ
Εξέπληξε πολλούς η απόφαση της διοίκησης να δώσει πριμ στο προσωπικό για το έτος 2009. Θεώρησαν κάποιοι ότι τα οικονομικά αποτελέσματα του ομίλου σε συνδυασμό με την ασφυκτική πολιτική μισθών που επιβάλει η τρόικα θα ενθάρρυναν μια πιο «σφιχτή» προσέγγιση στο θέμα του πριμ. Λάθος ! Προτίμησαν να δώσουν και φέτος τα γνωστά ψίχουλα με τον γνωστό τρόπο πετυχαίνοντας πολλαπλούς στόχους:
• Διχάζουν άλλη μια φορά το προσωπικό χωρίζοντάς το σε “παραγωγικούς” και μη, και υπονομεύουν της σχέσεις αλληλεγγύης και συντροφικότητας μεταξύ μας.
• Δημιουργούν προϋποθέσεις νομιμοποίησης στο να μοιραστούν σε επόμενο φάση μερικά εκατομμύρια € σε διευθυντικά στελέχη.
• Διευκολύνουν την υπηρεσιακή καμαρίλα να δημιουργήσει την δική της “αυλή” μοιράζοντας κατά το δοκούν πριμ σε “ημέτερους και συνεργάσιμους”
• Απενοχοποιούν στην συνείδηση των εργαζομένων τις ατομικές συμβάσεις αφού έμμεσα με τα πριμ φαλκιδεύουν το μισθολόγιο.
• Δυναμιτίζουν για άλλη μια φορά τις σχέσεις με το συνδικάτο αφού από την μια αρνούνται κάθε συζήτηση για αυξήσεις μισθών – απαιτούν μάλιστα και μειώσεις - και από την άλλη δίνουν πριμ με λεφτά που θα έφταναν ίσως για την υπογραφή μιας αξιοπρεπούς ΣΣΕ.
Διαβάστε περισσότερα...
Ετικέτες Αγ.Συν. ΕΕΤΕ-ΟΤΕ
Πέμπτη 4 Νοεμβρίου 2010
Με την Αγωνιστική Συνεργασία και στις Αυτοδιοικητικές Εκλογές
Με τον Μάκη Θεοφιλάτο και την Κίνηση Πολιτών Ξηρομέρου στον Αστακό
Με τον Γιάννη Κουλουμπίνη και το Δίκτυο Ενεργών Πολιτών στην Καλαμάτα
Με τον Αλέξη Αλεξόπουλο και τους Πολίτες σε Δράση στο Γαλάτσι
Διαβάστε περισσότερα...
Ετικέτες Ενημέρωση, Επικαιρότητα
Δευτέρα 25 Οκτωβρίου 2010
Λογοκρισία στην Αγωνιστική Συνεργασία από τον ΟΤΕ
Διαβάστε περισσότερα...
Παρασκευή 22 Οκτωβρίου 2010
Ενημερωτικό σημείωμα 21 Οκτωβρίου 2010
Συνεδρίασε την Πέμπτη 21/10/2010 η εκτελεστική επιτροπή της ομοσπονδίας. Η συνεδρίαση αυτή γίνεται λίγο μετά τις δηλώσεις του GUIDDO KERKOFF ο οποίος ζήτησε από την κυβέρνηση ευελιξία στις απολύσεις, στις εργασιακές σχέσεις, στους κανονισμούς εργασίας, στους μισθούς και στις συλλογικές συμβάσεις. Οι δηλώσεις αυτές του GUIDDO KERKOFF αποδεικνύουν ότι η αλλαγή διοίκησης στην οποία ορισμένοι είχαν επενδύσει πολλά δεν φαίνεται να σημαίνει και αλλαγή της πολιτικής Βουρλούμη στα ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού. Η εισήγηση που έγινε και η οποία έγινε και απόφαση έλεγε περίπου ότι μετά την οριστική απόφαση για αλλαγή του διευθύνοντος συμβούλου θα πρέπει να περιμένουμε έως ότου πραγματοποιηθεί η αλλαγή αυτή και στο μεσοδιάστημα να εκδοθεί μια ενημερωτική ανακοίνωση προς τους συναδέλφους για τις κινήσεις της ομοσπονδίας το προηγούμενο διάστημα.
Στη συνεδρίαση αυτή η τοποθέτησή μας είχε δύο σκέλη. Το πρώτο ήταν να θίξουμε το θέμα της διαχείρισης της απόφασης για τρίωρη στάση στις 14/10. Η όλη διαχείριση ήταν τέτοια ώστε να υπάρξουν και εκφυλιστικά φαινόμενα. Άλλα αποφασίσαμε άλλα προέκυψαν και άλλα τελικά πραγματοποιήθηκαν. Τέτοιου είδους πρακτικές όχι μόνο δεν βοηθάνε αλλά μας πηγαίνουν και πίσω. Το δεύτερο είχε να κάνει με την άποψή μας, η οποία δεν φαίνεται να ακουμπάει την πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ για τις ευθύνες της κυβέρνησης. Εμείς θεωρούμε ότι θα πρέπει να αναδείξουμε και τις κυβερνητικές ευθύνες που για μας είναι υπαρκτές. Η κυβέρνηση φαίνεται στην αντιπαράθεση με τη διοίκηση του ΟΤΕ και τη D.T. για τα εργασιακά ζητήματα να κρατάει ουδετερότητα. Εμείς θεωρούμε ότι με τη στάση της αυτή κλείνει το μάτι στη D.T. και τη διευκολύνει. Το στοιχείο αυτό θεωρούμε ότι θα πρέπει να εμπεριέχεται σε όλες μας τις τοποθετήσεις σε όλες μας τις ανακοινώσεις και αν δεν είναι έτσι ας βγει να το διαψεύσει. Άλλωστε και ο απερχόμενος διευθύνων σύμβουλος έχει δηλώσει ότι υπάρχουν κυβερνητικά στελέχη που συμφωνούν μαζί του και επίσης ότι τα τέσσερα από τα πέντε μέλη του Δ.Σ. που διόρισε η κυβέρνηση στηρίζουν τις επιλογές και τις κατευθύνσεις του. Τις δηλώσεις αυτές δεν τις έχει διαψεύσει κανείς. Ταυτόχρονα και στο μεσοδιάστημα αυτό θεωρούμε ότι θα πρέπει να φροντίσουμε να έρθουμε σε επαφή και με όλους τους άλλους χώρους που πλήττονται από τα μέτρα της κυβέρνησης ώστε να συντονίσουμε το βηματισμό μας μαζί τους.
