Νέες απολύσεις στη ΝΟΚΙΑ Ελλάδος - Εταιρική απληστία και κυνήγι του κέρδους από εργοδοσία και μετόχους

Νέες απολύσεις στη ΝΟΚΙΑ Ελλάδος
Εταιρική απληστία και κυνήγι του κέρδους από εργοδοσία και μετόχους
Δελτίου Τύπου Σωματείου Εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ Ελλάδος, 17-01-2020

Φωτογραφία αρχείου

Την Τρίτη 14/01, η διοίκηση της ΝΟΚΙΑ Ελλάδος κάλεσε το ΔΣ του Σωματείου για να ανακοινώσει το πλάνο για άλλη μία αναδιάρθρωση της εταιρίας, που περιλαμβάνει, μέχρι τώρα, 25 νέες απολύσεις.

Η ΝΟΚΙΑ συνεχίζει τις απολύσεις από εκεί που τις άφησε στο τέλος του 2019, στην προηγούμενη αναδιάρθρωση της εταιρίας, που είχε ως τελικό αποτέλεσμα την απόλυση πάνω από 30 συναδέλφων και συναδελφισσών.

Τα «ωραία λόγια» της διεύθυνσης της εταιρείας για τη «σημαντικότητα της Ελλάδας για τη ΝΟΚΙΑ», των «ευκαιριών που έρχονται για τους εργαζόμενους» και της «σημασίας για το έργο που επιτελούμε για το 5G» τα ακούμε κάθε χρόνο σε κάθε αναδιάρθρωση.

Τα ακούμε κάθε χρόνο όταν τελειώνουν οι προηγούμενες απολύσεις και ξεκινάνε οι επόμενες. Κάθε χρόνο που είναι απλά ένας ακόμα χρόνος «λιτότητας» όταν μιλάμε για πραγματικές αυξήσεις και ακόμα ένας χρόνος έλλειψης προοπτικής και οικονομικής εξέλιξης για τους εργαζόμενους/ες στη ΝΟΚΙΑ.

Η εταιρική απληστία και το κυνήγι του κέρδους από τα στελέχη και τους μετόχους ενάντια στα δικαιώματα, την αξιοπρέπεια, τους μισθούς και τις θέσεις εργασίας μας, για άλλη μία φορά, δεν πρέπει να μείνουν αναπάντητα από εμάς τους εργαζόμενους και τη μόνη δύναμη που ιστορικά έχει βάλει φρένο σε αυτές τις βλέψεις. Τη συλλογική μας οργάνωση και κινητοποίηση.

Η διοίκηση της ΝΟΚΙΑ, όπως και η διοίκηση του ΟΤΕ και άλλων εργοδοτών εντός και εκτός του κλάδου των τηλεπικοινωνιών, πατάνε πάνω στο κλίμα αβεβαιότητας και καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων, όπως αυτό καλλιεργήθηκε στα χρόνια των μνημονίων και από διαδοχικές κυβερνήσεις μέχρι και τη σημερινή.

Δε θα υπομείνουμε όμως το να είμαστε οι επόμενοι και οι επόμενες που θα απολυθούμε για να αυξηθούν τα κέρδη στελεχών και μεγαλομετόχων. Δε θα υπομείνουμε να εργάζονται πολλοί και πολλές από εμάς σε τμήματα που η πίεση και οι υπερωρίες είναι καθεστώς, τη στιγμή που η διοίκηση ανακοινώνει απολύσεις και εργαζόμενους/ες που «περισσεύουν».

Απαιτούμε από τη διοίκηση:

• Καμία απόλυση – Απορρόφηση όλων των εργαζομένων
• Διαφάνεια στις διαδικασίες – Ενημέρωση του σωματείου για τα συγκεκριμένα τμήματα και τις ειδικότητες που απειλούνται
• Μετακίνηση σε άλλα τμήματα με ευθύνη της διοίκησης – Όχι πια ατέρμονες αιτήσεις και εσωτερικά interviews για την μετακίνηση των εργαζομένων
• Σεβασμό στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες.

Θα προσπαθήσουμε με τις δυνάμεις που έχουμε να πάρουμε πρωτοβουλίες για επαφή και συντονισμό με τα σωματεία της ΝΟΚΙΑ στο εξωτερικό που πλήττονται και εκεί από την νέα αναδιάρθρωση της εταιρίας. Στα σχέδια της διοίκησης της ΝΟΚΙΑ, που όπως φαίνεται είναι να συνεχίσουν εσαεί με απολύσεις, θα πρέπει να υπάρξει απάντηση και σε πανευρωπαϊκό, σε πρώτη φάση, επίπεδο από τους εργαζόμενους.

Πρώτος σταθμός και πρώτη απάντηση θα είναι η Γενική Συνέλευση που θα καλεστεί σύντομα με πρόταση για απεργία και κινητοποιήσεις, σε συντονισμό και κοινή δράση και με άλλα σωματεία εντός και εκτός του κλάδου.

Καλούμε σωματεία και εργατικές συλλογικότητες να σταθούν για άλλη μια φορά μαζί μας στον αγώνα ενάντια στην πολυεθνική και την απληστία των στελεχών και των μεγαλομετόχων. Η αλληλεγγύη θα νικήσει.

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ

ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