Oteplus ή αλλιώς OTE-CTS : Η «νέα» θυγατρική για τους ανεπιθύμητους τεχνικούς

 Άρθρο από το 30ο φύλλο του δελτίου της Αγωνιστικής Συνεργασίας που κυκλοφορεί  

[κατεβάστε το από εδώ σε αρχείο PDF]

Oteplus ή αλλιώς OTE-CTS : Η «νέα» θυγατρική για τους ανεπιθύμητους τεχνικούς

Η «νέα» θυγατρική βρέθηκε για τους 3.000 περίπου ανεπιθύμητους τεχνικούς: Oteplus με τη λεζάντα CTS (Customer Technical Solutions ?...)! Με αυτό τον τρόπο η διοίκηση θέλει να μεταφέρει ή να επιστρέψει τους κοστοβώρους (όπως θεωρεί) τεχνικούς αφού:

·         πρώτα τους επέβαλε τα μονομελή συνεργεία,

·         τους απαξιώνει διαρκώς και δεν τους εκπαιδεύει στις νέες τεχνολογίες,

·         τους επέβαλε τις πωλήσεις ως αξιολογούμενη «προαιρετική επιλογή»,

·         τους έφερε τον εργολάβο για να τους παίρνει τη δουλειά,

·         απομειώνει συνεχώς το έργο στα ΗΜ/ΗΠ,

·         τους έστειλε στη μάχη του covid-19 απροστάτευτους,

·         τους επέβαλε το μικροσκόπιο του Μεγάλου αδελφού με το σύστημα γεωεντοπισμού.

Τώρα τους λέει πως θα είναι καλύτερα για αυτούς να πάνε σε θυγατρική!

Όλοι, όμως, γνωρίζουμε πολύ καλά τι εννοεί η διοίκηση λέγοντας «για το καλό μας» και ξέρουμε τι μας περιμένει: Με τη νομοτελειακή μείωση στο μέλλον του έργου και του κύκλου εργασιών της «νέας» θυγατρικής, αποβλέπουν σε οριζόντιες μειώσεις μισθοδοσίας στους εργαζόμενους, ώστε να «επιβιώσει» η θυγατρική και να μην έχει «ζημίες».

Αν έχουν οι διοικούντες κάτι διαφορετικό στο μυαλό τους ας δημοσιεύσουν κάποια μελέτη σκοπιμότητας και βιωσιμότητας των νέων θυγατρικών και να μας διαψεύσουν.