Συνάδελφοι το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί οι πάλαι ποτέ θεωρίες των ρετιρέ, των τεμπέληδων και των βολεμένων για τους εργαζόμενους των ΔΕΚΟ. Και αυτά λέγονται προκειμένου να στραφεί η κοινωνία εναντίον τους προκειμένου να γίνει πιο εύκολη η κυβερνητική επίθεση στα δικαιώματά τους. Δεν είναι μακριά μια ανάλογη επίθεση και σε μας. Άλλωστε αυτό που προσπαθούν να πετύχουν είναι να στρέψουν τη μία κοινωνική ομάδα εναντίον της άλλης. Η κατάσταση αυτή αποτυπώνεται πάρα πολύ καθαρά σε άρθρο του Θανάση Καρτερού στην Αυγή της 21/10/2010 μέρος του οποίου παραθέτουμε και προσυπογράφουμε. «Εν οίδα μ' όλη αυτή τη φάρσα. Άμετρα είναι τα κακορίζικα τα μέτρα τους. Απλώς τα έχουν κόψει φέτες για να τα χωνεύουμε χωρίς επιπλοκές. Έχουν κόψει φέτες κι εμάς, για να τα βάζουμε οι μεν με τους δε και όχι όλοι μαζί με τους αυτουργούς των μέτρων. Μικρομεσαίοι εναντίον μισθωτών, ιδιωτικός τομέας εναντίον δημοσίου και ΔΕΚΟ, άνεργοι εναντίον εργαζομένων, ταλαίπωροι εναντίον λιγότερο ταλαίπωρων. Κανείς όμως δεν θα τη γλιτώσει από τα μέτρα τους, αν δεν πάρουμε εγκαίρως τα μέτρα μας.»
Τετάρτη 20 Οκτωβρίου 2010
Σχετικά με τις δηλώσεις του κ. Guiddo Kerkoff για τον ΟΤΕ
Μέσα στο όλο κλίμα τρομοκρατίας που έχει καλλιεργήσει ο απερχόμενος διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ ήρθε και η σημερινή δήλωση κ. Guiddo Kerkoff υπεύθυνου του ομίλου της D.T. για τη Νοτιοανατολική Ευρώπη ο οποίος ζήτησε από την κυβέρνηση ευελιξία στις απολύσεις, στις εργασιακές σχέσεις, στους κανονισμούς εργασίας, στους μισθούς και στις συμβάσεις καθώς και το ότι η D.T. έχει διαγράψει 1 περίπου δις. € από τις επενδύσεις που έκανε στον ΟΤΕ.
Οι δηλώσεις αυτές αποδεικνύουν περίτρανα ότι η αλλαγή διοίκησης που έχει προαναγγελθεί δεν θα φέρει και αλλαγές στην πολιτική ανθρώπινου δυναμικού.
Για τις απαιτήσεις αυτές της D.T. δεν είναι άμοιρη ευθυνών και η κυβέρνηση η οποία όλο το προηγούμενο διάστημα στα ζητήματα αυτά επίσημα κρατάει ουδετερότητα και κάτω από το τραπέζι κλείνει το μάτι στους Γερμανούς μετόχους.
Για μας η πορεία της μετοχής του ΟΤΕ και εν γένει η όλη πορεία του αποδεικνύει την αποτυχία της πολιτικής της πλήρους ιδιωτικοποίησης αλλά και την παταγώδη αποτυχία της διοίκησης.
Σε καμία των περιπτώσεων δεν είμαστε διατεθειμένοι να δεχθούμε για άλλη μια φορά τα αρνητικά αποτελέσματα των πολιτικών της κυβέρνησης και της διοίκησης να χρησιμοποιηθούν για να φορτωθούν νέα βάρη στις πλάτες των εργαζόμενων.
Για μας οι αιτίες για την πορεία του ΟΤΕ οφείλονται στην κακοδιοίκηση και κακοδιαχείριση, στην αναξιοκρατία και ρουσφετοκρατία με πρόσληψη σειράς στελεχών από την «αγορά» λες και δεν υπήρχαν ικανοί υπάλληλοι στον οργανισμό, το υπέρογκο κόστος διοίκησης και τα ακριβοπληρωμένα GOLDEN BOYS, η συρρίκνωση του οργανισμού μέσω της πώλησης κερδοφόρων κομματιών όπως η INFOTE, λάθη, παραλείψεις και αστοχίες στην εμπορική πολιτική και βεβαίως και η αρνητική στάση της ΕΕΤΤ.
Για μας αυτό που απαιτείται για την αλλαγή πορείας είναι η ανάπτυξη των ευρυζωνικών υπηρεσιών, ο επαναπατρισμός των χαμένων πελατών μέσω της παροχής και διαφήμισης ποιοτικών υπηρεσιών, η αποφυγή αστοχιών και λαθών όπως αυτό με τη μη μετάδοση του αγώνα του Ολυμπιακού από το conn – x tv η οποία δυσφήμησε τον ΟΤΕ και η αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργεί η ΕΕΤΤ.
Για μας αυτό που χρειάζεται σε ότι αφορά τα ζητήματα πολιτικής ανθρώπινου δυναμικού είναι η κατάργηση των αρνητικών διακρίσεων σε βάρος των νέων, η κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας που έχουν σαρώσει όλο τον όμιλο, η κατάργηση των δουλεμπορικών εταιρειών ενοικίασης HELLASCOM και OTEPLUS, μία σχέση σταθερής και πλήρους εργασίας, μία σύμβαση για όλο τον όμιλο και τέλος η πρόσληψη του απαιτούμενου προσωπικού την ανάγκη του οποίου παραδέχεται και η ίδια η διοίκηση.
Διαβάστε περισσότερα...
Τρίτη 19 Οκτωβρίου 2010
Γ.ΔΟΥΚΑΣ: ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΠΙΛΟΓΩΝ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ
Λίγο πριν τις εκλογές είχαμε το λεφτά υπάρχουνε και το πρώτα ο πολίτης. Μετά τις εκλογές περάσαμε στο δεν υπάρχει σάλιο και λίγο μετά δεχθήκαμε τη μεγαλύτερη επίθεση που δέχθηκε ποτέ η μισθωτή εργασία και όχι μόνο.
Και με την επίθεση αυτή έχουμε από τη μια μεριά το ΠΑΣΟΚ να μας λέει ότι οι ευθύνες ανήκουν στους προηγούμενους και τα μέτρα που παίρνει είναι στάση ευθύνης απέναντι στη χώρα για να γλυτώσουμε τη χρεοκοπία τη δε Ν.Δ. να διαφωνεί φραστικά, να καταψηφίζει τη συμφωνία με την τρόικα και την ίδια ώρα να δηλώνει προς όλες τις κατευθύνσεις ότι θα τη σεβαστεί και θα τη στηρίξει.
Μέσα δηλαδή από την κρίση στην οποία μας οδήγησαν τα δύο μεγάλα κόμματα επιχειρούν να αναβιώσουν το ίδιο δικομματικό σύστημα που μας έφερε εδώ που μας έφερε. Με πιο απλά λόγια αυτά που δεν μπόρεσε ο καπιταλισμός και το δικομματικό σύστημα να μας πάρει όταν ήταν στην ακμή του επιχειρεί να μας τα πάρει τώρα που βρίσκεται σε κρίση προσπαθώντας ταυτόχρονα να αναθερμανθεί και να αναβιώσει από τις στάχτες του.
Τους τελευταίους μήνες δεχθήκαμε τη μεγαλύτερη επίθεση όλων των εποχών στα εργασιακά δικαιώματα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
- Μειώθηκαν οι μισθοί στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα
- Καταργήθηκαν τα δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων όπως και το επίδομα κανονικής άδειας στους μισθωτούς και στους συνταξιούχους και αντικαταστάθηκαν από μικρά επιδόματα και σε ότι αφορά τους συνταξιούχους όχι για όλους
- Μπήκαν οι βάσεις για την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
- Καταργήθηκε ο κατώτατος μισθός
- Ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) μπήκε στο γύψο και απαγορεύεται να αποφασίζει αυξήσεις πάνω από το 0% που υπέγραψε η ΓΣΕΕ για φέτος
- Αυξήθηκε το όριο των ομαδικών απολύσεων και μειώθηκε η αποζημίωση λόγω απόλυσης
- Κατεδαφίστηκε το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα, το κράτος αποσύρεται σταδιακά από τη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης το οποίο μεταλλάσσεται από δημόσιο και καθολικό σε ατομικό – ιδιωτικό, μειώνονται οι συντάξεις και αυξάνονται τα χρόνια υπηρεσίας και τα όρια ηλικίας
- Αυξήθηκαν οι άμεσοι φόροι με τη μείωση του αφορολόγητου ορίου και είχαμε απανωτές αυξήσεις στους φόρους στα καύσιμα, στα ποτά, στα τσιγάρα και στο ΦΠΑ.
Εργασιακές σχέσεις ανεργία
Η συνέχεια της κυβερνητικής πολιτικής έχει να κάνει με την επίθεση που εξαπέλυσε στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ο βασικός στόχος είναι η πλήρης κατάργησή τους και η θεοποίηση των ατομικών συμβάσεων.
- Ο κατώτατος μισθός έχει καταργηθεί για νέους κάτω των 25 ετών οι οποίοι θα αμείβονται με το 84% του μισθού και για νέους κάτω των 18 ετών για τους οποίους θα ισχύουν συμβάσεις μαθητείας και μισθοί ύψους 70% του κατώτερου.
- Προωθείται ρύθμιση σύμφωνα με την οποία οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν, των κλαδικών οι οποίες με τη σειρά τους θα υπερισχύουν των ομοιοεπαγγελματικών.
- Προωθείται ρύθμιση σύμφωνα με την οποία θα καταργηθεί η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων σε όσους δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις.
- Προωθείται η κατάργηση του σημερινού ΟΜΕΔ και του μοναδικού νομοθετήματος που έτυχε της απόλυτης στήριξης τόσο των κομμάτων όσο και των κοινωνικών συνομιλητών. Στη θέση του έρχεται ένα προεδρικό διάταγμα στο οποίο οι δικλείδες που υπάρχουν οδηγούν στην κατάργηση της διαιτησίας και σε συνδυασμό με τις άλλες ρυθμίσεις για τις συμβάσεις οδηγεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις στο απόσπασμα. Στο νέο οργανισμό οι διαιτητές – μεσολαβητές θα πρέπει να τύχουν της ομόφωνης έγκρισης των προέδρων του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ, της ΕΣΕΕ και της ΓΣΕΕ καθώς και των εκπροσώπων εργοδοτών και εργαζομένων στο Δ.Σ. Αν δηλαδή διαφωνεί έστω και ένας από την εργοδοτική πλευρά ο διαιτητής – μεσολαβητής θα απορρίπτεται. Το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής δεν το έχει πλέον μόνο η εργατική πλευρά αλλά το αποκτά και η εργοδοσία. Τέλος αν από τη διαδικασία αυτή προκύψει κάτι θετικό για τους εργαζόμενους ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να προσβάλει τη διαιτητική απόφαση στο πρωτοδικείο και αν δεν του αρέσει η πρωτόδικη απόφαση έχει και δικαίωμα έφεσης.
- Σε ότι αφορά τις επιχειρησιακές συμβάσεις θα πρέπει να πούμε ότι στις συνδικαλιστικές οργανώσεις που αντιστέκονται στις εργοδοτικές πιέσεις θα μπει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο το δίλημμα της μείωσης των κερδών, των προβλημάτων του ανταγωνισμού, των μικρότερων αποδοχών του προσωπικού μιας όμορης επιχείρησης και της απειλής του λουκέτου και των απολύσεων με στόχο την αποδοχή της μείωσης των αποδοχών.
Την ίδια ώρα με κυνικότητα γίνεται η παραδοχή ότι αυξάνεται η ανεργία. Στο προσχέδιο του προϋπολογισμού αναφέρεται συγκεκριμένα ότι το δεύτερο τρίμηνο του 2010 οι άνεργοι ήταν 594.000 ποσοστο 11,8% του εργατικού δυναμικού, ότι η συνολική απασχόληση μειώθηκε κατά 2,3% σε σχέση με πέρυσι, ότι η ανεργία των νέων κάτω των 29 ετών ξεπερνά το 22%, ότι οι μακροχρόνια άνεργοι αποτελούν το 45% των ανέργων, ότι το συνολικό ποσοστό ανεργίας για όλο το έτος εκτιμάται γύρω στο 11,6% από 9,5 το 2009 και ότι η μείωση της απασχόλησης προβλέπεται στο 2,6%. Οι προβλέψεις του προϋπολογισμού για τα επόμενα χρόνια λένε ότι για το 2011 η ανεργία θα φτάσει το 14,6%, το 2012 το 15% και το 2013 το 14,6%. Τι άλλο χρειάζεται άραγε αφού τα στοιχεία που οι ίδιοι παρουσιάζουν αποδεικνύουν ότι η ανεργία τραβάει την ανηφόρα;
Σε όλα αυτά απαντάνε με τη στερεότυπη φράση «οι μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας αναμένεται να ενισχύσουν την απασχόληση και την ανταγωνιστική λειτουργία των επιχειρήσεων» αποκρύπτοντας ότι και όλα τα προηγούμενα χρόνια γινόταν κάτι ανάλογο και η ανεργία δεν αντιμετωπίστηκε.
Σημαντικό ρόλο στη μείωση των θέσεων εργασίας παίζει και η απόφαση για αντικατάσταση 1 για κάθε 5 συνταξιοδοτήσεις από το δημόσιο.
Σε ότι αφορά τον ΟΑΕΔ θα πρέπει να πούμε ότι και εκεί θα προστεθούν μια σειρά από προβλήματα στα ήδη υπάρχοντα. Τα τελευταία χρόνια το ΙΚΑ δεν αποδίδει στον ΟΑΕΔ τις εισφορές που εισπράττει στο όνομά του με αποτέλεσμα σήμερα να του οφείλει μερικά δισ. € και να μην του τα αποδίδει. Κάτι ανάλογο συμβαίνει και με τους δύο άλλους οργανισμούς κοινωνικής πολιτικής τον ΟΕΚ και τον ΟΕΕ όπου και εκεί πλέον παρουσιάζονται προβλήματα με τον ΟΕΚ να περικόπτει τα προγράμματά του μέχρι το τέλος του χρόνου και τον ΟΕΕ επίσης να προβαίνει και αυτός σε παρόμοιου τύπου περικοπές. Με το νόμο που ψηφίστηκε για το ασφαλιστικό έγιναν δύο παρεμβάσεις. Η μία που αναφέρει ότι ο ΟΑΕΔ θα αναλάβει να καλύπτει τη διαφορά των νέων που θα πληρώνονται με το 84% του κατώτατου μισθού και η άλλη που λέει ότι το 10% το 2011, το 20% το 2012 και το 30% το 2013 και μετά των εισφορών εργαζομένων και εργοδοτών θα πηγαίνει στο ΙΚΑ. Με λίγα λόγια αφ’ ενός του αυξάνει τις υποχρεώσεις και αφ’ ετέρου του μειώνει τα έσοδα. Το ίδιο συμβαίνει και με τα έσοδα του ΟΕΚ και του ΟΕΕ αντίστοιχα ποσοστά των οποίων θα πηγαίνουν στο ΙΚΑ. Πέραν αυτών έρχεται σήμερα να ενισχύσει τα προγράμματα επιδότησης της εργοδοσίας επιδοτώντας τους εργοδότες με πάνω από 1 δις € μέσα από τα προγράμματα ΙΚΑ – ΟΑΕΔ για κάλυψη των εργοδοτικών εισφορών και «ανάσχεσης» των απολύσεων. Ωστόσο έχει αποδειχθεί ότι όλα τα προγράμματα αυτά τα οποία εφαρμόζονται όλα τα προηγούμενα χρόνια το μόνο που κατάφεραν ήταν η ανακύκλωση των ανέργων. Τέλος το επικαιροποιημένο μνημόνιο μεταξύ άλλων αναφέρει ότι μέχρι το Σεπτέμβριο του 2011 θα μειωθούν τα επιδόματα ανεργίας με κριτήριο τα ελάχιστα απαιτούμενα μέσα διαβίωσης. Σαν βασικός στόχος αναφέρεται η εξοικονόμηση 500 εκατ. €. Έτσι συνάγεται το συμπέρασμα ότι τις πολιτικές της ενίσχυσης της εργοδοσίας και της αφαίμαξης των εισφορών θα τις πληρώσουν οι επιδοτούμενοι άνεργοι με τη μείωση του επιδόματος ανεργίας.
Εισόδημα
Η μείωση του εισοδήματος των μισθωτών και των συνταξιούχων αυτή τη φορά δεν ήταν μόνο σε σταθερές τιμές. Ήταν και σε τρέχουσες τιμές. Ήδη έχουμε αναφέρει για τις αρνητικές επιπτώσεις που είχε η κυβερνητική πολιτική στον ιδιωτικό τομέα και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η κυβερνητική επίθεση μεταξύ των άλλων έπαιξε καθοριστικό ρόλο στη μείωση της διαπραγματευτικής δύναμης των συνδικάτων, ενδυνάμωσε την εργοδοσία η οποία αποθρασύνθηκε εντελώς και έτσι ελάχιστες ήταν οι συλλογικές συμβάσεις που υπεγράφησαν φέτος και έλυσαν το οποιοδήποτε πρόβλημα. Παράλληλα είχαμε δυστυχώς και την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ η οποία έκανε το μνημόνιο συλλογική σύμβαση και υπέγραψε μηδενικές αυξήσεις για φέτος και ελάχιστες για τα επόμενα δύο χρόνια. Πέραν αυτών είχαμε τη μεγάλη επίθεση στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα η οποία συμπαρασύρει σε ακόμη χειρότερες συνθήκες τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
- Η αρχή έγινε το Μάρτιο με το νόμο 3833/2010 που είχε τον ψευδεπίγραφο τίτλο «προστασίας της ελληνικής οικονομίας». Με το νόμο αυτό μειώθηκαν κατά 12% τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και αμοιβές γενικά καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα (η φράση είναι όπως ακριβώς αναφέρεται στο νόμο) των δημοσίων υπαλλήλων, των υπαλλήλων των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ.
- Με τον ίδιο νόμο τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και κανονικής άδειας μειώθηκαν κατά 30%.
- Για τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ο ίδιος νόμος επέβαλλε οριζόντια μείωση των αποδοχών κατά 7% και μείωσε τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και κανονικής άδειας κατά 30%.
- Με το νόμο αυτό μπήκε φραγή στην οποιαδήποτε αύξηση στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα για το 2010.
- Τέλος με το νόμο αυτό έγινε η πρώτη μεγάλη φορολογική αφαίμαξη με την αύξηση του ενδιάμεσου φορολογικού συντελεστή του ΦΠΑ από 19% σε 21%, με την αύξηση του χαμηλού συντελεστή από 9% σε 10% και με την αύξηση της φορολογίας σε καύσιμα, ποτά και τσιγάρα.
- Ο νόμος 3845/2010 με τον οποίο κυρώθηκε η συμφωνία κυβέρνησης – τρόικας επέβαλλε νέα μείωση στα επιδόματα των υπαλλήλων του δημοσίου και των ΟΤΑ ύψους 8%.
- Για τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα επέβαλλε περαιτέρω οριζόντια μείωση των αποδοχών κατά 3%.
- Για τους εργαζόμενους στο δημόσιο, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κατήργησε τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα κανονικής άδειας και στη θέση τους έβαλε ένα επίδομα ύψους 500 € για τα Χριστούγεννα και 250 € για το Πάσχα και την άδεια.
- Κατήργησε τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα κανονικής άδειας για τους συνταξιούχους και στη θέση τους και για όσους είναι άνω των 60 ετών τα αντικατέστησε με ένα επίδομα ύψους 400 € για τα Χριστούγεννα και 200 € για το Πάσχα και την άδεια.
- Τέλος με το νόμο αυτό έγινε η δεύτερη για φέτος φορολογική αφαίμαξη με την αύξηση του ενδιάμεσου φορολογικού συντελεστή από 21% σε 23% και με την εκ νέου αύξηση σε καύσιμα, ποτά και τσιγάρα.
- Σε ότι αφορά τα φορομπηχτικά μέτρα είχαμε και τη μείωση του αφορολόγητου ορίου στις 6.000 € και την υποχρεωτική υποβολή αποδείξεων προκειμένου να ισχύσει το παλαιό αφορολόγητο.
Η παρέμβαση που συνεχίζεται στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων θα έχει σοβαρές αρνητικές επιπτώσεις όχι μόνο στο εισόδημα των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα αλλά θα παίξει καθοριστικό ρόλο ακόμη και στην ύπαρξη των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Η κατάργηση του κατώτατου μισθού που υπογράφει η ΓΣΕΕ θα σημάνει την αρχή του τέλους της συνομοσπονδίας. Αυτό σε συνδυασμό με το χτύπημα που δέχονται οι κλαδικές, οι ομοιοεπαγγελματικές και οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα έχει αλυσιδωτές αρνητικές επιπτώσεις στο σύνολο των ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων. Η κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων θα θέσει σε κίνδυνο ακόμη και την ύπαρξη των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Σε ότι αφορά το δημόσιο τομέα ξεκίνησε η νέα επίθεση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων μέσω του νέου ενιαίου μισθολογίου. Η κυβέρνηση με το νέο μισθολόγιο που προωθεί επιχειρεί την ακόμη μεγαλύτερη συμπίεση των μισθών στο δημόσιο τομέα.
Ο πίνακας που ακολουθεί περιέχει ορισμένα στοιχεία από τον πίνακα 4.4 του προσχεδίου του προϋπολογισμού. Στον πίνακα αυτό φαίνεται η συνολική μείωση που υφίστανται οι μισθωτοί του δημόσιου τομέα καθώς και οι συνταξιούχοι τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα λόγω των περικοπών στους μισθούς, στο 13ο και 14ο μισθό καθώς και στη 13η και 14η σύνταξη. Συνολικά λοιπόν η επιχορήγηση για μισθούς και συντάξεις του δημοσίου μειώθηκε το 2010 σε σχέση με το 2009 κατά 2.456 εκατομμύρια € ή ποσοστό 10% και για το 2011 σε σχέση με το 2010 προβλέπεται περαιτέρω μείωση 301 εκατ. € ή ποσοστό 1,4%. Η επιχορήγηση για ασφάλιση, περίθαλψη, κοινωνική προστασία του 2010 σε σχέση με το 2009 μειώθηκε κατά 1.940 εκατ. € ή ποσοστό 11% και για το 11 σε σχέση με το 10 προβλέπεται περαιτέρω μείωση 259 εκατ. € ή ποσοστό 1,7%.
| Έτος | Έτος | Έτος | Διαφορά εκ. € | Διαφορά % | |||
| 2009 | 2010 | 2011 | 09/10 | 10/11 | 09/10 | 10/11 | |
| Α. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ | 24476 | 22020 | 21719 | -2456 | -301 | -10,0 | -1,4 |
| Β. ΑΣΦΑΛ. ΠΕΡΙΘ. ΚΟΙΝ. ΠΡΟΣΤ. | 16875 | 15089 | 14834 | -1786 | -255 | -10,6 | -1,7 |
| Ε. ΑΝΤΙΠΑΡΟΧΗ Τ.Α.Π. ΔΕΗ | 758 | 604 | 600 | -154 | -4 | -20,3 | -0,7 |
| ΜΕΡΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ Β+Ε | 17633 | 15693 | 15434 | -1940 | -259 | -11,0 | -1,7 |
| ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ Α+Β+Ε | 42109 | 37713 | 37153 | -4396 | -560 | -10,4 | -1,5 |
Σημ. για το 2009 πραγματοποιήσεις, για το 2010 εκτιμήσεις και για το 2011 προβλέψεις
Κοινωνική Ασφάλιση
Το καλοκαίρι που μας πέρασε η κυβέρνηση, αντιμετωπίζοντας το ασφαλιστικό ως οικονομικό πρόβλημα και όχι ως κοινωνικό ζήτημα, ψήφισε το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο η υλοποίηση του οποίου θα σημάνει την κατεδάφιση των σημαντικότερων κατακτήσεων του προηγούμενου αιώνα. Το βασικό θέμα που ανοίγει με το νέο ασφαλιστικό είναι η μετάλλαξή του από δημόσιο και καθολικό σε ατομικό - ιδιωτικό, το πέρασμα στο σύστημα των τριών πυλώνων και η σταδιακή αποχώρηση του κράτους από τη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης. Μέσα σ’ αυτό το πλαίσιο εντάσσονται όλα τα θέματα που σχετίζονται με όρια ηλικίας, χρόνια υπηρεσίας, ύψος της σύνταξης, κατώτερα όρια, αναπροσαρμογές συντάξεων, συσχέτιση ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής, αναθεώρηση της λίστας των ΒΑΕ επικουρικές συντάξεις κ.α.
Πρόσφατα είχαμε και την πρώτη προσπάθεια παρέμβασης στο μετοχικό ταμείο πολιτικών υπαλλήλων όπου επιχειρήθηκε η μείωση του μερίσματος και η κατάργηση του δώρου των Χριστουγέννων. Το θέμα προς το παρόν πάγωσε όμως κατά πάσα πιθανότητα θα επανέλθει.
Ο πίνακας που ακολουθεί είναι μέρος του πίνακα 4.4 του προσχεδίου του προϋπολογισμού και αναφέρεται στα ασφαλιστικά ταμεία. Εδώ λοιπόν φαίνεται καθαρά η κατεύθυνση της σταδιακής μείωσης της κρατικής χρηματοδότησης προς το ασφαλιστικό σύστημα. Τα ποσά που μειώνεται η χρηματοδότηση για κάθε ταμείο φαίνονται στον πίνακα. Χωρίς να έχουμε αναλυτικά στοιχεία εκτιμάμε ότι η μείωση αυτή κατέστη δυνατή λόγω της περικοπής των δώρων και του επιδόματος άδειας. Συνολικά για τα ταμεία (χωρίς το ασφαλιστικό της ΔΕΗ το οποίο το κατατάσσουν σε άλλη κατηγορία «έναντι περιουσίας» και κατά συνέπεια πρέπει το ποσό που χρωστάει το κράτος στο ασφαλιστικό της ΔΕΗ να προστεθεί στο έλλειμμα) η χρηματοδότηση για το 2010 σε σχέση με το 2009 ήταν μειωμένη κατά 1.804 εκατ. € ή ποσοστό 14,7%. Αντίστοιχα η χρηματοδότηση του 2010 σε σχέση με το 2009 είναι μειωμένη κατά 441 εκατ. € ή ποσοστό 4,2%. Επειδή νωρίς είχε διαφανεί ότι δεν θα βγει ο προϋπολογισμός του 2010 προστέθηκε κάποια στιγμή ένα «μαξιλάρι» το οποίο ονομάστηκε λοιπές δαπάνες περίθαλψης ασφάλισης από το οποίο εκτιμάται ότι μέχρι το τέλος του 2010 θα αντληθεί το ποσό των 960 εκατομμυρίων €. Το μαξιλάρι αυτό υπάρχει και στον προϋπολογισμό του 2011 είναι όμως και αυτό μειωμένο κατά 305 εκατομμύρια €. Για τους τομείς ασφάλισης προσωπικού ΔΕΗ όπως είπαμε δεν αναφέρονται στην επιχορήγηση των ασφαλιστικών ταμείων αλλά στις παροχές έναντι περιουσίας. Αν συνυπολογιστεί το «μαξιλάρι» και το κόστος των ταμείων της ΔΕΗ η συνολική χρηματοδότηση για το 2010 ήταν μειωμένη σε σχέση με το 2009 κατά 998 εκατομμύρια ή 7,7% και το 2011 σε σχέση με το 2010 προβλέπεται μείωση750 εκατομμύρια ή 6,3%.
| Έτος | Έτος | Έτος | Διαφορά εκ. € | Διαφορά % | |||
| 2009 | 2010 | 2011 | 09/10 | 10/11 | 09/10 | 10/11 | |
| ΟΓΑ | 4563 | 4950 | 4600 | 387 | -350 | 8,5 | -7,1 |
| ΙΚΑ | 4000 | 2310 | 2310 | -1690 | 0 | -42,3 | 0,0 |
| ΝΑΤ | 1318 | 1210 | 1200 | -108 | -10 | -8,2 | -0,8 |
| ΟΑΕΕ | 1145 | 850 | 800 | -295 | -50 | -25,8 | -5,9 |
| ΤΑΠ - ΟΤΕ | 800 | 678 | 650 | -122 | -28 | -15,3 | -4,1 |
| Κοινωνική χρηματοδότηση | 389 | 400 | 400 | 11 | 0 | 2,8 | 0,0 |
| Λοιπά ασφαλιστικά ταμεία | 19 | 32 | 29 | 13 | -3 | 68,4 | -9,4 |
| Μερικό σύνολο | 12234 | 10430 | 9989 | -1804 | -441 | -14,7 | -4,2 |
| Λοιπές δαπάνες ασφάλισης, περίθαλψης | 960 | 655 | 960 | -305 | -31,8 | ||
| Τομείς ασφάλισης προσ. ΔΕΗ | 758 | 604 | 600 | -154 | -4 | -20,3 | -0,7 |
| Γενικό σύνολο | 12992 | 11994 | 11244 | -998 | -750 | -7,7 | -6,3 |
Σημ. για το 2009 πραγματοποιήσεις, για το 2010 εκτιμήσεις και για το 2011 προβλέψεις
Με βάση τον 3863/2010 και σε ότι αφορά το χρόνο από σήμερα μέχρι και το τέλος του 2014 συνεχίζεται η χρηματοδότηση του συστήματος με τα μέχρι σήμερα ισχύοντα. Σ’ αυτά όμως υπάρχουν τρεις αιρέσεις. Η πρώτη έρχεται από το μνημόνιο το οποίο αναφέρει ότι αν κάποια στιγμή κριθεί απαραίτητο να παρθούν και άλλα μέτρα θα παρθούν, η δεύτερη από τη ρήτρα που υπάρχει στο άρθρο για τη χρηματοδότηση που λέει ότι σε κάθε περίπτωση θα τηρείται το πρόγραμμα σταθερότητας και ανάπτυξης και του μηχανισμού στήριξης και η τρίτη από τη ρήτρα που υπάρχει στο άρθρο 11 στο οποίο προβλέπεται ότι από σήμερα και μέχρι το 2060 δεν επιτρέπεται η αύξηση των δαπανών για συνταξιοδοτικές παροχές άνω του 2,5% του ΑΕΠ με έτος αναφοράς το 2009. Σε ότι αφορά το διάστημα μετά την 1/1/2015 ο νόμος λέει ότι το κράτος αναλαμβάνει τη χρηματοδότηση της βασικής σύνταξης. Η ερμηνεία που έχει δοθεί από το ΙΝ.Ε. ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ (ετήσια έκθεση για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση 2010) για τη ρύθμιση αυτή λέει ότι το κράτος την 1/1/2015 αποσύρεται ολοσχερώς από τη χρηματοδότηση του ασφαλιστικού και καλύπτει μόνο τη βασική σύνταξη.
Πέρα απ’ αυτά υπάρχουν και οι αναφορές του επικαιροποιημένου μνημονίου.
Μετά το ξεθεμελίωμα του ασφαλιστικού ήρθε και το επικαιροποιημένο μνημόνιο όπου αναφέρεται ότι η Εθνική Αναλογιστική Αρχή θα εκπονήσει αναλογιστικές μελέτες με ορίζοντα μέχρι και το 2060. Οι μελέτες αυτές θα ελεγχθούν και θα εγκριθούν από την τρόικα (όχι παίζουμε) και αν φαίνεται ότι οι συνταξιοδοτικές δαπάνες για την κύρια σύνταξη ξεφεύγουν από τις προβλέψεις τότε θα μπουν σε νέα βάση οι παράμετροι του ασφαλιστικού και θα έχουμε τροποποιήσεις προς το χειρότερο μέχρι και τα μέσα του 2011.
Σε ότι αφορά τις επικουρικές συντάξεις τόσο στο νόμο όσο και στο επικαιροποιημένο μνημόνιο αναφέρεται ότι θα συνταχθούν ανάλογες μελέτες και μετά την έγκρισή τους από την τρόικα θα ληφθούν μέτρα που θα έχουν σα στόχο τη σταθεροποίηση της συνταξιοδοτικής δαπάνης και την ουδετεροποίηση (δηλαδή δεν θα υπάρχει χρηματοδότηση) του προϋπολογισμού ως προς τις δαπάνες για επικουρικές συντάξεις. Εδώ θα πρέπει να θυμίσουμε ότι υπήρξε μια μερίδα Βουλευτών του ΠΑΣΟΚ που έβαλε θέμα εγγύησης του κράτους και για τις επικουρικές συντάξεις και η διάταξη που προέβλεπε ότι το κράτος δεν επιχορηγεί την επικουρική σύνταξη αποσύρθηκε. Τώρα το θέμα αυτό επανέρχεται και η φράση ουδετεροποίηση του προϋπολογισμού τους καλύπτει όλους.
Κλείνοντας επαναλαμβάνουμε ότι για να σταματήσει η οικονομική κατοχή και η νεοφιλελεύθερη βαρβαρότητα σήμερα περισσότερο από ποτέ απαιτείται η κινητοποίηση όλων, ανέργων, μισθωτών, συνταξιούχων, αγροτών, επαγγελματοβιοτεχνών και νεολαίας σε μια μεγάλη Παλλαϊκή κινητοποίηση με στόχο την απόκρουση των σχεδίων επιμήκυνσης της οικονομικής κατοχής, την έξοδο της χώρας από το μηχανισμό της τρόικας, την ακύρωση όλων των μέτρων που έχουν παρθεί μέχρι σήμερα, την επαναδιαπραγμάτευση του δημόσιου χρέους και την προβολή μιας εναλλακτικής πολιτικής διεξόδου από την κρίση που στο επίκεντρό της θα έχει την κοινωνία και τα δικαιώματά της και όχι τις αγορές ή το πώς θα πάρουν οι τοκογλύφοι τα λεφτά τους και τα κέρδη τους.
* Ο Γιάννης Δούκας είναι συνδικαλιστής μέλος της ΕΕ της ΟΜΕ ΟΤΕ Διαβάστε περισσότερα...
Ετικέτες Αναδημοσιεύσεις
Παρασκευή 15 Οκτωβρίου 2010
Ενημερωτικό Σημείωμα 14 Οκτώβρη 2010
με τον Υπουργό Οικονομίας κ. Παπακωνσταντίνου
Την Πέμπτη 14/10/2010 ήταν προγραμματισμένο το Δ.Σ. του ΟΤΕ στο οποίο είχε κληθεί και η ομοσπονδία να πει τις απόψεις της. Για την ίδια μέρα η ομοσπονδία αποφάσισε την προκήρυξη τρίωρης στάσης εργασίας για την Αττική προκειμένου η παρέμβασή της στο Δ.Σ. του ΟΤΕ να γίνει και με όρους κινήματος. Από πλευράς διοίκησης αυτό απαντήθηκε κατ’ αρχήν με την ανάκληση της πρόσκλησής μας στο Δ.Σ. και στη συνέχεια με τη μετάθεση του Δ.Σ. του ΟΤΕ για την Τρίτη 19/10. Την Πέμπτη 14/10 το πρωί η διαπραγματευτική ομάδα της ομοσπονδίας έκανε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του ΟΤΕ. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης η διοίκηση του ΟΤΕ διά του διευθύνοντος κ. Βουρλούμη, ο οποίος δήλωσε και σε μας ότι δεν θα είναι για πολύ ακόμη στο τιμόνι του ΟΤΕ, για άλλη μια φορά επανέλαβε τις ίδιες θέσεις. Δηλαδή ότι εμμένει στο ζήτημα της κατάργησης των ωριμάνσεων για δύο χρόνια, ότι θα πρέπει να υπάρξει αλλαγή στον τρόπο αλλαγής των υπερωριών και ότι θα πρέπει να καταργηθεί το μισάωρο της υπερωρίας των οδηγών. Τα ζητήματα αυτά όπως είπε είναι απολύτως απαραίτητα ή όπως το λέμε στη δική μας γλώσσα αδιαπραγμάτευτα. Για τα υπόλοιπα θέματα που έχει θέσει όπως αυτό της αλλαγής του άρθρου του κανονισμού για τις απολύσεις δεν είπε ότι παραιτείται αλλά ότι αυτά προσωρινά έχουν μπει στην άκρη και σε πρώτη ευκαιρία θα επανέλθουν. Ταυτόχρονα ρητά δηλώθηκε ότι για τα θέματα αυτά η διοίκηση έχει τη στήριξη της συντριπτικής πλειοψηφίας του Διοικητικού Συμβουλίου, ότι έχει ζητήσει από την κυβέρνηση να πάρει σχετικές νομοθετικές πρωτοβουλίες και ότι υπάρχουν κυβερνητικά στελέχη τα οποία συμφωνούν μαζί του. Σε ότι αφορά την πρόσκληση στο Δ.Σ. ούτε λίγο ούτε πολύ μας είπε ότι δεν μπορεί την ημέρα που μας καλεί στο Δ.Σ. εμείς να κάνουμε απεργία και κάλεσε εκ νέου την ομοσπονδία στο Δ.Σ. της Τρίτης 19/10 διατυπώνοντας και την «παράκληση» να μην υπάρχει απεργία εκείνη την ημέρα. Από πλευράς ΟΜΕ – ΟΤΕ απαντήθηκε ότι δεν μπορεί να παρεμβαίνει στα ζητήματα του αν και πότε θα κάνουμε ή δεν θα κάνουμε απεργία και ότι δεν αποδεχόμαστε να μπούμε στη συζήτηση των περικοπών. Το διά ταύτα ήταν η κοινή διαπίστωση διάστασης απόψεων αλλά παρ’ όλα αυτά έμεινε ανοιχτό το θέμα μιας πιθανής συνάντησης την ερχόμενη εβδομάδα μετά το Δ.Σ. της Τρίτης. Η συνέχεια ήταν αντιπροσωπεία συνδικαλιστικών στελεχών να κάνει παράσταση στο Υπουργείο Οικονομίας και να ζητήσει συνάντηση με τον κ. Υπουργό αίτημα το οποίο έγινε δεκτό και το απόγευμα της ίδιας ημέρας τα τρία από τα τέσσερα μέλη της διαπραγματευτικής ομάδας συναντήθηκαν στο Υπουργείο με τον κ. Παπακωνσταντίνου.
Στη συνάντηση αυτή τα θέματα που τέθηκαν ήταν το τι μέλει γενέσθαι με το θέμα της διοίκησης, πως βλέπει η κυβέρνηση το μέλλον του οργανισμού, πως βλέπει ως βασικός μέτοχος την ανάπτυξή του και τέλος τα ζητήματα του ανθρώπινου δυναμικού. Αναφέρθηκαν λοιπόν το θέμα της αδιαλλαξίας που επιδεικνύεται στη συλλογική σύμβαση, οι θέσεις Βουρλούμη για μείωση θέσεων εργασίας, μείωση κόστους εργασίας, παγώματα ωριμάνσεων και γενικά όλα αυτά που μας είπε μόλις σήμερα καθώς και η αναφορά για κυβερνητικά στελέχη τα οποία συμφωνούν μαζί του.
Από τη δική του πλευρά ο κ. Παπακωνσταντίνου μας είπε ότι σε ότι αφορά το θέμα της διοίκησης σε σχετικά σύντομο διάστημα θα υπάρξει αλλαγή διοίκησης. Δεν προσδιόρισε το τι και πως αλλά ήταν κατηγορηματικός στο ότι θα υπάρξει αλλαγή φρουράς και ότι είναι προγραμματισμένη συνάντηση με εκπρόσωπο της D.T. προκειμένου να συζητηθεί το θέμα.
Σε ότι αφορά τον ΟΤΕ μας είπε ότι η κυβέρνηση δεν προτίθεται να πουλήσει άλλο ποσοστό, ότι οι βλέψεις της είναι να γίνουν αλλαγές στο πλαίσιο συμφωνίας με τη D.T., χωρίς να μας εξειδικεύσει τι αλλαγές εννοεί, ότι θέλει ισορροπία με τον άλλο μέτοχο (D.T.), ότι η κυβέρνηση θεωρεί ότι ο ΟΤΕ είναι στρατηγικό εργαλείο και θα πρέπει να αναπτύξει τις υποδομές του, ότι δεν έχουν καταλήξει ακόμη στο τι θα κάνουν με την ΤΕΛΕΚΟΜ ΣΕΡΒΙΑ δηλαδή να πουλήσουν ή να αγοράσουν και ότι θέλει μια εξισορρόπηση στη λειτουργία της ΕΕΤΤ αλλά δεν είναι δική του αρμοδιότητα
Σε ότι αφορά τα ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού, συλλογικής σύμβασης και τις θέσεις Βουρλούμη επί της ουσίας απέφυγε να απαντήσει. Για τις θέσεις Βουρλούμη καθώς και για τα περί κυβερνητικών στελεχών που ενστερνίζονται τις απόψεις του δεν απάντησε και το μόνο που είπε είναι ότι ο ίδιος έχει ένα χρόνο περίπου να συναντηθεί μαζί του. Μας είπε ότι η κυβέρνηση τήρησε την υπόσχεσή της για παρουσία εργατικού εκπροσώπου στο Δ.Σ. εννοώντας το μέλος του Δ.Σ. Στάθη Ανέστη ωστόσο απαντήθηκε ότι η ομοσπονδία όταν ζητάει εργατική εκπροσώπηση εννοεί θεσμοθετημένη εκπροσώπηση και όχι με αυτόν τον τρόπο. Τέλος παρ’ ότι μας είπε ότι δεν παρεμβαίνει στα ζητήματα των συμβάσεων υπονόησε ότι θα ήταν καλύτερα το θέμα της σύμβασης να πάει για την επόμενη διοίκηση. Η μόνη δέσμευση που ανέλαβε ήταν ότι για ότι γίνει θα υπάρξει διάλογος και ότι δεν θα υπάρξουν εκπλήξεις.
Αυτά λέχθηκαν συνάδελφοι στις δύο συναντήσεις. Έχουμε δηλαδή τη διοίκηση να επιμένει στις θέσεις της, τη D.T. για να θυμηθούμε και τις απαντήσεις που πήραμε όταν είχαμε επαφή μαζί τους να στηρίζουν τις θέσεις και απόψεις Βουρλούμη και την κυβέρνηση να μην ανοίγει τα χαρτιά της.
Συνάδελφοι η κυβέρνηση, η τρόικα και η εργοδοσία μας έχουν πάρει πολλά. Έχουμε αναφερθεί σε προηγούμενα σημειώματα, με ανακοινώσεις και άρθρα μας για τις αλλαγές που έγιναν στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Για τη φορολογική λαίλαπα που μας έχει σαρώσει. Για την επίθεση που δέχονται οι συμβάσεις. Για τα νέα μέτρα που προδιαγράφονται στο επικαιροποιημένο μνημόνιο. Τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στον ΟΤΕ είναι ζητήματα που παρουσιάζονται και σε άλλους χώρους και σε άλλους συναδέλφους μας. Ανάλογα ζητήματα αναφέρθηκαν πρόσφατα για πολλές ΔΕΚΟ. Ο παρανομαστής και εκεί είναι κοινός. Για όλα φταίνε οι μισθοί και θα πρέπει να κοπούν. Για όλα φταίνε οι θέσεις εργασίας και θα πρέπει να μειωθούν. Για πόσους συναδέλφους δεν είδαμε πρόσφατα στα ΜΜΕ να αναφέρονται ετήσιοι μισθοί πολλών δεκάδων χιλιάδων €; Τι διαφέρει αυτό από τις παλαιές θεωρίες των τεμπέληδων και των ρετιρέ; Για μας ο μόνος τρόπος για να αναχαιτιστεί και να αντιμετωπιστεί αυτή η λαίλαπα είναι η συλλογική απάντηση στα ιδεολογήματα των βολεμένων και των ρετιρέ, η συμπαράσταση σε άλλα τμήματα του Λαού που πλήττονται από τα μέτρα και η κινητοποίηση και ο συντονισμός όλων απέναντι στο μνημόνιο και στις πολιτικές που πηγάζουν απ’ αυτό. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να αντισταθούμε και σε επίπεδο ΟΤΕ και να προωθήσουμε και τα ιδιαίτερα δικά μας ζητήματα.
Δεν θα σταματήσουμε να επαναλαμβάνουμε ότι αυτό που χρειάζεται είναι η κινητοποίηση όλων για την ανατροπή του μνημονίου και των πολιτικών που πηγάζουν απ’ αυτό, την έξοδο της χώρας από το μηχανισμό της τρόικας και την προβολή μιας εναλλακτικής πολιτικής διεξόδου από την κρίση που επίκεντρό της θα έχει τον άνθρωπο, την κοινωνία και τα δικαιώματά της και όχι το πώς θα πάρουν οι δανειστές και οι τοκογλύφοι τα λεφτά τους και τα κέρδη τους.
Διαβάστε περισσότερα...
